アークの評判・口コミ一覧（全139件） 5ページ目

ハッキリ言って、安かったです。上司になる人も、とても安かったらしく、「この会社は・・・」って、ぼやいていました。まぁ、あの人は、前職が都銀のイギリス支店...続きを読む(全154文字)

当時から、ムチャクチャでした。半年間で、国内外5社を買収。1億円だった資本金が、2年後には100億円!配当は、毎年2円50銭づつあげていくという会社方針...続きを読む(全181文字)

決算の時期とかは、かなりムチャだった事を覚えています。深夜の2時頃まで、会社にいた事もあるかな。もちろん、翌日もお仕事でしたよ。そんなにしてまで働いたの...続きを読む(全179文字)

わたしは、当時、連結決算室に所属していた。でもね、結局、一度も連結決算をさせてもらえんせんでした。室長である上司が、いわゆるスーパーマンで、1人で30～...続きを読む(全155文字)

女性の未婚率が高かった。そして、タバコを吸う女性の割合が多かった。主に、事務の女性は、準社員と言って、正社員にしてもらえなかった。つまり、非正規ですね。...続きを読む(全157文字)

典型的な、組合もないイケイケドンドンのオーナー企業。月例でも、会長が、「わが社は、気を抜いた社員は、すぐに淘汰される会社だ」と言って、社員をあおる。現実...続きを読む(全236文字)

わたしが能力不足のため、退職することとなった。
それは、やむを得ない。
しかし、問題は、辞め方。
この会社は、「不要な社員には、自己都合で辞めてもら...続きを読む(全312文字)

常に様々な業界の新製品に携われる。
一品一様の仕事なので、飽きることはない。
ただし、仕事柄、特急の案件が多く、深夜残業も頻繁に発生する。
残業代...続きを読む(全166文字)

とにかく上場と共に出来ることはなんでもやったって感じ。イケイケだった。
買収?と言うか、合併した会社は数知れず、協賛と名のつく会社は100はあったよう...続きを読む(全303文字)

社内独立事業主という制度があり、一定額の場所代を会社に支払い完全出来高で、出社時間退社時間休日出勤も完全に自由で規則が緩い分、自己管理が出来ない人には少...続きを読む(全168文字)

社内独立制度の弊害からか、基本的に社員の管理ができていない。その点で、新卒で入る人は苦労するだろうと思う。
逆に言えば、自立心が養われる。
やりたい...続きを読む(全251文字)

契約社員として富士吉田工場で一般加工をしていました。一般加工といっても簡単な作業で社員の方をサポートする役目でした。労働環境は工場ということであまりよく...続きを読む(全157文字)

とにかく、事業の拡大に急ぎすぎ。上場で資金を集めたは良いが、そのお金を有効に利用できていないからこのような結果が出てきてしまっている。本来の部署にはいら...続きを読む(全161文字)

仕事を通して基本的なことはすべて身に着けられますが、経営者が昔の考えを捨てきれず新しい考えができずにいます。よって従業員たちは、身動きが取れない状況にあ...続きを読む(全195文字)

この会社は、社内独立制度で有名だったが、上場した途端、社内独立性が崩壊。
営業、設計は、全て社員化に変更。唯一、生産関係の現場担当者のみ、継続。
社...続きを読む(全174文字)

社内独立制度が有り、余り稼げないのが、実情で有り、社員思い出ない。
経営能力が無く、行き当たりばったりの会社です。昔、赤字会社ばかり、安く買い取り、後...続きを読む(全167文字)

営業含め社員には、退職金がありませんので稼げるときに稼ぐしかありません。
慰安施設等、慰安費などに関してはありません。
残業は個人の管理が基本です。...続きを読む(全170文字)

いつも新しいものをだれよりも早く見ることができる時代の流れを肌で感じられる仕事です。ただし知り得た秘密は漏らしたり、人には話せない機密厳守の仕事です。
...続きを読む(全323文字)

賞与はありませんが(部署による)外勤していれば月給は結構いいほうだと思います。
(賞与なしでも年収450以上はあるかと)
社内で請負をしている場合は...続きを読む(全189文字)

仕事はやりがいが有るが、少しでも景気が悪くなるとすぐリストラ。生産作業者は車内独立制。仕事が多い時は稼げるが、仕事がないとアルバイト並みの給料。M&Aで...続きを読む(全154文字)

年齢、性別、勤続年数等に一切関係なく、若い社員も頑張りにより評価してもらえます。また、個人のライフスタイルの考えなども尊重してもらうことが可能です。例え...続きを読む(全153文字)

M&Aで関係会社が異常なまでに多かった一時期に比べて、残業時間も減り、ワークライフバランスはある程度満足できるレベルまで上がってきています。家族の事情な...続きを読む(全157文字)

M&Aで関係会社が急増していた頃は異常な状況であったが、日本でもこの会社でしか経験できないようなことが、頻繁に起きており非常に刺激的な職場だったが、M&...続きを読む(全166文字)

ほとんど新卒採用社員がおらず中途採用ばかりである。社員を成長させるというより、必要なスキルを既に持っている社員を集めるという考え方のため、社員のスキルア...続きを読む(全168文字)

業績が悪化することにより、賃金カットを実施されておりますので入社時から給料が下がってしまいました。もちろん、職務によってカットされる割合が違うわけですが...続きを読む(全192文字)