ヤマサンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
失敗をフォローする。
【気になること・改善したほうがいい点】
ことなかれ主義、信賞必罰続きを読む(全49文字)

【良い点】
35歳になると昇給しません。生活できる最低限の年収は頂けます。ボーナスは赤字だと社長の好き嫌いで激しいブレがあります。求人には４ヶ月支給とあり...続きを読む(全167文字)

【良い点】
和気あいあい
【気になること・改善したほうがいい点】
真剣に仕事する人がいない。社長は金を出すが口も出すので部下が育たない。現場を知らないので...続きを読む(全110文字)

【良い点】
副社長の権力が強く事務員の態度がでかい
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は口を出さない金をけちらないこと。娘と娘婿を社員からさせて...続きを読む(全89文字)

【良い点】
副業は申請すれば可能
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧続きを読む(全44文字)

【良い点】
ゆるい
【気になること・改善したほうがいい点】
信賞必罰、しっかり仕事させる続きを読む(全44文字)

【良い点】
資格取得制度があり会社が全額負担する。続きを読む(全25文字)

【良い点】
資産を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
採算が取れていない、社員数が多すぎ続きを読む(全53文字)

【良い点】
色々迷ったが後継者の娘婿のパワハラとパワハラ気質の社風と利益を追求しない会社に愛想がつきた
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先の相...続きを読む(全121文字)

【良い点】
個人型年金取り組みを始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業についての回答がない。
有給取得に差が有りすぎるので、対価や労働...続きを読む(全88文字)

【良い点】
配属部署により異なるかと思いますが、私が配属された部署はほぼ毎日定時で帰宅することが出来てきました。なのでプライベートの予定もいれやすかったです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署にもやるが残業が0に近いところもある。退勤後の時間を有意義に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全土日休みだが、土日に仕事...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすかったです。

ただ、物流や現場は大変そうでしたので、気になる方は事務系で希望を出しましょう。
【気になる...続きを読む(全104文字)

【良い点】
子供が小さいうちの託児環境確保ができること。
自分の進め方によっては早く帰ることや、休むことも出来る。要領よくやれば素敵な職場。続きを読む(全70文字)

【良い点】
皆無。基本的に在職中に3連休以上連続した休暇というものがないので、
マックス2連休です。
連休前後は忙しすぎるのとイレギュラーの発生率が上がる...続きを読む(全154文字)

【良い点】
基本は完全週休1日ですが運が良ければ閑散期に1週間ほどの連休が貰えるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いで...続きを読む(全289文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日に電話がかかってくることが多々あり休んだ気にならない。またフレックス制度でどのタイミングで連絡をするか、返答を...続きを読む(全93文字)

【良い点】
本社は定時でほとんどの人が退社します。有給も取りやすく、女性社員に優しい会社なので、子育て世代もいるため子供の行事で休みを取りやすいです。職場...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい
基本的には土日休みで休日も自分の時間につかうことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
配属先によるが、残業時間は全体的に少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間(管理職や営業)への負担が大きく、休みもやすみで...続きを読む(全122文字)