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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助が20代までありますが、結婚するとなくなります。交通費は全額支給です。コロナ禍では、給付金がもらえたり、マスクなどの感染対策の物品が...続きを読む(全99文字)
株式会社アクティブライフ
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【良い点】
家賃補助が20代までありますが、結婚するとなくなります。交通費は全額支給です。コロナ禍では、給付金がもらえたり、マスクなどの感染対策の物品が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
選考が人柄重視だけあり、変な人がいなかったです。少なくとも私の働いていた施設では優しい人が多いという印象でした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
最初は先輩の後ろで仕事内容を見て勉強し、徐々に自分が前に出て仕事をしていくような形です。無理に一人立ちさせられることはなかったです。夜勤はほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人間関係が比較的良いです。特に社員同士でコミュニケーションをすることが多く、仕事終わりに飲みに行くこともありました。上司の人たちも話しやすい...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
新卒入社職員に対してはOJT制度があり、
日々の業務フォロー、メンタルケアについて取り組みがある。
資格取得に対しては、
実務者研修講座費...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
介護だけでなく、看護師常駐のため近くに医療従事者がおります。
間近で医療対応を見る事で、知識が習得できる環境です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
一般介護職員として勤務しましたが、
休日と出勤日は明確に分かることができます。
就業時間も7.5時間とやや短いです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
同年代と比較した際の年収差からです。
夜勤が極端に削られたことで、年収の担保が困難になったことからです。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい部署等が発生しないこと、降格がほとんど発生しないことから、
新たなポストの発生チャンスがやや少ないと感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年功序列です。勤続年数に応じ昇給ありますが気付かない程度です。
給与を上げるには等級を上げることが必須です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
週一回のパートさんまで、昇給や有給休暇がもらえ、使わなかったら有給を会社が買い取ってくれて退職時まとまったお金で頂いたのがよかった。
【気に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
サセキさんや同僚とのミーティングが定期的にあるので、みんなに一斉にご挨拶できて、とても気持ちよく辞める事ができた。プレゼントをみんなからもら...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ユニバ貸切りの福利厚生日があったり、プロ野球のチケットを安く買えたりした。介護福祉士の資格取得には受験料やテキスト代の半額を出してもらえ、月...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
私のいた部署は夜勤が月に5~6回ある部署でしたので、夜勤手当があり、現在パートスタッフの私でも3万円ほどの手当がついていて、よかったです。正...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
ここ数年は世間の風潮もあるのでしょうが、介護業界においては有給が取りやすい雰囲気があり、プライベートを充実させることも可能かと思います。(神...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ご利用者さんに丁寧で温かい対応をこころがけている先輩やスタッフさんが多いと感じて、14年継続して仕事をすることができました。切磋琢磨してお互...続きを読む(全378文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
◎休暇について
年間休日は107日と少ないです。本社勤務以外はシフト制です。
ここからは施設や部署によって異な...続きを読む(全591文字)
| 会社名 | 株式会社アクティブライフ |
|---|---|
| フリガナ | アクティブライフ |
| 設立日 | 1988年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 635人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田村昌之 |
| 本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番14号 |
| 電話番号 | 06-6264-3620 |
| URL | https://www.activelife.co.jp/corpo/ |
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