この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署などの研修の内容の改善
営業などの場合、販売研修などがほとんどないため、先輩や配属さ...続きを読む(全97文字)
株式会社かねたや家具店 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かねたや家具店のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かねたや家具店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署などの研修の内容の改善
営業などの場合、販売研修などがほとんどないため、先輩や配属さ...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手でも店長に上がれるチャンスはある。売ってインセンティブをもらう販売員の道を選ぶならば管理よりただ自分の数字だけ追いかけていけばいいので、そ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
各自の方法でお客様へアプローチができる。
営業個人の良さを活かすため、十人十色な営業スタイルがある。
ベテランも若手も同じ土俵で評価をしてもら...続きを読む(全231文字)
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入社して間も無くは事務や実務の研修はあるが、基本的には日々の店舗販売を通じて販売スキルを磨いていく。上司や同僚にも相談できる環境ではあるが、基本的には自分...続きを読む(全206文字)
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社内研修などは配属先の店舗によって教育の精度が異なり、特に新人は大型店に配属された方が環境が良く実践でインテリアに関する知識が身につくと思われます。
資...続きを読む(全283文字)
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新卒の場合、年に数回研修があり、座学を行いました。
ただ研修というより勉強会というように感じました。
マニュアル等が存在しない為、風通しがとても良いで...続きを読む(全201文字)
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基本的に中途者へのスキルアップフォローは皆無です。
自力で覚えていくしかありません。常に数字へのプレッシャーがある為、同僚や上司はいわばみんなライバルで...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
部署や店舗によっては土日祝日でも有休を取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日祝日に有休を取ることについて、あま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人は良かった。困っていたら助けてくれる、わからないことを聞いたら答えてくれるといったところは問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
様々な家具のメーカーに触れることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
催事の頻度が増える一方で、若手のスタッフが疲弊している続きを読む(全74文字)
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【良い点】
人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する仕組みが曖昧で、能力がある人ほどどんどん退職している。
催事の頻度がどんどん...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
若い人は少しずつ増えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性が迷走している。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
残業代は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
インテリアコーディネーターの資格手当部署が関係なく出る。配送ドライバーや経理が持ってい...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業解体になり、その後の会社からの対応の不信感。
・解体の報告がいきなりだった点
・管轄を外れた役員からの他人行事...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事をこなせていない人、管理職の実力ではない人がやっているイメージ。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内で活躍するためのスキルは身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場で活躍できるようなスペシャリストになれるかと言われる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
仲良くなると楽しくなる。アルバイトなのでシフトの融通が効く場合が多く、その辺りは助かっている。
自分の持ち場を任されるのは大変だがやりがいもあ...続きを読む(全204文字)
新任店長研修、評価者研修などステージごとに用意されている続きを読む(全28文字)
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【良い点】
DAISOは物が多くお客さんにもどこに商品があるか頻繁に聞かれるので場所を覚えられます。身内や友達とDAISOに行った時に案内出来るのが働いて...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
各売り場の商品担当をするので売り場作業を通じて、その品群の商品知識がついてきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的なキャリアプ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
アルバイトで働いていましたが、年に1度評価してくれるのでそれに応じてお給料日も上がるようになっていました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自社のブランドが好きな方にとっては最高の環境で勤務ができると思います。
働いているうちに自社の商品を知って好きになっていく方もいらっしゃいます...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
チャンスはたくさんもらえる会社だと感じる。
短期間違う部署を経験できるタスク制度などがあるため自分でチャンスをとりに行ける認識。続きを読む(全70文字)
最初は店舗に配属されその後、適正に沿ってさまざまな店舗や業種に配属される。必ずしも希望の職種に移れるわけではないが自身のスキルアップには良い。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制にばらつきがあり、自分から学ぶことが求められることが多いです。上司によって教え方が違うので、戸惑うこともあ...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社かねたや家具店 |
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設立日 | 1954年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 260人 |
売上高 | 95億円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 萩原優 |
本社所在地 | 〒264-0025 千葉県千葉市若葉区都賀4丁目3番1号 |
URL | https://www.kanetaya.com/ |
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