この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の売り上げが給与に直結します。目標額より売り上げが下回ると給与が下がる可能性があります。目標を上回ると給与も上がりはしますがその年の業績に...続きを読む(全187文字)
株式会社KRI 報酬UP
株式会社KRIの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の売り上げが給与に直結します。目標額より売り上げが下回ると給与が下がる可能性があります。目標を上回ると給与も上がりはしますがその年の業績に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男女差別は全くありません。
セクハラめいたことも耳にしなくなってきましたし、健全です。
産育休みなさんとってます。時短勤務小学入学まででこちら...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
売り上げさえ目標を下回らなければ何をしていても非難されることはない、とても自由が聞く会社です。
この分野でこの研究がしたいという明確なビジョン...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
職階とタイミングにもよるが、仕事をスケジュールどおりに進められれば、比較的休みがとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
実施したいと思った方向の研究内容を提案・実施できる可能性がある。やる気と実力があれば、良い環境だと思う。アイディアがあればコーポレート研究・技...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
フレックス制度(完全フレックス)が導入されているので、コアタイム以外の時間はフレキシブルに行動できる。
通常の有給以外に傷病有給がある。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
管理職までは残業しただけ給料は支給される。
装置など研究設備は非常に整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門とは異なる部署に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私立大の大学院修士まで進学したものの、大手や有名企業には就職できなかった若い女性などが結構働いていました(例えば近畿大の大学院卒の人など)、理...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
研究プロジェクトを仕上げて、受注先の企業の管理職や主な研究者代表の方の前で成果を報告し、成果を喜んでいただき売上になり、さらに、プロジェクトが...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
社会保険(雇用、労災、健康保険、厚生年金)はある。その他の福利厚生は、大企業の子会社というイメージより貧弱で十分に整備されていないので、ある程...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
2年目以降は、外部企業から受注した研究案件にどれだけ金額的に貢献できたか(労働単価×案件に対して稼働した時間率で計算)を1年間で集計し、十分に...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
空いた時間で好きな研究が自由にでき、その際の費用もプロジェクト費用の中から工面できるので、しっかり自分の仕事を確保していればかなり自由に動ける...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
フレックスタイムなので、自分の仕事が終われば、自由にかえれますので、
家の用事がある時など大変便利です。
有給休暇も自分の仕事に合わせて自由に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分の興味のあるテーマを自主研究として独自にしたり、会社のファンドに応募し、承認されれば、会社からある程度の額の研究費をもらって研究できます。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
管理職になっても実務ができることは大きな魅力。管理職になってもデスクワークばかりということはない。
何歳になっても、出世しても、第一線で研究を...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
労務管理が徹底されることにより、帰る時間がかなり早くなった
【気になること・改善したほうがいい点】
労務管理の徹底とともに、この会社の良さであ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
自分の専門性と要求されるプロジェクトの課題が合致すれば、仕事が進められやすくなります。また、仕事は自分から提案していきますので、仕事が取れると...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
やる気さえあれば様々なことを経験できる点。
長く在籍すればするほど、プロジェクトを立案、推進する力が養われ、ケースによってはお客様からも引き抜...続きを読む(全200文字)
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配属先次第ではありますが私の部署ワークライフバランスは両立出来ません。
単純にキャパを超えた仕事量に加え上司のきまぐれに振り回され遅くまでの残業、休日出...続きを読む(全308文字)
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チームを組んでプロジェクト仕事を進めます。数ヶ月〜数年のプロジェクトがありました。技術者自身が営業活動を行うため、技術職でありながら顧客開拓も行うため、人...続きを読む(全184文字)
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利益を最優先に研究の方向性を決定します。ですので、じっくり腰を据えて研究をできる環境にはないと思います。プロジェクトの提案・採用のために努力し、それが成っ...続きを読む(全172文字)
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有休や保険等はあります。
しかし、有休を消化する人は殆どいません。
土日の出勤をしないとこなせないくらい忙しいです。
その他の手当に関してはありません...続きを読む(全198文字)
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評価に関しては、年間の受注した仕事の金額に反映したものとなり。
在籍する部署の売上も加味されてボーナスが決まります。
毎年、増加していれば給与の階級が...続きを読む(全173文字)
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バイオ系の事業部に配属されて、スキルアップというより、すぐに即戦力でないとついていけない環境です。
しかしながら、営業から経理、研究開発、と全て一人で責...続きを読む(全169文字)
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様々なメーカーと新しい研究ができることは面白く、情報も多く入ってくる。
広く色々なプロジェクトにかかわる中で、自身が興味を持つテーマや分野を見つけ、絞っ...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社KRI |
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フリガナ | ケーアールアイ |
設立日 | 1987年2月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 164人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 重定宏明 |
本社所在地 | 〒600-8813 京都府京都市下京区中堂寺南町134番地 |
電話番号 | 075-322-6830 |
URL | https://www.kri-inc.jp/index.html |
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