エー・エル・シーの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全40件）

【良い点】
事務スタッフは店舗に1〜2人しかいない。男性スタッフが圧倒的に多いため女性特有のドロドロはなくてやりやすい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
定休日が月火の為完全週休2日だった。また3ヶ月に1回土日休みを取得することが出来た。GWや夏季休暇、年末年始休暇もあり長期休みもあった。有給は...続きを読む(全199文字)

【良い点】
事務は月収は基本給＋職務手当などついた合計が21万円程で賞与が4回あり1回につき月収程貰えたので事務にしては給料は良い方だと思う。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新卒の場合は1週間程、本社で研修があり会社の仕組みについて勉強できた。第一印象はしっかりしている会社だと思った。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全146文字)

【良い点】
当時は残業代はすべてつけていただけてました。締め日の中日、末日が特に帰りが遅くなり大変でしたが、残業代があったため金銭的に大変助かりました。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
対面式のアセスメント評価なので、自身の実績を説明、評価をできる、その上で上司と面談をし、給与査定をしていくため、わかりやすい。
【気になること...続きを読む(全199文字)

【良い点】
仕事自体は厳しい所もありますが、サービス（メカニック）の仕事は目標に対して、全員で取り組む姿勢があり、喧々囂々な所もあるが、目標を達成した時の...続きを読む(全196文字)

【良い点】
現在の株式会社エー・エル・シーは新規事業や職場改善、待遇改善、ＥＳ向上を主体に考え、徐々にではありますが、働きやすい会社になっています。特に休...続きを読む(全200文字)

【良い点】
売ったら売った分だけお金がもらえます。1000万プレイヤーが1割合600 〜800万3割、300〜600万6割といった印象です。待ちの営業なの...続きを読む(全167文字)

【良い点】
自分次第で予定が決められる。
なれてくればお客さんのさばきかたがわかるので、自分の予定に合わせてコントロールできるところ。 トラブルが起きな...続きを読む(全221文字)

【良い点】
メーカー研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は契約に繋がるためにロープレなどを定期的にやらされることになる。人...続きを読む(全179文字)

【良い点】
売れていればある程度の自由がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に責任者がほぼいない。店長職はいるもののマネジメントとしてのス...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自分の成績はしっかりと評価され、インセンティブとしてしはらわれる。
付帯商品とされる様々なモノにもしっかりと金額が決められ帰ってくるので人によ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
車を売れば、売ったぶんだけ評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先のブランドによっては、インセンティブが変わってしまう
配属...続きを読む(全220文字)

【良い点】
個人次第で稼げますし、休みも取れます。
実績が良くないと、給料も最悪ですし、休めません。
また、責任ばかり押し付けられ、上司は助けてくれません...続きを読む(全165文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の嵐で残業代はほぼなし。
仕事量が多すぎて残業しなければ追い付かないが、基本給は多少高い...続きを読む(全177文字)

【良い点】
単なるデスクワークではなく、電話応対や簡単な接客もするため退屈しないと思います。
工場側は売上目標に対する達成率が100％超えるとボーナスとは...続きを読む(全235文字)

【良い点】
自由な社風。休日は店舗により変わるが、日曜日定休もある。多くのブランドを扱える。
【気になること・改善した方がいい点】
多くのブランド...続きを読む(全160文字)

とにかく残業の嵐です。執行役員は売り上げのことしか考えておらず、各拠点長に無理難題を指示してきます。
途方もない数字を押し付け、できないと拠点長に異常な...続きを読む(全197文字)

労働基準を完璧に違反しているが、違反を隠そうとする対策でよく社内の規律が変わる。給与も下がる一方。売上、売上と毎日追われて鬱になる。良い面は全くなく感じた...続きを読む(全154文字)

・社内的には基本的には研修制度は無く、メーカー研修でスキルアップを図る事が出来ます。
査定講習など、スキルアップのための社内講習は一応あります。保険に関...続きを読む(全173文字)

社内教育は皆無。自分で考えやる、という社風。よってその責任は個々にあるので正社員というよりは自営業に福利厚生の毛が生えた程度の扱い。また完全なるトップダウ...続きを読む(全166文字)

基本給がめっちゃ安く、基本的には販売台数によるインセンティブ支給が大きな要素となるが、これも台数が多くないと賞与は多くならない仕組み。特に複数のブランドを...続きを読む(全164文字)

複数の輸入車ブランドを扱っております。
基本給が安く、インセンティブも他のディーラーに比べ安い。
通常、メーカーからセールスへ渡るインセンティブが没収...続きを読む(全155文字)

セールスで入社したが、3ヶ月試用期間が前提。日々の業務に追われながら精一杯努めてきて2ヶ月過ぎたころに突然の事業部長との実地試験。私はうまくこなすことが出...続きを読む(全265文字)