この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周囲の人が退職の相談に真剣に
なってくれた
社員同士の結束は固い
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ至上主義の為
売り上げがない...続きを読む(全201文字)
株式会社大岡屋 報酬UP
社員・元社員による株式会社大岡屋の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大岡屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周囲の人が退職の相談に真剣に
なってくれた
社員同士の結束は固い
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ至上主義の為
売り上げがない...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給料としては、悪くはない点。やることやっていれば、良く言えば自由な点。24時閉店で、だらだら次の日の仕込みますを朝までやっていようが、早く帰っ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
退職に至るまでは引き止めが長く考える時間を用意していただけます、その後も退職処理は事務の方がきちんと行ってくれあるので問題なく退職できます
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人によります。
私の上司は、自分を身を削ってでも部下のことを考えてくれる人で、とても仕事がしやすかったです。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の正社員は、私が在籍していた時にはいなかったので、わかりません。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
年齢の高い社員が多い為、若い人材が求められています。
そのため、経験問わず店舗運営を任せられることもあり、やりがいの面でとても充実し、経験を積...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
これはどこの飲食店の正社員勤務にも言えることですが、やはり休みは少ないのですが、その中でも週休2日をほぼ確実に取れるのは、この会社の強みかなと...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
飲食店なので、社員同士のコミュニケーションよりも、アルバイトのコミュニケーションがメインとなる為、人がどうこうというよりは、自分の店作りの面で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
面接をして頂いた部長のお人柄が良かったこと。また、経験を考慮して給与面をそれなりに出して頂けたこと。店長になると、いい意味で自由に店を動かすこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
アルバイトから本社の人間に仕事ぶりを認められて本部に入社してした人がいる。
アルバイトから昇格して店長となりそのまま管理職に上り詰めた人もいる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業界内では給与面では良いと思う
時間外手当もあり、店長手当もある
売り上げ次第では稼げると思います。
頑張ればマネージャー職にもつけるが
ある...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
実力主義の為やる気がある人や
のし上がっていく気概のある人にはうってつけである。
他店にて店長をされていた方は直ぐに店長として会議に
出席して...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
土日昼は学生がたくさんいたり平日夜はほとんど人が入っていることが多いのでシフトが入りずらいです
逆に学生のテスト期間はシフトが長時間入れます
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
退職する際は遠方への引越しということもあり、すんなりと受け入れてもらえたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長との相性が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
退職したい旨を店長に伝えると、すんなり承諾される。人材を確保することにそこまで執着がなく、退職はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
株式会社万世の良い所は、創業からの歴史と知名度に支えられた信頼性と安定性があり、従業員にとっても長期的な雇用が期待できる点です。また、研修制度...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
退職の際に退職金をしっかりといただくことができた。そこはとても助かったところで、ありがたいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
スムーズに退職することが出来るのでそこはよい
【気になること・改善したほうがいい点】
制服等をクリーニングに出さないと行けないのでそれが少々め...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
働く人はとてもいい人が多い
同じビジョンを持っている人が多いので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが見込めない...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(店長、エリアマネージャーなど)が仕事をしない。週末やピーク時など人手が足りない時でもバックヤードに籠ってい...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
従業員の中がよく業務内の些細な疑問もお互いに解消していくという関係性が出てきていたため、多くの従業員がストレスなく業務を行うことができていたと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職のときに引き止められないので希望通りの退職ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが酷い。
労務部が機能していない。
...続きを読む(全219文字)
会社名 | 株式会社大岡屋 |
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フリガナ | オオオカヤ |
設立日 | 1909年4月 |
資本金 | 2400万円 |
従業員数 | 400人 |
代表者 | 鈴木裕之 |
本社所在地 | 〒444-0806 愛知県岡崎市緑丘1丁目4番地1 |
電話番号 | 0564-51-5556 |
URL | http://www.oookaya.com |
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