昌栄印刷のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
有価証券をメインに扱っており、紙媒体からデジタルに移行してる世の中でこれからどのように仕事を取っていくのか？続きを読む(全74文字)

【良い点】
不満や意見を言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
言いやすいけれども、改善は特にない。
上司が特定の部下と懇意にしているよう...続きを読む(全93文字)

【良い点】
育休・産休・時短を取得されて職場復帰されてる人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性に比べて昇給は厳しいように思います。パ...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼありません。人手の足りない部署への支援などに貢献していてもプラス評価には繋がりにくいように思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
特にありません。やりがいや面白みは部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほぼ無いので、意欲を持って取り組むのは少数だと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
個人の仕事量によりますが、定時に上がれる人はささっと帰られてます。
副業をしている人もいたように思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社会保険もろもろは完備されてます。
副業されてる方もいらっしゃいました。
外部のセミナーや研修も受講されてる方もいらっしゃいました。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職してから数年経つが
いまだに経営状態などが気になる。
かつての仲間達は元気でいるのだろうか？
経営はうまく行...続きを読む(全206文字)

【良い点】
オフィスワークの女性に関して言えば、女性にとっては働きやすい環境ではないでしょうか。残業もほとんどなくワークバランスが取れているように見えま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
面倒見の良い上司が多いと思う。社内の人間関係においても私が知る限りでは特に目立ったトラブルはなかったと思う。ただオペレーターに関しては、上司...続きを読む(全213文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上長自体も業務過多の為、みっちり仕事を教えてもらう事はほぼ無い。
形ばかりの教育シートみたいな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員教育制度なし。最初は先輩への同行。
3ヶ月後にはある程度、一人でテレアポ、飛び込みといったのが1年間続く。ある程度自由には行動できる。
...続きを読む(全149文字)

【良い点】
分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現職においてスキルアップを図る上での課題は、企画力と主体性の向上にあると考える。日々の...続きを読む(全436文字)

【良い点】
男の人はスキルアップできる環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でスキルアップしている事例がない。
研修や教育の環...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新人育成に前向きな上長や教育係に当たれば、基礎的なビジネスマナーから営業ノウハウまできちんと学ぶことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全240文字)

【良い点】
研修制度が整っており、異国の地から来た方でもすんなりと業務に馴染むことができます。社長はじめ従業員の方は優しい人が多く、積極的に指導してくだ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
教育に関しては特に研修があるとかではなく、先輩に教えてもらうスタイル。人によって能力差があるので、良い先輩についた人はそれだけ成長できる。
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
デザインソフトの技術は身に付きます。印刷の仕組みだったり、理屈は勉強できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは全く...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修制度は整っている。利用する人はどんどん活用してください、というスタンス。自発性が尊重される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育のe-ラーニングがPCであるが、製造現場だと落ち着いて進められない。多忙すぎて5分すら時間を取られるのが...続きを読む(全80文字)