この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ダイガスの看板が大きいので安泰感が半端なくある。
営業さんは、かなりダイガスさんにぴりぴりさせられていますが、そこさえおさえられていればノルマ...続きを読む(全201文字)
関西ビジネスインフォメーション株式会社 報酬UP
関西ビジネスインフォメーション株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ダイガスの看板が大きいので安泰感が半端なくある。
営業さんは、かなりダイガスさんにぴりぴりさせられていますが、そこさえおさえられていればノルマ...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均年収前後
月給は低いが、賞与が多い(5ヶ月ほど)
【気になること・改善したほうがいい点】
給与UPには昇格が前提。
お気に入り的な部分が多...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
親会社が脱炭素や低炭素、関西エリア外、グルーバルに注力を入れはじめていることもあり、新規業務がはじまり、利益は上昇中。
また大ガスグループだけ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
フレックスや有休は気兼ねなく取得可。
(取得を拒否すると、●●ハラスメントみないな空気になるため、管理者も基本的に承認する)続きを読む(全68文字)
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【良い点】
与えられた仕事を完遂すること等にやりがいを感じる人には合っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義で評価されたい人はあまりや...続きを読む(全261文字)
お客様のニーズに応え、課題解決に取り組むことがやりがいである。魅力として6つの事業展開をしているので、気になる事業に取り組むことが出来る。続きを読む(全69文字)
大阪ガスの子会社であり、顧客もグループ会社を相手にすることが多い。そのため、新規顧客の獲得と事業内容の優位性の確保が課題として求められる。続きを読む(全69文字)
福利厚生として、大阪ガスの福利厚生を引き継いでいる。そのため、充実していると言っても過言では無い。続きを読む(全49文字)
研修に力を入れている企業なので、ワークライフバランスに対しての研修も整備されている。ノー残業デーや育休や産休の復帰率が100パーセントなので、比較的にプラ...続きを読む(全92文字)
教育体制は手厚く、OJT担当とメンター担当、そして人事担当の3人からフォローがある。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
実務レベルであれば、雇用形態に関わらずチャレンジができる社風です。
会社の事業基盤が安定しているため、小さい失敗はなんなく吸収でき、上司も基本...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
ビジネス系の試験を受ける機会があり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発という点では選べる道が少ないため、改善が必要...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性比率が高く、子育てをしながら働く方も多かったため、働きやすかった。
女性マネージャーも複数名いた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
理不尽なことを言う人は基本的におらず、優しい人ばかりだった。
わからないことがあればどうにかみんなで解決しようという雰囲気だった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
大阪ガスのグループ会社のため、福利厚生は充実していた印象。特に不満を感じることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップア...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったため固定給で昇給はなし。
契約形態によるものなので、特に不満はなかった。
正社員登用がもっと積極的に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
土日が休みで、仕事が立て込んでいる時はもちろん残業もあるが、無駄な残業を強いられることもなく働きやすかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
契約社員→正社員への枠が少なく、
正社員になれた場合も自分の考えている時間軸ではキャリアが実現できないことを、
当時の上長と面談ですり合わせで...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
かなりのホワイト企業だと思いますので、女性にはオススメできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男性がキャリアアップを目指して働...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本給は非正規にしては悪くないほうかもしれません。やっとベースアップもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどあり...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
有給休暇やフレックスなど、身体に負担なく働くことができると思います。人間関係さえ問題なければ、待遇はともかく働きやすい環境であると言えます。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
難易度の低い仕事しかありませんので、誰でも気軽に働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がなく、手持ち無沙汰になること...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性の管理職が非常に多いです。コンプライアンスがしっかりしているので、ハラスメントも少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
色々な部署があるため選択肢が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
面接を受ける際はいろんな部署を見てしっかり選んだ方が良いと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが女性が多く勤務されている。
育児休暇を取得されている方も多い。
管理者も女性が多い続きを読む(全59文字)
会社名 | 関西ビジネスインフォメーション株式会社 |
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フリガナ | カンサイビジネスインフォメーション |
設立日 | 1985年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,299人 ※2019年3月末時点 |
売上高 | 122億円 ※2018年度実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 武枝 和彦 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
電話番号 | 06-4803-2200 |
FAX | 06-4803-2210 |
URL | https://www.kbinfo.co.jp/ |
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