口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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きんぱいの評判・口コミ一覧（全31件）
株式会社きんぱいの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
きんぱいの 社員・元社員による会社の評価
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きんぱいの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
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2.6
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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回答者：
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【良い点】
社会インフラに関わる業種の為、その点についてはやりがいは感じる。
災害が起こった際は被災地の復興支援を行うなど、社会貢献性は高い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
職種によるが、監督者のワークライフバランスは良くない。
事務系総合職にとってはホワイトな環境ではあると思う。続きを読む(全60文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
建設業ではあるが、現場や社外の窓口となる、監督や営業の立場が弱く、管理や事務系の職種の立場が強い。
後まともに仕...続きを読む(全90文字)
回答者：
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【良い点】
建設業全体の問題ではあるが、職方・協力会社の高齢化が進んでおり、今後10年で廃業などで激減する思われる。
事業規模が今後拡大する様なことは無...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【良い点】
リロクラブが利用可能である。
全国土木保健組合に加入しており、健康診断の内容が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇が少ない...続きを読む(全98文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
この15年以内に入社した社員の昇進・昇格を会社都合で遅らせている為、20代〜30代社員の退職が多い。
社員の半分...続きを読む(全267文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が他部署の仕事を把握していないので入社後のギャップがある、ない以前の問題である。総合職入社なので施工管理以...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が他部署の仕事を把握していないので入社後のギャップがある、ない以前の問題である。総合職入社なので施工管理以...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも昼夜関係なく電話がかかってくる。やらなければならない仕事が多くワークライフバランス...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人間関係は良好で、体育会系の部活動に似た雰囲気であり、サバサバした方が多いイメージ。人間関係に全く不満はない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
週に一回ノー残業デーを取り入れ、上司が率先して帰っている点は良い傾向だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土曜日を動いて...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
公共インフラに携わる仕事である為、食いっぱぐれのない仕事である。また大阪ガスのグループ会社である点から絶対に潰れない会社である。この世の中か...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社会のインフラに関わる仕事なので、潰れる心配はなく、社会を影から支える仕事に魅力は感じる。ガスを扱うため知識や資格等の勉強が必要で、専門性が...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年功序列的な部分がある為、年齢と共に給与も上がり、役職がつけばそれなりに頂けると思います。グループ会社のため、基盤もしっかりしており、ボーナ...続きを読む(全180文字)
回答者：
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【良い点】
基本的に日曜日が休みです。休日も社内交流が盛ん。水曜日がノー残業デーなので定時退社があり、その点は良いと感じる。残業になるかならないかは現場...続きを読む(全191文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
きんぱいの 会社情報
| 会社名 | 株式会社きんぱい |
|---|---|
| フリガナ | キンパイ |
| 設立日 | 1945年12月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 370人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 関雅之 |
| 本社所在地 | 〒551-0002 大阪府大阪市大正区三軒家東3丁目10番12号 |
| 電話番号 | 06-6105-0888 |
| URL | http://www.kinpai.gr.jp/ |
NOKIZAL ID: 1316961
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