アークの評判・口コミ一覧（全129件） 5ページ目

社内独立制度の弊害からか、基本的に社員の管理ができていない。その点で、新卒で入る人は苦労するだろうと思う。
逆に言えば、自立心が養われる。
やりたいと...続きを読む(全251文字)

契約社員として富士吉田工場で一般加工をしていました。一般加工といっても簡単な作業で社員の方をサポートする役目でした。労働環境は工場ということであまりよくは...続きを読む(全157文字)

とにかく、事業の拡大に急ぎすぎ。上場で資金を集めたは良いが、そのお金を有効に利用できていないからこのような結果が出てきてしまっている。本来の部署にはいられ...続きを読む(全161文字)

仕事を通して基本的なことはすべて身に着けられますが、経営者が昔の考えを捨てきれず新しい考えができずにいます。よって従業員たちは、身動きが取れない状況にあり...続きを読む(全195文字)

この会社は、社内独立制度で有名だったが、上場した途端、社内独立性が崩壊。
営業、設計は、全て社員化に変更。唯一、生産関係の現場担当者のみ、継続。
社員...続きを読む(全174文字)

社内独立制度が有り、余り稼げないのが、実情で有り、社員思い出ない。
経営能力が無く、行き当たりばったりの会社です。昔、赤字会社ばかり、安く買い取り、後に...続きを読む(全167文字)

営業含め社員には、退職金がありませんので稼げるときに稼ぐしかありません。
慰安施設等、慰安費などに関してはありません。
残業は個人の管理が基本です。手...続きを読む(全170文字)

いつも新しいものをだれよりも早く見ることができる時代の流れを肌で感じられる仕事です。ただし知り得た秘密は漏らしたり、人には話せない機密厳守の仕事です。
...続きを読む(全323文字)

賞与はありませんが(部署による)外勤していれば月給は結構いいほうだと思います。
(賞与なしでも年収450以上はあるかと)
社内で請負をしている場合は、...続きを読む(全189文字)

仕事はやりがいが有るが、少しでも景気が悪くなるとすぐリストラ。生産作業者は車内独立制。仕事が多い時は稼げるが、仕事がないとアルバイト並みの給料。M&Aで大...続きを読む(全154文字)

年齢、性別、勤続年数等に一切関係なく、若い社員も頑張りにより評価してもらえます。また、個人のライフスタイルの考えなども尊重してもらうことが可能です。例えば...続きを読む(全153文字)

M&Aで関係会社が異常なまでに多かった一時期に比べて、残業時間も減り、ワークライフバランスはある程度満足できるレベルまで上がってきています。家族の事情など...続きを読む(全157文字)

M&Aで関係会社が急増していた頃は異常な状況であったが、日本でもこの会社でしか経験できないようなことが、頻繁に起きており非常に刺激的な職場だったが、M&A...続きを読む(全166文字)

ほとんど新卒採用社員がおらず中途採用ばかりである。社員を成長させるというより、必要なスキルを既に持っている社員を集めるという考え方のため、社員のスキルアッ...続きを読む(全168文字)

業績が悪化することにより、賃金カットを実施されておりますので入社時から給料が下がってしまいました。もちろん、職務によってカットされる割合が違うわけですが、...続きを読む(全192文字)

家族手当・子供手当諸手当もないし、退職金もないです。これらを全部給料に反映したとはいえ、給料はあんまり高くないのが現状です。もちろん、特別なスキルを持って...続きを読む(全188文字)

初めから職務経験者・即戦力を重視しているので応募したい職務についてはそれなりの経験がいないと入社できません。いったん、入社したら関連部署で仕事にかかわる知...続きを読む(全169文字)

関西です。生産現場における男性と女性で給料の格差はありません。
女性社員は極端に少ないこともあり気はいろいろ揉んでくれますが、具体的に労働環境を向上しよ...続きを読む(全159文字)

世間に溢れる様々なものの製作に携わるのが面白く、店頭で見かけたり雑誌や新聞、テレビ等に取り上げられているのを見るとうれしくなります。取り上げられたものはた...続きを読む(全204文字)

スーパーフレックスなので遅刻という概念がないのが良いです。が、部署によって昼から来ても大丈夫なところやどのみち朝早くから来なければならない部署がマチマチで...続きを読む(全164文字)

新入社員教育等はひどいもので
手探り感が大きく感じ取れ入社一ヶ月で不安が芽生えました
基本教本を渡され数ヶ月放置とかはザラで
経験者中途ならまだしも...続きを読む(全164文字)

同年代の中では多い方で当時は満足していた
給料が少ないとの不満で退職する方はほとんど居ませんでした
設計は単価給で得意先常駐の派遣で出向すると
そこ...続きを読む(全153文字)

社員同士の横のつながりはほぼ無く
同じのれんを借りて働く一人親方の集団のようでした
結局設計部は得意先での常駐派遣がほとんどの仕事で
単価も高いので...続きを読む(全158文字)

派遣の場合と持ち帰りで社内での業務に分かれるが、派遣の場合は派遣された所による。
社内でやる場合は、カテゴリーを問わず色んなカテゴリーの仕事が出来る為、...続きを読む(全196文字)

基本的には、歩合制であり、派遣の場合は、仕事をした実工数分もらえる。
社内持ち帰りの場合は、顧客に出す見積もり工数分になり、実工数が見積もり工数を超えた...続きを読む(全198文字)