テンコーポレーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
「外食業は人間業」ということで経営理念がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、休みが取れない為、家庭を持っている方...続きを読む(全88文字)

【良い点】
低価格でおいしい天丼があるので、お客様からお褒めの言葉をいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
混雑時は商品提供に時間がかかりやすい続きを読む(全79文字)

【良い点】
専門店の大衆化をスローガンに拡大している。
大手企業の参加なので、安心はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外食産業全体に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修センターがあり、そこで座学や実技があることで、一通りのオペレーションを習得する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後...続きを読む(全85文字)

【良い点】
きちんと習得すればマネージャー職に挑戦できる風土はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、店舗数が拡大したり、ポストが空かない...続きを読む(全87文字)

【良い点】
忙しいときのオペレーションについてはやって慣れていくうちに他での応用ができるのかなと感じるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

【良い点】
13日振り込みであり、銀行が混まないからよい、
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの時給が低い。
もう少ししっかりと時給を出し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
定期的な研修やフォローアップレポートの提出がある。職場全体で人を育て上げようとする雰囲気はかなり感じられた。仕事に慣れるまでは、フォローアップ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
店長は時給を上げる交渉を常にしてくれました。やる気があれば上にあがることも可能な機会は多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
シフトはとても融通が効き、長期休みも事前に申し出れば嫌な顔せず取らせて貰えました。店によるかもしれませんが、急な子供の病気でもパート同士協力し...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本的には現場で調理提供を行う。スキルが身につくかと言えばそうではないと考えたため、転職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
運営方...続きを読む(全91文字)

【良い点】
アットホームでいかにも外資のような雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人一人丁寧に育てるというわけではなく、即戦力が求めら...続きを読む(全105文字)

【良い点】
就職のために退職した。最後のほうには有給もちゃんと消化させてくれたりと、辞めやすかったように感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
たまにいい人がいることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系が好きな方是非ここの会社で働いた方がいいです。
考えたら負けです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
土日昼は学生がたくさんいたり平日夜はほとんど人が入っていることが多いのでシフトが入りずらいです
逆に学生のテスト期間はシフトが長時間入れます
...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたいと言っても、今は人がいないからダメとか、いないと困るなど言われて、一向に辞めさせてくれない。これは人が少な...続きを読む(全108文字)

【良い点】
退職する際は遠方への引越しということもあり、すんなりと受け入れてもらえたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長との相性が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
退職したい旨を店長に伝えると、すんなり承諾される。人材を確保することにそこまで執着がなく、退職はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
株式会社万世の良い所は、創業からの歴史と知名度に支えられた信頼性と安定性があり、従業員にとっても長期的な雇用が期待できる点です。また、研修制度...続きを読む(全220文字)

【良い点】
退職の際に退職金をしっかりといただくことができた。そこはとても助かったところで、ありがたいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全217文字)