テンコーポレーションの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
定期的な研修やフォローアップレポートの提出がある。職場全体で人を育て上げようとする雰囲気はかなり感じられた。仕事に慣れるまでは、フォローアップ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
子持ちママにはとても働きやすい環境でしたので、ちょっとのつもりが3年も在籍しました。収入をそこまで気にしない方にはとてもお勧めの職場だと思いま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
店長は時給を上げる交渉を常にしてくれました。やる気があれば上にあがることも可能な機会は多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
シフトはとても融通が効き、長期休みも事前に申し出れば嫌な顔せず取らせて貰えました。店によるかもしれませんが、急な子供の病気でもパート同士協力し...続きを読む(全201文字)

【良い点】
まかないは、普通の天丼か、野菜天丼か、天ぷら定食か、選べる。ご飯は大盛り、何杯でも食べ放題。タレもカケホーダイでした。昼二時までの勤務だと、四...続きを読む(全214文字)

【良い点】
初期の頃であった為、通常のソバ屋などであれば、１０００円以上はする天丼が、わずかワンコインで食べることができるというのは、非常に魅力的であった...続きを読む(全239文字)

【良い点】
他に正社員の仕事が見つかり、辞めることにしたが、もし見つからなければ、ずっと働きたい、と思えるような職場であった。配属になる職場の人間は非常に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ホスピタリティホスピタリティと連呼しているだけあって、消費者の反応だけは上々。リピーターが多く外面は成長性・将来性があるように見えるが・・・内...続きを読む(全883文字)

【良い点】
全くありません。バランスを、仕事9：プライベート1くらいの比率で我慢できる方にはお勧めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全719文字)

【良い点】
パート・アルバイトの方は労働法通り半年勤務と出勤日8割以上の出勤で有休をとることが出来ます（当然ですが）。時給は店舗により異なるので面接の際...続きを読む(全433文字)

【良い点】
従食が60％ＯＦＦで食べられることくらいですかね。所詮ほとんどが天ぷらですが・・・。さすがに毎日食べていたら健康に悪影響を及ぼすと思いますよ...続きを読む(全435文字)

【良い点】
現在、メディアで取り上げられるなど知名度が急上昇しているため、今後の成長が期待できる企業であるという事です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全513文字)

【良い点】
特に昇進基準は無く、日々の営業を無難にこなしていけば店長までは簡単になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点にも書きましたが...続きを読む(全177文字)

休みがとれません。同期の半分は3年以内に辞めます。アルバイトが確保できないと休みが取れないです。確保しずらい地域は最悪です。あと、売上が悪いと人件費削減の...続きを読む(全157文字)

【良い点】
かつては女性社員は数名でしたが女性の管理職を登用しようという世の中の流れもあり、女性の店長、社員が全社員の1割を占めるようになった。
新卒...続きを読む(全166文字)

アルバイトでした。飲食業ということもあり、就業時間は不規則です。私のいた店舗の社員さんは、アルバイトに出社してもらうようにするのに大変な思いをしていました...続きを読む(全224文字)

これはどの飲食業にも云えることかと思うが、自分で作った者を提供し、美味しく食べて頂けることに喜びを感じられる。てんやは、調理場からお客様の顔が見えるところ...続きを読む(全230文字)

同期が10数名いましたが、2年で7割ほど辞めました。休日出勤ばかりで嫌になります。特にバイトが集まりにくい地域は地獄です。ベテラン社員の中には1カ月会社を...続きを読む(全170文字)

いわゆるブラック企業だと思います。売上げがなければバイトの人件費を削るため自ら休日サービス出勤が当たり前です。鬱になる人や突然姿を消してしまう人、私の同期...続きを読む(全168文字)

一店舗に正社員は基本店長とその下(副店長または一般社員)だけ。中には店長のみという店舗もあった。この人数だと公休まわしが大変でした。しかし、パートさんアル...続きを読む(全225文字)

一般社員→副店長→店長→地区担当→営業部長という組織でした。今は店長の中にも役職があり統括店長という役職がありました。地区担当はいわゆるスーパーバイザーで...続きを読む(全172文字)

現在福岡と札幌にFC展開を始めたようです。ロイヤルの子会社になったので今後全国展開もありえるでしょうがFCがメインになるような気がします。もしくは物流の関...続きを読む(全203文字)

女性社員は数名いましたが、店長のかたはいませんでした。社員ではなくパート女性の方がスタッフ店長として勤務している店舗がいくつかあったように思います。
2...続きを読む(全154文字)

休みをきちんと取得するための採用教育計画を立てているときはやりがいを感じました。
無駄な人件費を削りバイトに多少無理をさせれば月9回は休めました。表面上...続きを読む(全161文字)

一時期はみなし店長扱いで残業代が出ず、人手不足の店舗では残業代のつく一般社員との給与に負けてしまう現象もありました。その分ボーナスでは実績を評価されると多...続きを読む(全157文字)