この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品会社が取引先の為クリスマスケーキは強制購入、お歳暮の時期になれば部署ごとに金額を決められその額を購入しないとい...続きを読む(全119文字)
須田産業株式会社 報酬UP
須田産業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品会社が取引先の為クリスマスケーキは強制購入、お歳暮の時期になれば部署ごとに金額を決められその額を購入しないとい...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラパワハラなど相談しても上司は取り合ってくれない。そんな窓口もないため泣き寝入りして何人か辞めていった続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に陰気で挨拶をする人が少ない。社会人としてのあたりまえのコミュニケーションをとれる人が向上には少ないと感じる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員はしっかりとした教育体制があるが中途社員はほぼ放置で教育なんて全くしてくれないため見て覚えるしかないがまと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
単純作業の為頭を使わないでできる
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同じ仕事をしているとつまらないのもあるが社員育成するためにジョ...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって取りやすさは違うと思う。自分の部署はとることはできたが他の人とかぶったりすると上司が嫌いな方に声をかけ...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票にはボーナス5か月分と記載があったが3年たたないと満額もらえない。臨時ボーナスなどあるが男女同じ仕事をしてい...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休自体がないのは承知で入社しましたが今の時代女性に長く働いてほしいなら取り入れたほうがいいと思う。女性は妊娠...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分がデザインも含めて携わった包装資材の商品が、店頭に並んでいるところや消費者に手に取っているところを見るときに、自分もその商品に関わることが...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
人間関係はよかったです。先輩とも仲良く出来ていたため、辞めるときに少し迷いはありましたが、自身の体や収入など将来的なことを重視しました。
【気...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
主な取引先が食品製造会社であり、取り扱う商材が包装資材ということもあって、常に在庫管理との戦いを強いられます。
担...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
食堂はかなりレベルが高い
毎日3種類から選べるメニューから、炊き立ての米、温かい味噌汁、さまざまな種類のサラダが常備されている。
たまに取...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
退職する人が多いので対応に慣れている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が苦でない人は頑張れます。
新人が質問をしにくい雰囲気があり...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
転勤すると、家賃が100%会社負担してくれる。光熱費とうも会社負担でした。
給食てあて、営業手当、皆勤手当もあった。工場では残業が2時間を超え...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
評価か制度はわかりません。基本給、営業手当て、食費手当、皆勤手当がありました。工場勤務の時は残業手当てがしっかりついていました。営業は、残業手...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
はじめは、工場で現場実収をおこないます。そこでグラビア印刷のノウハウとラミネート、せいたいを覚えます。そのあと営業部に配属され先輩についていき...続きを読む(全162文字)
会社名 | 須田産業株式会社 |
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フリガナ | スダサンギョウ |
設立日 | 1965年1月 |
資本金 | 2200万円 |
従業員数 | 183人 |
代表者 | 須田守彦 |
本社所在地 | 〒433-8122 静岡県浜松市中央区上島3丁目7番1号 |
電話番号 | 053-463-2411 |
URL | https://www.suda-sangyo.co.jp/ |
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