コーナン商事の評判・口コミ一覧（全990件） 32ページ目

社員のスキルアップへの取り組みはあまりありませんでした。以前は月に一回は研修会が開催されており、取引先メーカー様の協力で、内容は濃かったです。しかし、人事...続きを読む(全263文字)

はっきり言って年収は低いです。チーフで手当2000円、主任で5000円なのでモチベーションは上がりません。30歳で月30万くらいでしょう。ただ資格手当があ...続きを読む(全213文字)

入社後3~6ヶ月程で自部門を持ちます。すべて任されるので人によってはやり甲斐に感じるでしょう。小売である以上お客様対応が優先であるため計画通りに作業は進み...続きを読む(全190文字)

小売であるのでそれ程スキルアップは望めません。やっていることは発注とメンテナンス、売場フォローなので他の業態で生かせることはないと思います。仕事は教えてく...続きを読む(全180文字)

現在は店長試験を受けるのに女性枠が設けられています。
なのでその点は少し改善されて出世しやすくなってるかと思います。
ただまだ男性社会であるのは現実で...続きを読む(全161文字)

給料は残業なしで20万程度です。資格手当てをどれだけ持ってるかで少しだけ変わってきます。
なので上司と給料比べても年齢給と資格手当ての差が1万～5万程度...続きを読む(全174文字)

育児休暇や有給とかは全く取れません。店舗によっては取れるところが稀にありますが、ほとんどのお店は有給が消えていきます。ただし休みの融通は聞けるのですごく休...続きを読む(全180文字)

こんにちわ。仕事は単純ですがとても忙しくクレーム対応も多くさせられます。とても精神的に大変かもしれません。給料はとてもやすくボーナスは二ヶ月程度だと思いま...続きを読む(全152文字)

年に何回かは忙しい時期があります。やはり大阪中心とあってお客さんはとても厳しい人もいます。忙しい時期は週に六日働かせるときもあります。ただし、社内環境はい...続きを読む(全151文字)

手に職がつかない点が最大の転職理由です。数字分析や売り場レイアウトなど自分で何でも「実務を通して」覚えるしかないので手探りで進むしかなかった。数字分析をす...続きを読む(全172文字)

従業員用のコーナンクレジットカードは大いに魅力的と感じます。強豪ひしめく業界の中で各社そろって値下げを行っていますが、どんな商品でもクレジット利用で5%値...続きを読む(全361文字)

店舗は日々来店されるお客様へ力を注ぐ事が最大の業務です。この企業には、本当に新しい発想や効果の期待できる取組みを発案できる人材が多くいると各本部部署への接...続きを読む(全241文字)

新入社員として店舗に配属されるにあたり、店舗ではすでに配属人数分が削減されている、もしくは直近で削減される状況にあります。ゆえに、新入社員といえど社員1名...続きを読む(全373文字)

まず、社員をリストラしないと公言している現実に最も安心して働ける環境を作っておられたと思います。創業者としてパワフルで、企業と社員の幸福を一致させるために...続きを読む(全175文字)

店長以降のキャリアアップが望めないという点が最も大きい。本部と店舗の社員人員のバランスが店舗に偏っている点が大きな問題ですが、ある程度の店長経験をしても、...続きを読む(全183文字)

店舗における評価はほぼ店長が全て判断します。評価制度は労働量や、問題提起、経費対策などあまり数値化できないものが多いため、普段の業務への取り組み姿勢を店舗...続きを読む(全245文字)

女性でも基本的には変わらずキャリアを積むことができる。しかし業種的に重たい商品の陳列など出来る事が限られてしまうので上からの評価が厳しくなる。女性が活躍出...続きを読む(全187文字)

一言でいえば、『努力した分だけ、自身にきちんと反映がされる』ということです。業務の姿勢や工夫は結果だけではなく評価としてフィードバックされ、店舗責任者が次...続きを読む(全382文字)

ホームセンターは売場を作って売上をあげる事がやりがいですが、低価格に拘る為に品質まで下げてしまっている商品もあります。その為、返品交換がよく発生します。そ...続きを読む(全213文字)

給与は普通の企業よりは少ないです。ボーナスも少ないです。資格を取得すると、手当はもらえますし、残業代もきっちり支給されますが、店長によっては残業をしてはい...続きを読む(全382文字)

やはり土日祝に休みが取れないというのがネックといえばネックでした。それに関しては非正社員も正社員も店長クラスでも同じです。公休日はしっかりと休めるようです...続きを読む(全180文字)

小売業の割に労働者の権利が守られているように感じられました。正社員も非正社員も残業代はほぼ満額支給されていましたし、残業時間も1日0～2時間程度だったよう...続きを読む(全159文字)

給与は相応だと思う。頑張っても頑張らなくてもきっちり頂ける。ただし昇進や昇給は店長による店舗ごとの相対評価が絶対なのでもの凄く頑張っても回りが優秀な人が多...続きを読む(全188文字)

仕事は「実務を通して」というスタンス。一切マニュアルの様なものは無いので一度経験してみないとそのスキルや接客は身に付かない。極端な話お客様から教えて頂く事...続きを読む(全172文字)

パートでも、売り場担当だとやりがいはある。
発注・品出し・納品・接客・伝票処理・クレーム対応などの運営業務全般を任せられるので非常にやることが多く、上司...続きを読む(全167文字)