ドットコムの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
親身になって教えてくださる丁寧な方がいて、携帯電話を販売することの未経験だった私でもある程度販売を行えるまで教えてくださいました。
その他優し...続きを読む(全235文字)

スタッフ同士の仲はとてもいいので働きやすいと思う。
ただ残業の割りに給料が低い、意識が低いスタッフもいるので流されてしまうと自分にとってもダメだなと思いま...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員同士の仲はなかなかよかったと思います。
会社自体が小さいため、ある程度の自由さがありました。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全158文字)

ソフトバンクの研修に行くので、必然的に知識はアップすると思います。また、アップルの研修や営業担当の方からの智識も得られます。基本的には、ネットにあるような...続きを読む(全162文字)

当時は、自身で制作活動を行っており、こちらの会社より、その制作活動に力を入れていました。なのでプライベートの時間が欲しかったというのが理由です。平均退社は...続きを読む(全196文字)

販売スタッフとしては男性社員と同じ立場で仕事ができます。業績や成績は同様に評価されます。しかし、福利厚生面はとても満足のいくものはない為、産休や、手当てを...続きを読む(全181文字)

ソフトバンクショップの代理店を行っている会社のため、競合の他社が多数あります。こちらの会社は他社に比べ、あまりいい成績はあげていませんでした。社員のレベル...続きを読む(全156文字)

副職があった為、ワークライフバランスを重視して転職活動を行っていました。基本的に配属店舗は希望を考慮する。始めは必ず近くの店舗に配属すると言われたが、入社...続きを読む(全187文字)

社長はサイドビジネス程度で会社を運営しております。直接の指示や意向なども店長の耳にも入らないような状態です。私は一社員でしたが、会ったのは一度だけで、他の...続きを読む(全207文字)

福利厚生はほとんど望めません。残業代なし、退職金なし、産休なし、住宅手当なし、といった感じです。賞与も2回支給ありと記載がありますが、あるときとないときが...続きを読む(全151文字)

基本はOJTですが、ソフトバンクが運営するweb上のトレーニングソフトがあります。また、こちらもソフトバンクが運営するスタッフ向けの研修などもあります。会...続きを読む(全176文字)

社員数が比較的少ない為、ある程度の実力とコミュニケーション能力、やる気あれば、トップクラスの成績を残すことが可能です。ソフトバンク本社がスタッフキャンペー...続きを読む(全196文字)

みなし残業込での給料が一般的に考慮しても低く、あがることもほぼないため、将来性はあまりないと思います。残業は月30～50程度(勤務先による)。
同じ勤務...続きを読む(全151文字)

社員の目標を叶えさせる方向に上手く導ける上司がいた。目標を叶える方向に導けることが、リーダーとしての資質だと思うので、その点、恵まれていたと思う。また、会...続きを読む(全156文字)

実績にもとづく給与はなくなり、「スタッフ評価」というあいまいな給与に代わると同時に、ほんの少しだが、賞与が始まった。賞与は実績が、少しだが考慮される。ただ...続きを読む(全152文字)

希望休は比較的容易に希望を通してもらえる。有給を申請する場合は理由を問われるが、有給消化率は高い会社だと思う。退社時刻は、所属店舗の腕次第で、優秀な店長ほ...続きを読む(全151文字)