昌栄印刷のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
有価証券をメインに扱っており、紙媒体からデジタルに移行してる世の中でこれからどのように仕事を取っていくのか？続きを読む(全74文字)

【良い点】
特にありません。やりがいや面白みは部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほぼ無いので、意欲を持って取り組むのは少数だと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社会保険もろもろは完備されてます。
副業されてる方もいらっしゃいました。
外部のセミナーや研修も受講されてる方もいらっしゃいました。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼありません。人手の足りない部署への支援などに貢献していてもプラス評価には繋がりにくいように思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
育休・産休・時短を取得されて職場復帰されてる人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性に比べて昇給は厳しいように思います。パ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
不満や意見を言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
言いやすいけれども、改善は特にない。
上司が特定の部下と懇意にしているよう...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職してから数年経つが
いまだに経営状態などが気になる。
かつての仲間達は元気でいるのだろうか？
経営はうまく行...続きを読む(全206文字)

【良い点】
オフィスワークの女性に関して言えば、女性にとっては働きやすい環境ではないでしょうか。残業もほとんどなくワークバランスが取れているように見えま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
面倒見の良い上司が多いと思う。社内の人間関係においても私が知る限りでは特に目立ったトラブルはなかったと思う。ただオペレーターに関しては、上司...続きを読む(全213文字)

【良い点】
中小企業なので特質すべき点はあまりないのだが、定期的に行われる部署内での飲み会では会社から一定の補助が出る。
また、全社員参加のボーリング大...続きを読む(全203文字)

【良い点】
基本土日祝休み。会社カレンダーがあり、年に10回程土曜出勤がある。営業は有給を使って休んでいる人がほとんど。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社内カレンダーで祝日が出社となっている。
個人休という有給とは別の休暇があるが、休み＝悪という...続きを読む(全107文字)

【良い点】
裁量は自由
ただ仕事がない人は早く帰れ、仕事が多い人は遅くなるの
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日、仕事量によっては出勤はあ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
定時に退勤している社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業が多いチームも多くみられる。特に課長以上は基本的に毎日...続きを読む(全83文字)

【良い点】
工場勤務以外は土日祝が休日のため年間休日が125日程度になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は土曜も稼働しているため、連絡が...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ワークライフバランスについて、良い点としては休みの取りやすさが挙げられます。公休が月ごとに付与されるため予定が立てやすく、有給休暇も比較的取...続きを読む(全483文字)

【良い点】
出勤時間を好きに決めることが出来るので、仕事終わりに予定を組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスの導入を検討した方...続きを読む(全80文字)

【良い点】
担当クライアントによりけりだが、自分の場合はチラシを担当していなかったため、残業時間は人並み(20h程度)で有給も調整すれば取得できる環境で...続きを読む(全151文字)

【良い点】
印刷部門以外は、ほぼほぼ有給は取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーが短納期で入れてくる注文をすべてうけるので...続きを読む(全124文字)

【良い点】
有給休暇は簡単に取得できます。営業であればかなり融通の利く働き方が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も工場が稼働してい...続きを読む(全93文字)