音通エフ・リテールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
接客業の経験を積むにはいいアルバイトだと思います。職場では真面目に働いている人が多かったため、働きがいがありました。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)

【良い点】
私が働いていた職場は規模が小さかったため、大手のダイソーなと比較すると、店頭に脱すことができる商品が少ないことです。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)

【良い点】
シフト制のため、自由に勤務時間を選択することができました。そのため、主婦の方々が多く働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)

【良い点】
小売業界では、顧客サービスの高さや細やかな注意を払う能力が重視されることが多く、これらは一般的に女性が得意とする分野とされています。そのため、...続きを読む(全350文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店のスタッフには評価制度などありませんし、会社側も評価する気はありません。
どれだけ頑張っても努...続きを読む(全290文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏も冬も中々エアコンをつけれず、冬は厚着もさせてもらえない。そんな過酷な環境で従業員は体力仕事をしている。ここまで...続きを読む(全1015文字)

【良い点】
シフト希望制
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を多く雇うが、その分1人あたりの働ける日数(給料)が少なくなり皆の不満になっていま...続きを読む(全397文字)

【良い点】
シフトが2週間ごとに組まれていたので、学生としては時間調節が出来るので良かったです。店舗によるとは思いますが従業員はほとんどアルバイトなので皆...続きを読む(全206文字)

【良い点】
パートでも条件が合えば有給制度が使えます。シフトが融通がきいたのであまり使うことがありませんでしたが、退職する時にはちゃんと消化させてもらえま...続きを読む(全257文字)

【良い点】
売り場作りや改善案を柔軟に聞き入れてもらえ、やりがいを感じました。あまりマニュアルがちがちではなかったです。シフトその他融通を利かせてもらえ働...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員への道が長すぎる。2年はかかると思うので、職場の空気感があっている人は長くパート、契約社員を過ごしてから正社...続きを読む(全106文字)

【良い点】
スキルアップや教育などにはあまり注力されているイメージはなかったですが、挨拶の徹底はされていました。朝礼で大声で発生練習みたいなものがありました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員だけでなく、パートやアルバイトの教育もしっかりしている。その人の勤務期間や能力によって、教育を入れてくれていた。（シフト時間内に教育時間を...続きを読む(全202文字)

【良い点】
座学研修でしっかりカーテンの知識や営業で必要なものを学ぶことができます。テストも頻繁にあり自分がどこまで理解できているかを把握できます。運転技...続きを読む(全214文字)

【良い点】
荷物が大量にあり、捌きながらお客様の対応をしたりと、非常にやりがいがある職場です
【気になること・改善したほうがいい点】
特に問題ありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社内で内製化された研修はふくすうあり、数は充実している。しかし非常にレベルが低く、転職組からすると今更感がある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
マニュアルに沿って都度業務内容がレベルアップしていきます。社員は割と早い段階で店長→エリア店長に栄転している印象です。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社内の研修は充実しており、その点は評価できると思う。またオンラインで学びの機会も提供されており、それを実務に活かそうと思えば出来るのも良いと思...続きを読む(全234文字)

【良い点】
育成に関しては先輩たちに充分教えて貰える環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度業務ができてくると放置されたり、新しいこ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
始業前の商品勉強会がほぼ毎週末にありました。新商品が入荷するとその都度そのタイミングで学ぶことができるので、知識を増やしていくことはできると思...続きを読む(全223文字)