西尾信用金庫の評判・口コミ一覧（全187件） 7ページ目

【良い点】ノルマが厳しい点。残業代はしっかりもらえること。ボーナスはまあまあもらえます。
【気になること・改善した方がいい点】営業のノルマがきつく、...続きを読む(全143文字)

【良い点】
数字に厳しいため、達成しなければいけない!
っていう使命感は強くなります。
【気になること・改善した方がいい点】
くだらない仕事が多...続きを読む(全189文字)

女性にとっては働きやすい職場であると思います。給与体系は男性と同じで比較的有給休暇も取得しやすい方だと思います。内勤業務で知識をつければ比較的昇進しやす...続きを読む(全159文字)

不正防止の対策として、渉外が端末によって事務仕事が増えたり、書類の不備について上司からうるさく言われた。また、不正をしていないかいろいろと疑われるような...続きを読む(全153文字)

比較的ワークライフバランスはとりやすい環境だと感じました。
基本土日は休みです。
(繁忙期は月に1.2度休日出勤するときはありますが、自分は代休を取...続きを読む(全189文字)

女性職員は男性職員を楽しませるために仕事中でも仕事以外でもコンパニオンのような役割を担える人材を求めています。
それができない人はつまらない人材と見な...続きを読む(全248文字)

扱っている機械が非常に古く使用途中で故障することは度々ある。
とくに有高入金の場合は機械に硬貨がつまってしまうことは日常茶飯事。
詳細は記載できない...続きを読む(全171文字)

職員を育てる仕組みはさすがによくできている。この仕事にやりがいを感じることが出来るのであれば、こんなにいい職場はないと思う。ただ金融機関の特性なのか、優...続きを読む(全198文字)

社風は業界特有なのか土地柄からなのかは分からないが、非常に保守的で隠蔽体質である。
少しの問題が発生したとしても改善するためのテコ入れは一切なされず、...続きを読む(全412文字)

管理職との関係はあまりなかった。
管理職(役員)は非常に狡猾であり、悪い言い方では「ズルい」ですが、
正直あそこまで顧客の前でマナーも含めて徹底的にで...続きを読む(全158文字)

仕事は男性は営業でありきついです。ノー残業デー以外は夜や土日のサービス残業も多くあります。給与については長く働くも上昇率はほかの信金に比べかなり低く設定...続きを読む(全179文字)

数年前、ある大型店舗で新人女性職員に対する陰湿ないじめがあった。中心になっていたのは入社2年目の女性職員と20代後半の男性職員だった。男性の直属の上司は...続きを読む(全163文字)

やりがいと言ったものは特にないです。
与えられた事務を淡々とこなしていくだけです。
出すべきところにお金を使わない為、他行に比べてかなり古い機械を使っ...続きを読む(全342文字)

面白みを感じたのは、自分の融資でお客様に大きな手伝いが出来た時。担当者が変わっても代々良い担当者は名前が残っていくところ。
他にも、他行の融資を肩代わ...続きを読む(全176文字)

非常に安定した、業種・会社だと思ったので入社できた時は本当に嬉しかった。
入社後は、金融機関のイメージとは全く違う体育会系の会社だった。入社したばかり...続きを読む(全174文字)

ライバルの金融機関が山ほどあり、競争は激化している。強い武器(商品)が無いとすぐお客様はよそに行ってしまいます。ノルマに追われる毎日で、若い人材が全く育...続きを読む(全163文字)

給与水準に関しては、中の上ぐらいである。ただリスクやノルマに追われる毎日を考えると安すぎると思います。
上期、下期共に表彰対象になれば報奨金もあり、や...続きを読む(全165文字)

仕事のやりがいとしては、金融知識がつくところと、お客様の役に立てた時が唯一やりがいを感じられるとこでしょうか。ただ金融商品はお客様のためにというより、自...続きを読む(全157文字)

最近は女性でも成績を意識しなければならない。日によってとても忙しい日とそうでない日がある。月末はとても忙しく、絶対休んではならない。窓口が15時で閉まる...続きを読む(全192文字)

セクハラは日常的にあり、若い女性は常に男性社員の品定めの対象となっています。
水商売の女性のような扱いを苦痛に思わない方にはこの会社は向いていると思い...続きを読む(全150文字)

この会社は新人を短期的に扱うことが当然という風潮があり、人を育てるといった考えがないため、他の信用金庫と比べると若い人材の離職率が圧倒的に高い。
社員...続きを読む(全217文字)

待遇に関しては、先輩からもあまり良くないような情報があった。労働環境に関しては営業職だが残業は原則NGで毎日毎日、翌日に繰り越していったイメージとなる。...続きを読む(全150文字)

私は入庫以来4つの店舗と営業本部を経験した後入庫14年目で支店長を任せられました。独特な人事制度を採用しているため若くてもじつりょくがあれば支店長にもな...続きを読む(全155文字)

入った当初は月に一度ほど、通信教育や本店での教育がある。がしかし業務のほとんどは現場でぶっつけ本番で覚える。そのほかでは資格の支援がある。簿記やFP、宅...続きを読む(全160文字)

配属される支店にもよると思いますがお昼休憩は5分も取れませんでした。お手洗いに行くために席を立つこともままならない状況でした。しかし上司方はそんな状況を...続きを読む(全166文字)