この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービス残業が無い。ボーナスは必ず支給され、減ったことが無い。年間休日数も小売業にしては多い。土日も希望すれば休みをとれる。人間関係で上手くい...続きを読む(全237文字)
コーナン商事株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
サービス残業が無い。ボーナスは必ず支給され、減ったことが無い。年間休日数も小売業にしては多い。土日も希望すれば休みをとれる。人間関係で上手くい...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
昇進システムは、試験を受け合格すれば上にあがる事ができます。ただし試験を受験するには上長からの評価がないと受けれません。
【気になること・改善...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
毎年評価に応じて数千円は昇給が必ずある。賞与も減ることは無く、毎回増え続けている。総じて給料に関しては高くはないが、安定している。
【気になる...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
安定した給料がもらえる点や、この先出世しなくとも生活に困ることは無い、大手なので倒産の可能性は低い点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
急成長し、本部が大阪市内に移転しました。
不況にも強くコロナの影響もなく
増収増益しています。これからも伸びていくと思うですます。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コンプライアンス等は、守ろうとしている姿勢はあります。休みに関しても消化する動きの為、申し分ありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社して担当を任されます。最初はわからない子供ばかりですので、先輩社員にて教えて貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、1人...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業も一昔前には月30時間オーバーもよくあったが、ここ3年は店舗や部署にもよりますが、だいたい15時間前後と少なくなっています。有休も自分の希...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ようやく、人事制度が改定されますので、いままでは店長、バイヤーしか目指すポジションしかなかったのが、選択肢が増えました。給料体制も職能手当てが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収については、店長職になれば500万は越えます。そこからはエリアマネージャーになれば700万、ゾーンマネージャになれば800万、部長になれば...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
中途採用で私は入社しましたが、本来店舗配属前に、研修があるのですが、いきなり店舗配属になります。売場で慣れろといった感じでした。スタートはパー...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
中途採用のため、いきなり給料が高いわけではありません。
残業代はしっかりと1分単位で出ます。比較的にどの店舗も忙しいため、社員は残業必須なとこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
配属先の店長が店の経費をそこまで気にしない方だったため、売場作りが非常に楽しく出来た。
残業も協定違反さえしなければ、比較的自由な感じでした。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性社員は、男性社員に比べて圧倒的に数が少ないです。また女性社員は、多くは本社に配属になるため現場(店舗)にはほとんどいません。店舗配属の場合...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
不況や災害時にも需要がある職種なので、それらに影響を受けての倒産などの可能性は低いと思う。特に地震や台風等の災害時には、むしろ特別需要という形...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
比較的残業が少ないので、プライベートの時間は確保できる。平日であれば休みは公休振替、有給などで取得はしやすいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業界内ではまだ貰えている方だと思う。賞与もある。残業代は微妙。一応でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業はやはり多くな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
DIYに関する事柄が実務の中で習得できる。言い換えれば、特に際立った研修制度は存在しない。有給は取れないが公休はまだ休める。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
現場での裁量権が比較的大きい。一応公休は取得できる。店舗間格差は大きいが良い店に当たれば比較的充実する事ができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本一年に一度の昇格試験で決まるが、店長の評価で決まる為、受けれるためには店長へのアピールは必要と思われるが、受けれることが決まれば試験はさほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
週休2日のお休みは取得できます。
サービス出勤もまず、ありません。
仕事が終わる、終わらないに関係なく、定時で退社する事もできます。
残業は基...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
多くの商品を取り扱っていますので、毎日、新しい発見ができます。
覚える事が大変という事もありますが。
売場づくりなども担当者の裁量に一任される...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事の評価が曖昧な為、いい加減に働いていても、それなりの給料が貰える事です。
勿論、努力すれば、周りより早く出世する事も可能です。
【気になる...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
多くの人に関われたことは良かった。
また、働いている人も比較的いい人が良かったように感じる。
店舗にもよる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
小売業の一通りのことは学べるとおもいます。
また、色々な年齢層の方もいますので、対人スキルはかなり向上すると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)
会社名 | コーナン商事株式会社 |
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フリガナ | コーナンショウジ |
設立日 | 1978年9月 |
資本金 | 176億5800万円 |
従業員数 | 4,806人 |
売上高 | 4726億5500万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 疋田直太郎 |
本社所在地 | 〒593-8324 大阪府堺市西区鳳東町4丁401番地1 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 504万円 |
電話番号 | 06-6397-1621 |
URL | https://www.hc-kohnan.com/ |
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