ドットコムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
親身になって教えてくださる丁寧な方がいて、携帯電話を販売することの未経験だった私でもある程度販売を行えるまで教えてくださいました。
その他優し...続きを読む(全235文字)

スタッフ同士の仲はとてもいいので働きやすいと思う。
ただ残業の割りに給料が低い、意識が低いスタッフもいるので流されてしまうと自分にとってもダメだなと思いま...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員同士の仲はなかなかよかったと思います。
会社自体が小さいため、ある程度の自由さがありました。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全158文字)

社員同士は仲が良く働きやすい。当時は1店舗あたりの人数が少なかったため、休憩がまともに取れなかった。ボーナスは期待しない方が良い。出ても寸志程度。当時の給...続きを読む(全150文字)

当時は、自身で制作活動を行っており、こちらの会社より、その制作活動に力を入れていました。なのでプライベートの時間が欲しかったというのが理由です。平均退社は...続きを読む(全196文字)

販売スタッフとしては男性社員と同じ立場で仕事ができます。業績や成績は同様に評価されます。しかし、福利厚生面はとても満足のいくものはない為、産休や、手当てを...続きを読む(全181文字)

ソフトバンクショップの代理店を行っている会社のため、競合の他社が多数あります。こちらの会社は他社に比べ、あまりいい成績はあげていませんでした。社員のレベル...続きを読む(全156文字)

副職があった為、ワークライフバランスを重視して転職活動を行っていました。基本的に配属店舗は希望を考慮する。始めは必ず近くの店舗に配属すると言われたが、入社...続きを読む(全187文字)

社長はサイドビジネス程度で会社を運営しております。直接の指示や意向なども店長の耳にも入らないような状態です。私は一社員でしたが、会ったのは一度だけで、他の...続きを読む(全207文字)

福利厚生はほとんど望めません。残業代なし、退職金なし、産休なし、住宅手当なし、といった感じです。賞与も2回支給ありと記載がありますが、あるときとないときが...続きを読む(全151文字)

【良い点】
学歴や社歴に関係なく、数字を上げられて、努力を認められると昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が落ちると容赦なく下におろ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業が泥臭いので、スキルアップにはもってこい。
20代でこの経験を行えるのは人生として良かったと感じる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社員同士分からないところは聞きやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が確立されていない。教える側の人間が少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
完全実力主義なのでやる気があればすぐに後輩もついてくる、スピード感は人によるが1年もいればほぼ一人前になる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
月1回e-ラーニングがある。自身のレベルにあったPCスキルをチェックし、自信のタイミングにあわせて動画等で教育を受ける機会がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
様々な都市ガス会社のみに役立つ資格を取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れば取るほど、出世は遠のく。仕事を優先...続きを読む(全104文字)

【良い点】
コミュニケ-ションスキルはつくかな
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップに関しては疑問が残るので自分自身で見つける必要がある続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社直後の導入研修があったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の導入研修はありますが、それ以降は基本OJT形式になりま...続きを読む(全167文字)

【良い点】
なし。体で覚えろという文化。中途入社の方は座学数営業日で、その後はOJTの名のもと、先輩社員と同行することになる。アプローチ方法がクロージング...続きを読む(全350文字)

【良い点】
スキル資格は、頑張って合格すれば手当てが上がります、何個ご段階がありますがドコモとかがスキルアップ資格を用意してくれているので頑張りしだいです続きを読む(全77文字)