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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与!最初36万で昇給時に1万ずつふえた!!想像とおり!やりがいある!みんな優しめ!環境はちょっとわるいがまあ仕事だし許容範囲!!おけ!
【...続きを読む(全99文字)
- この投稿でわかること
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株式会社かねたや家具店
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かねたや家具店のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かねたや家具店で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与!最初36万で昇給時に1万ずつふえた!!想像とおり!やりがいある!みんな優しめ!環境はちょっとわるいがまあ仕事だし許容範囲!!おけ!
【...続きを読む(全99文字)
社員は自身の志向や目標に応じて、「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」のいずれかを選択できる。途中でのコース変更も可能で、柔軟なキャリア形成を支...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署などの研修の内容の改善
営業などの場合、販売研修などがほとんどないため、先輩や配属...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
若手でも店長に上がれるチャンスはある。売ってインセンティブをもらう販売員の道を選ぶならば管理よりただ自分の数字だけ追いかけていけばいいので、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
各自の方法でお客様へアプローチができる。
営業個人の良さを活かすため、十人十色な営業スタイルがある。
ベテランも若手も同じ土俵で評価をしても...続きを読む(全231文字)
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入社して間も無くは事務や実務の研修はあるが、基本的には日々の店舗販売を通じて販売スキルを磨いていく。上司や同僚にも相談できる環境ではあるが、基本的には自...続きを読む(全206文字)
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社内研修などは配属先の店舗によって教育の精度が異なり、特に新人は大型店に配属された方が環境が良く実践でインテリアに関する知識が身につくと思われます。
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新卒の場合、年に数回研修があり、座学を行いました。
ただ研修というより勉強会というように感じました。
マニュアル等が存在しない為、風通しがとても良い...続きを読む(全201文字)
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基本的に中途者へのスキルアップフォローは皆無です。
自力で覚えていくしかありません。常に数字へのプレッシャーがある為、同僚や上司はいわばみんなライバル...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
育休制度が形骸化せず、性別を問わず取得しやすい雰囲気があり、復帰後のサポート体制まで含めて組織全体で手厚く整っている点が非常に心強いです続きを読む(全74文字)
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【良い点】
給与がいい!!!希望に応じて相談させてもらえる!!
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数ですがデリカシーのない社員がいます!!会社...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年末年始は2週間ほど休め、そのほか大型連休、有休連続取得、体調不良による早退、在宅切り替えを行なっており働きやすいです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
昇給を積極的に行なっており、前年と評価の変わらなかった年でも月給数万円の増額がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
規則で必...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性の役職者が多く、実力をもとに評価している印象がありました。
ただ、年功序列ではないので売上や成果を立てられない社員は肩身が狭いかもしれません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給休暇を取得した際、リフレッシュ用の手当が数万円至急されます。
また、部活も充実しており、社員間での適度な交流が行われていると感じました。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
創業して70年以上経つので、やっぱり顔馴染みのあるお客様に会うことが多いです。雑談しながら家具を買ってもらうこともあるので、販売面での仕事は...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので仕方がないが、休みを連続で取得できない。営業だと3日が限度。1週間くらいもらうためにはかなり事前...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これからどうするのか?など詳しいことはきちんと会議で話していますが、実際そのフォローが幹部や上司からは無いため、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
評価制度は入社して4、5年目に具体的な制度を取り入れていた。ただし、給料自体はよっぽど売れている人でない限り低いです。昇格もなかなかできませ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
しっかり頑張った分だけスキルアップできてお給料も上がるのはよかった。バイトでもしっかり上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分が働いていた場所では丁寧なマニュアルシートがあり、1人で接客が一通り出来るようになるまで先輩が付きっきりで教育してくれる体制だった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員が不足している店舗だと、社員の育成は停滞しがちです。概ね店舗での研修となりますので、実務は店舗の中で習得して...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
音楽が好きな人にとっては、日々たくさんのCDやレコードに囲まれて働けるのは大きなやりがいです。商品の仕入れや制作、さらには海外買い付けなどに...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
勉強会など、資格取得に関してのキッカケを作っており、その点に関しては協力的でよかったと感じています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
時給アップの条件はわかりやすく明記してあるのでその条件をクリアすれば上がっていく。
教育体制は整っている。新入社員の教育にも各種マニュアルや...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
良い方に研修をしていただければしっかり成長すると思います。社会人としてのマナーや言葉遣いなどは身につくと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になる術がない
公共図書館の副館長クラスの業務ですら正社員ではなく準社員に行...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内資格も充実していて、各研修ももちろん勤務時間内に受けることができます。社内資格を取ると昇格、昇給で有利と言われています。
【気になること...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
資格取得支援あり
研修はまだ整ってはいませんが整えようと動いてはいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が整っていないので...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社かねたや家具店 |
|---|---|
| 設立日 | 1954年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 260人 |
| 売上高 | 95億円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 萩原優 |
| 本社所在地 | 〒264-0025 千葉県千葉市若葉区都賀4丁目3番1号 |
| URL | https://www.kanetaya.com/ |
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