アークの評判・口コミ一覧（全139件） 6ページ目

家族手当・子供手当諸手当もないし、退職金もないです。これらを全部給料に反映したとはいえ、給料はあんまり高くないのが現状です。もちろん、特別なスキルを持っ...続きを読む(全188文字)

初めから職務経験者・即戦力を重視しているので応募したい職務についてはそれなりの経験がいないと入社できません。いったん、入社したら関連部署で仕事にかかわる...続きを読む(全169文字)

関西です。生産現場における男性と女性で給料の格差はありません。
女性社員は極端に少ないこともあり気はいろいろ揉んでくれますが、具体的に労働環境を向上し...続きを読む(全159文字)

世間に溢れる様々なものの製作に携わるのが面白く、店頭で見かけたり雑誌や新聞、テレビ等に取り上げられているのを見るとうれしくなります。取り上げられたものは...続きを読む(全204文字)

スーパーフレックスなので遅刻という概念がないのが良いです。が、部署によって昼から来ても大丈夫なところやどのみち朝早くから来なければならない部署がマチマチ...続きを読む(全164文字)

新入社員教育等はひどいもので
手探り感が大きく感じ取れ入社一ヶ月で不安が芽生えました
基本教本を渡され数ヶ月放置とかはザラで
経験者中途ならまだし...続きを読む(全164文字)

同年代の中では多い方で当時は満足していた
給料が少ないとの不満で退職する方はほとんど居ませんでした
設計は単価給で得意先常駐の派遣で出向すると
そ...続きを読む(全153文字)

社員同士の横のつながりはほぼ無く
同じのれんを借りて働く一人親方の集団のようでした
結局設計部は得意先での常駐派遣がほとんどの仕事で
単価も高いの...続きを読む(全158文字)

派遣の場合と持ち帰りで社内での業務に分かれるが、派遣の場合は派遣された所による。
社内でやる場合は、カテゴリーを問わず色んなカテゴリーの仕事が出来る為...続きを読む(全196文字)

基本的には、歩合制であり、派遣の場合は、仕事をした実工数分もらえる。
社内持ち帰りの場合は、顧客に出す見積もり工数分になり、実工数が見積もり工数を超え...続きを読む(全198文字)

社内持ち帰りの場合、基本的には、週休2日制で、コアタイムなしのスーパーフレックス制であるため何時に行って、何時に帰っても仕事さえきちんとこなせばOKであ...続きを読む(全152文字)

車から携帯電話まで、様々な新製品の開発に携わることができた。
自分が携わった業務の製品を店頭で見かけた時は、本当に感動した。
また、支社や関連会社の...続きを読む(全155文字)

能力主義をうたっているだけあって、できる社員には仕事は多い。
しかし、個人主義的なやり方が多く、全体的に社員のスキルをアップしていく体制がない。
能...続きを読む(全159文字)

社内独立制度というものがあり、個人事業主としてアークから仕事をもらう制度がある。
問題なく業務さえ行えれば、朝何時に来ようが、何時に帰ろうが自由に決め...続きを読む(全153文字)