テンコーポレーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
同業他社と比較しても給与面では良い方だと思う。賞与も必ず出たので、金額的に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評...続きを読む(全133文字)

【良い点】
お客様から感謝されたり、採用したスタッフが主力として育っていく過程をみれたりし、自分が取り組んだ成果がしっかりと分かるところ。続きを読む(全69文字)

【良い点】
スタッフが揃っている店鋪に配属されれば、平日と土日どちらかの休みが取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
都心部の店鋪はパート、ア...続きを読む(全117文字)

【良い点】
国内での出店には限界があるが、アジア圏を中心に出店を進めており、軌道にのれば、まだまだ他の地域への出店が見込める。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修もやったりやらなかったりと、学ぶ機会が少なく、専門の部署も途中からなくなるなどしたため、教育に関する部署...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門の課長職の方の働き方を見ていると、人がいない店への支援ばかりで、休みがほとんどない状況なので、健康面で心...続きを読む(全81文字)

【良い点】
「外食業は人間業」ということで経営理念がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、休みが取れない為、家庭を持っている...続きを読む(全88文字)

【良い点】
低価格でおいしい天丼があるので、お客様からお褒めの言葉をいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
混雑時は商品提供に時間がかかりやすい続きを読む(全79文字)

【良い点】
専門店の大衆化をスローガンに拡大している。
大手企業の参加なので、安心はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外食産業全体...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修センターがあり、そこで座学や実技があることで、一通りのオペレーションを習得する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職理由は若い子が多い店舗で自分への仕事の偏りが気になったため。店舗によるが責任者や年配の方が常駐していることはあまりないのと若い子が多いと...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一度やめると伝えても相当しつこく引き留めてきます。あの労働量で最低賃金ならばわざわざくら寿司ではたらく理由がない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職時にしっかり残っている分の有給を消化させてくれた。自分からは言いにくいことを言ってくれるので助かりました。
一緒に働く人はみないい人で働...続きを読む(全127文字)

【良い点】
やめてく人が多いので退職したいと言ったらすぐ受け入れてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと本社の場所変わらない。
周りに何...続きを読む(全116文字)

【良い点】
多様な人々と関わることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の数が足りなさ過ぎていつも疲れている人が多かった。アルバイトから...続きを読む(全247文字)

【良い点】
大学の卒業に伴って退職したが、話も円滑で有給の消化も向こうから積極的に行ってくれた。
在籍時に何人か辞める社員もいたが退職について難航してい...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラで休職扱いになった際、休職だといっているのに初めの月で有休を全て使用されたことがあります。結果的にそのま...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係があまりうまく行きませんでした。お客様への接客はとてもやりがいがあり楽しかったですが、バイト間での挨拶を...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価が変わると感じました。いい上司が比較的多く、それによって自分も成長させてもらえた環境があり、とて...続きを読む(全190文字)

【良い点】
お客様第一の姿勢が徹底されており、接客力や対応力は確実に身につく環境だと思います。忙しい時間帯も多いですが、その分チームワークが重要で、協力...続きを読む(全236文字)