かねたや家具店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
年末年始は2週間ほど休め、そのほか大型連休、有休連続取得、体調不良による早退、在宅切り替えを行なっており働きやすいです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
昇給を積極的に行なっており、前年と評価の変わらなかった年でも月給数万円の増額がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
規則で必...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性の役職者が多く、実力をもとに評価している印象がありました。
ただ、年功序列ではないので売上や成果を立てられない社員は肩身が狭いかもしれません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給休暇を取得した際、リフレッシュ用の手当が数万円至急されます。
また、部活も充実しており、社員間での適度な交流が行われていると感じました。...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子育てとの両立となると営業販売は厳しいのではないかと思います。管理や人事、総務なら休みも取りやすいし良いと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
創業して70年以上経つので、やっぱり顔馴染みのあるお客様に会うことが多いです。雑談しながら家具を買ってもらうこともあるので、販売面での仕事は...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので仕方がないが、休みを連続で取得できない。営業だと3日が限度。１週間くらいもらうためにはかなり事前...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これからどうするのか？など詳しいことはきちんと会議で話していますが、実際そのフォローが幹部や上司からは無いため、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
評価制度は入社して４、５年目に具体的な制度を取り入れていた。ただし、給料自体はよっぽど売れている人でない限り低いです。昇格もなかなかできませ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もっとキャリアアップできる環境かと思いきや、挑戦すらできない。上司や幹部と話す機会があるので、そこで話しても却下...続きを読む(全114文字)

【良い点】
各自の裁量が大きく、いくらでも伸ばしていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度やフォローアップなどは無いに等しく、個人事業...続きを読む(全88文字)

【良い点】
配属部署で成果を出して役職や能力を突き抜けることはできる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータブルスキルを高める...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修機会は非常に整っており、求めれば与えられる環境は整っていると思います。与えられるよりも自分から獲得する割合が高いため、ニトリのなかで絶対...続きを読む(全308文字)

【良い点】
社員のキャリアアップが非常に早く感じます。店長が若いため古い考えや社風ががなく意見を取り入れてくれるので働きやすいです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
スキルアップのために色々用意はしてくれていて、勉強できる環境ではある。
社内の試験を受けて、みんな合格、資格を増やして、肩書きをもらっている...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社風に関してはチームワーク重視ですが、離職率も自分が在籍していた当初は高いように感じています。実力があれば役職に...続きを読む(全119文字)

【良い点】
無し。無意味な研修ばっかだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
胡散臭いマナー講師にウン十万払うならほかにやることがある。メンツし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
資格取得支援があります。整理収納アドバイザーや、カラーコーディネーターなど、衣食住に関わりのある資格がいくつかピックアップされており、教材費...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社員の教育はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって新人教育の進むペースが異なるので、早く接客に入りたい人は...続きを読む(全91文字)