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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは極端に少ない。世間の半分+αくらい。 残業がないことのほうが珍しい。 連休は年に一、二回取ることを勧められ...続きを読む(全113文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ココスジャパン
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは極端に少ない。世間の半分+αくらい。 残業がないことのほうが珍しい。 連休は年に一、二回取ることを勧められ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
新卒入社後、仕事に慣れるとほとんど毎日他店へヘルプに行って自店で働く機会は少なかったです。店長に昇格すればもう少し自店に腰を据えて仕事が出来...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
お客さんとしてその店舗に行くことはあったのですが、混雑時の忙しさは、いざ働いてみると、想像以上のものでした。共に働いている人との連携を特に大...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が長く、店舗にもよるが他人が休んでいるときに働く業種なのでアルバイトの日程など、頭数が揃うか否かで働く環境が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修制度は充実しており、復習をすれば知識不足で困ることは殆どありません。
昇進に社内資格が必要となるので、積極的に研修に参加し、テストに合格...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
食事補助や懇親会の補助制度があります。
利用する機会はありませんでしたが、旅行などの補助もあったかと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
店舗の作りは女性が働きやすい設計になっています。例えば調理台などは、パートに女性が多いため女性に合わせた高さです。
また、男性に比べて女性の...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ホールディングス全体の成長は著しく、倒産の危機感を持ったことはありません。
ただし、M&Aが活発な業界なので他のグループに売却される可能性は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業代がしっかり支払われるので収入は多くなります。
昇任は社内資格を取得した上で条件を満たせばスピード出世も可能です。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
調理の場合スキルの成長が仕事のしやすさに直結するので、やりがいが感じられます。
接客はお客様の反応をすくそばで見られるのでこちらもやりがいが...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
十分な睡眠時間が確保できず、職務や通勤のための運転に支障があったため転職を決意しました。
人手不足のため、離職の...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
余裕のある店舗なら長期休暇の取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
余裕のない店舗なら休みが殆ど取れない場合もあります。
営業...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
株式会社ココスジャパンは、ファミリーレストラン業界としての安定した基盤を持っており、店舗運営におけるマニュアルがしっかりしているため、未経験...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
店舗のスタッフと円滑なコミュニケーションが取れると働きやすいが、人間関係が良くないとストレスになる場合がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
店舗スタッフとのコミュニケーションが重要で、関係が良好なら働きやすい。一方で適応力が求められる職場。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
営業部では店長・地区長等、本部でも課長等役職についている方は複数おられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、上位の役職者につい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
当時、本部においては長時間の残業はなく、働きやすさとして大きな問題はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗社員については、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
残業代がしっかりと支払われる職場であれば、安心して働ける良い環境だと言えるでしょう。社員が自分の時間と労働に対して適正な報酬を得ることができ...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
店長の裁量が大きく一つのお店を自分の考えで作り上げることができる。
人員が豊富に揃っていればシフトも自分の都合で決めれることがある。私はお客...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
朝だけ夜だけ働くなども人員がいれば可能だった。周りの社員も協力的な地区ならばチームワークで休みや時間を確保してもらうことができた。
【気にな...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
研修がしっかりしていて、泊まり込みで、社の歴史、店内のメンテナンス、食材の知識、などを学んだ。マネージャー登用試験も3日間の研修があり、最後...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって土日の休みをとれるかどうかが全く変わってくるので、もう少し統一してシフトを組んだほうが良いと感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
本人の力量にもよるが、2~3年ほどで店長になる人が多いイメージだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先店舗にて上長の元、指導...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
シフト制で基本的には昼から深夜にかけての勤務になるため、プライベートの時間はあまり確保できない。
シフトの終わりの時間を迎えてもお客さんの状...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
調理スタッフとして入った場合、最初はメニューの多さに戸惑うがやっていくうちにどんどん覚えていって、マニュアルを見ずに作れるようになるのでそこ...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社ココスジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ココスジャパン |
| 設立日 | 1978年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 479人 ※2019年3月31日現在 |
| 売上高 | 660億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 一木 直哉 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 573万円 |
| 電話番号 | 03-6833-8000 |
| URL | http://www.cocos-jpn.co.jp/index.html |
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