ヤマサンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
失敗をフォローする。
【気になること・改善したほうがいい点】
ことなかれ主義、信賞必罰続きを読む(全49文字)

【良い点】
35歳になると昇給しません。生活できる最低限の年収は頂けます。ボーナスは赤字だと社長の好き嫌いで激しいブレがあります。求人には４ヶ月支給とあり...続きを読む(全167文字)

【良い点】
和気あいあい
【気になること・改善したほうがいい点】
真剣に仕事する人がいない。社長は金を出すが口も出すので部下が育たない。現場を知らないので...続きを読む(全110文字)

【良い点】
副社長の権力が強く事務員の態度がでかい
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は口を出さない金をけちらないこと。娘と娘婿を社員からさせて...続きを読む(全89文字)

【良い点】
副業は申請すれば可能
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧続きを読む(全44文字)

【良い点】
ゆるい
【気になること・改善したほうがいい点】
信賞必罰、しっかり仕事させる続きを読む(全44文字)

【良い点】
資格取得制度があり会社が全額負担する。続きを読む(全25文字)

【良い点】
資産を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
採算が取れていない、社員数が多すぎ続きを読む(全53文字)

【良い点】
色々迷ったが後継者の娘婿のパワハラとパワハラ気質の社風と利益を追求しない会社に愛想がつきた
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先の相...続きを読む(全121文字)

【良い点】
個人型年金取り組みを始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業についての回答がない。
有給取得に差が有りすぎるので、対価や労働...続きを読む(全88文字)

【良い点】
土日祝はしっかり休めるので、プライベートは充実できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人は朝早く、夜も遅くまで仕事しているので...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんの人手不足が目立ち、基本的に拘束時間は長いです。退勤後もバックヤードでパソコンの作業をしていることがほとん...続きを読む(全190文字)

【良い点】
テレワークできるところであり、かなり浸透している。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、一人の仕事の負担を、忙しい時期と言い切って...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日中でも電話がかかってくるし、場合によっては今日人いないから来てくれた週休だろうと出勤させ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
部署によりますが、自分が所属していた部署はワークライフバランスがとれていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって変...続きを読む(全96文字)

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的な残業や休日出勤が多くワークライフバランスは最悪。
出世した人間は殆どが長時間のサービス...続きを読む(全113文字)

【良い点】
残業も少なく、土日祝が休みな現場が多いので、働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一ヶ月の勤務時間が決められているので、祝...続きを読む(全145文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは良かった
残業もあるが仕事もいい意味でやりがいがあるので苦にはならなかった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休みの日に業務をすることは無いし、取引先も基本的には休みが多いため電話がなることもない。休みの日は仕事を忘れることが出来たのはよかった。
【気...続きを読む(全124文字)

【良い点】
フレックス制度などが導入されており、プライベートと仕事の両立がしやすいと思います。やりやすい環境下と言えます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)