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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅補助は充実している(入社時に転居が必要な場合のみ)
しかし、入社時に転居が不要な場合は補助額の低い住宅手当となるため注意。続きを読む(全69文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
シーメンスヘルスケア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シーメンスヘルスケア株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にシーメンスヘルスケア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社宅補助は充実している(入社時に転居が必要な場合のみ)
しかし、入社時に転居が不要な場合は補助額の低い住宅手当となるため注意。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
副業は申請すれば可能。福利厚生は大手企業も使っている福利厚生サービスが使える。この会社独自の福利厚生はない。
住宅手当は地域により変動はある...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットと契約しているが、使わないサービスばかり。いらない。
現存する社員でも入社年月...続きを読む(全120文字)
プロジェクトマネージメント職の人は東京が活動拠点になるので、勤務地に関しては個人的には問題なかったです。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
新卒は住宅手当が高く、休みなども顧客対応がなければ積極的に取得できる。業務によってはリモートワークが可能なことも多い。ベネフィットワンの福利...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生は揃っている ベネフィットステーションに加入するので自分で自由に選んで利用できる 転勤社宅制度などもある 寮はない
【気になること・...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
外資系ということで英語の学習に関する補助が出ていたのは助かった。年に一度は部署の懇親を深めるということで一人当たり15,000円のレクリエー...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
住宅補助は特になかった。研修制度も特になかった。副業については認められていなかった。特に良いということはなかった。フルフレックスなことと、看...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
手厚い、さすがは医療系。
女性管理職への登用も多く、スペシャリティの求められる企業では有るが、ゼネラリストよりも自分はスペシャリストであると...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
フレックス制度あり。時短制度あり。在宅勤務制度あり。非管理職には、住宅手当・家族手当が要件によって支給されます。福利厚生は財形貯蓄、生命保険...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
かなり充実しています。転勤が伴う業種であれば、毎月7万円近い住宅手当が支給されます。さらに社有車の駐車場代についても別途全額支給されます。転...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
研修制度は大変充実していると感じた。特に定期的にE-ラーニングなどの社内トレーニングを積極的に開催しているのはありがたいと思った。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
住宅手当や借り上げ社宅、確定拠出年金など、外資系企業だが、日系大手並みの福利厚生は準備されている。企業ならではの制度などは特にないが、特に不...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内の福利厚生制度などは比較的充実していましたが外資系としては平均的だったと想います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を減...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
有給休暇をとりやすい。ワークライフバランスに対しては非常にうるさく、なるべく残業を減らしたり、代休をしっかりと取らせたり、努力は伝わる。上の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
医療機器メーカーの中では、手厚い福利厚生があるほう。住宅手当も個人負担が3割ほど。単身赴任になると月8万ほど補助がある。転勤扱いになると、敷...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
本社勤務だと休みは取りやすい。特に女性は働きやすい様でl、有給消化率は高い。外資の良いところだが、ドライではある。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
カスタマーサービスは残業代は全て支払われます。
新卒と中途では、新卒の方がいろいろと優遇されているようです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社宅制度などはとても充実しています。
地域の中のいい住宅に住めると思います。
また引っ越し前手当やその他の福利厚生等もしっかりしていて充実し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社宅はエリアにもよるが8割近くを会社負担してくれていて、かなり手厚いと思う。ベネフィットワンが使える点は便利。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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残業は仕事があればする程度で、ほとんどありませんでした。女子更衣室が用意され、社員派遣社員共ロッカーを支給されます。休憩室は特にありませんでしたので、昼...続きを読む(全151文字)
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労務管理については、きちんんと管理されていて都度相談に乗ってもらえるシステムになっている。福利厚生の利用はしたことなかったが、給与所得にて考慮されていた...続きを読む(全169文字)
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外資系であるにもかかわらず、住宅手当などはでる。しかし大手日系企業に比べると雀の涙といったところ。社内制度としては英語教育に力を入れており、Eラーニング...続きを読む(全155文字)
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福利厚生は手厚いと思う。後は出張手当がでる。出張手当は回数を重ねるとかなりの額になるので嬉しかった。
それ以外の手当はおそらくないと考えます。外資なの...続きを読む(全160文字)
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さすがはドイツが本社の会社だけに福利厚生は充実しており、有給休暇も取得することができ、介護休暇ももちろん取得できる。労働時間は社内に居てる時はコアタイム...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
最新技術に触れられる。
顧客から直接感謝を伝えられる機会が多くやりがいを得られやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
非常に休みが取りやすくワークライフバランスは優れている
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。
職位と報酬が合っていないスタッ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
専門性は非常に高められると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェネラリストとして複数のポジションや部署を経験したい場合はかなり...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
かなりワークライフバランスは良い。
しかし、職種によっては土日祝の勤務が当たり前、代休も取れないというポジションもあるため要注意。
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特別に良いと思う点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため仕事量と割に合わないと感じることがある。
実際にそれが理...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休・育休はしっかりと取れる。
ポジション次第ではかなり働きやすいと思う。
男性の育休も取得が当たり前になっている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
一緒に働く人たちは、皆さんとても良い方ばかりでした。人間関係で困ったり、付き合いづらい人も全くいませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収は会社業績と部署業績によるボーナスにより左右される。
条件が満たされれば昇給あり。
個人的に同業と比べて安い給与とは思わないが、同業界と...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、比較的有休は取りやすい。最近になり、有休とは別に体調不良等で休める休暇が追加された。
会社としては5日間の連続した休暇...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員のスキルアップは積極的に推進しており、e-learningの環境もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で関係ありそうな資...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
唯一うれしかった福利厚生として、社員同士の飲み会やイベントの費用を会社が一部負担する制度があった。今は無くなったと聞く。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社内持株制度や企業型拠出年金 サンクスレター等。
【気になること・改善したほうがいい点】
年棒制の為インセンティブによって年収が大きく異なります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内では、意見が言いやすい為、風通しはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多い時に電話で相談しても、みんな忙し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社員は普通に賞与とかもらえていた。アルバイトも役職によってはくれるため。最悪ということはない。特別良くもないが。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給休暇は普通に取れます
退職金制度はあります
昼食手当もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日のある週の土曜日は出勤になり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給は20日、5年以上の勤務で25日あり仕事の調整がつけば休みは取れます。さらにケアリーブ(自身、家族のケア)も年間に10日あり皆さん積極的...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
住宅手当(22000or30000)家賃によって変わる。30歳まで決められた期間奨学金返済補助あり。しかし会社の経営も厳しいのでいつ福利厚生...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
家賃補助や地域手当などがある。
通勤手当は営業の場合は社有車で通勤できるため手当はない。社有車の場合は通勤で高速を使うと事はできない。
得意...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
曜日固定シフトで出勤日が覚えやすく給料が安定している
ある程度働くとアルバイトでも有給が支給される
ただ、人手不足のため基本休まないので有給...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚く、独身寮なら手出し1万円、社宅なら手出し2万円で借り上げ社宅を使用できる。上限は地域にもよるが上限のプラマイ30%まで借りる...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | シーメンスヘルスケア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シーメンスヘルスケア |
| 設立日 | 1887年8月 |
| 資本金 | 30億8200万円 |
| 従業員数 | 1,066人 |
| 売上高 | 939億2100万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 櫻井悟郎 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
| 電話番号 | 03-3493-7500 |
| URL | https://www.siemens-healthineers.com/jp |
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