この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットと契約しているが、使わないサービスばかり。いらない。
現存する社員でも入社年月に...続きを読む(全120文字)
シーメンスヘルスケア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シーメンスヘルスケア株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にシーメンスヘルスケア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットと契約しているが、使わないサービスばかり。いらない。
現存する社員でも入社年月に...続きを読む(全120文字)
プロジェクトマネージメント職の人は東京が活動拠点になるので、勤務地に関しては個人的には問題なかったです。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
新卒は住宅手当が高く、休みなども顧客対応がなければ積極的に取得できる。業務によってはリモートワークが可能なことも多い。ベネフィットワンの福利厚...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生は揃っている ベネフィットステーションに加入するので自分で自由に選んで利用できる 転勤社宅制度などもある 寮はない
【気になること・改...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
外資系ということで英語の学習に関する補助が出ていたのは助かった。年に一度は部署の懇親を深めるということで一人当たり15,000円のレクリエーシ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
住宅補助は特になかった。研修制度も特になかった。副業については認められていなかった。特に良いということはなかった。フルフレックスなことと、看護...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
手厚い、さすがは医療系。
女性管理職への登用も多く、スペシャリティの求められる企業では有るが、ゼネラリストよりも自分はスペシャリストであると自...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
フレックス制度あり。時短制度あり。在宅勤務制度あり。非管理職には、住宅手当・家族手当が要件によって支給されます。福利厚生は財形貯蓄、生命保険の...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
かなり充実しています。転勤が伴う業種であれば、毎月7万円近い住宅手当が支給されます。さらに社有車の駐車場代についても別途全額支給されます。転勤...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
研修制度は大変充実していると感じた。特に定期的にE-ラーニングなどの社内トレーニングを積極的に開催しているのはありがたいと思った。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
住宅手当や借り上げ社宅、確定拠出年金など、外資系企業だが、日系大手並みの福利厚生は準備されている。企業ならではの制度などは特にないが、特に不満...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内の福利厚生制度などは比較的充実していましたが外資系としては平均的だったと想います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を減ら...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
有給休暇をとりやすい。ワークライフバランスに対しては非常にうるさく、なるべく残業を減らしたり、代休をしっかりと取らせたり、努力は伝わる。上の人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
医療機器メーカーの中では、手厚い福利厚生があるほう。住宅手当も個人負担が3割ほど。単身赴任になると月8万ほど補助がある。転勤扱いになると、敷金...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
本社勤務だと休みは取りやすい。特に女性は働きやすい様でl、有給消化率は高い。外資の良いところだが、ドライではある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
カスタマーサービスは残業代は全て支払われます。
新卒と中途では、新卒の方がいろいろと優遇されているようです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社宅制度などはとても充実しています。
地域の中のいい住宅に住めると思います。
また引っ越し前手当やその他の福利厚生等もしっかりしていて充実して...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社宅はエリアにもよるが8割近くを会社負担してくれていて、かなり手厚いと思う。ベネフィットワンが使える点は便利。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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残業は仕事があればする程度で、ほとんどありませんでした。女子更衣室が用意され、社員派遣社員共ロッカーを支給されます。休憩室は特にありませんでしたので、昼食...続きを読む(全151文字)
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労務管理については、きちんんと管理されていて都度相談に乗ってもらえるシステムになっている。福利厚生の利用はしたことなかったが、給与所得にて考慮されていたか...続きを読む(全169文字)
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外資系であるにもかかわらず、住宅手当などはでる。しかし大手日系企業に比べると雀の涙といったところ。社内制度としては英語教育に力を入れており、Eラーニングも...続きを読む(全155文字)
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福利厚生は手厚いと思う。後は出張手当がでる。出張手当は回数を重ねるとかなりの額になるので嬉しかった。
それ以外の手当はおそらくないと考えます。外資なので...続きを読む(全160文字)
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さすがはドイツが本社の会社だけに福利厚生は充実しており、有給休暇も取得することができ、介護休暇ももちろん取得できる。労働時間は社内に居てる時はコアタイムも...続きを読む(全173文字)
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福利厚生、基本的には過不足ないとは思います。休暇も比較的取りやすく(仕事のやりくりをしっかり行う事が前提ですが)、また育児休暇も取りやすい職場でした。当時...続きを読む(全212文字)
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営業、マーケティング、サービスは勤務時間が恒常的に長い。住宅補助などの福利厚生は充実。レクリエーション支援などの福利厚生はほとんどない。またグループでレク...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
良い点
有休に関しては取得できる。
・夏季休暇などもしっかり取得出来るため、その間に旅行に行ったりしている人が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は完全週休二日制と聞いていたが、エンジニアはそういうわけにもいかないのが現状。
むしろ作業内容によっては1...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
医療の現場に貢献している実感がある。製品の機能面とブランド力は強い。新製品が定期的に開発される。新卒入社だけではなく中途採用も多い。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
病院が保険機関に請求できる技術料はどのメーカーを使っても同じであるが、製品価格が他社に比べ圧倒的に高い。研究機関で...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
製品スペシャリストは女性採用が比較的多い。営業担当と同行し、製品プレゼントやドクター訪問を行い、販売活動を行う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新製品が多くリリースされるため、そのたびに海外でのトレーニングセンターのトレーニングを受講することできる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
私が入社した時代では、基本給は同業他社と同程度であったが、残業時間が多かったため、その分残業時間が上乗せされ比較的に高年収であった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医療機器を扱うことで、社会意義ややりがいは多く感じのが、医療現場でのプレッシャーや、夜間作業・緊急修理などは多くある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社規模、ブランド力による信頼や安定が強み。また幅広い製品ラインナップがある為、担当病院とは継続的に案件を持つことが出来る。利益率の高い保守契...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
外資系企業だが日本企業のような社風。労働組合もあるので社員はなかなか守られていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々本国やア...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
富士通グループの研修を受けられるため、基礎から応用まで幅広い研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はあっ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織改革により福利厚生は悪くなった。
業績悪化で仕方がないけれどそのために退社する人も多い。
入社時に保証されてい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
会社自体はしっかりしている会社で、冠婚葬祭費もあり、福利厚生はちゃんとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はダメなので、給...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特にこれといったものがあったかどうか知りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは景気がいい時は決算まで出たのでその辺はいいかも続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特に独身世代に対しては補助が手厚く月1.5万円で都内のマンションに住むことが可能。また結婚後も家賃補助は手厚く、長く勤める気があるひとにとって...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実しており、知り合いに話すと「そんな制度もあるの?」と驚かれることが多いです。
だからこそ、毎日頑張れるのかなと思います。特...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社用車が1人一台支給される。また、申請すれば休日もプライベートで使用することもできるため非常に高かった。
休日に利用できるのは他の企業にはない...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は東京に配属される場合のみ。
営業職:経費には厳しい為、出張手当は気軽に出してくれ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業代や交通費はしっかり支給されるため不満を持ったことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当が大手企業と比較すると少ない方...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
旅行に行けれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、資格補助とか出して欲しかった。旅行に行くのであれば給料を増やして欲しかった...続きを読む(全88文字)
会社名 | シーメンスヘルスケア株式会社 |
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フリガナ | シーメンスヘルスケア |
設立日 | 1887年8月 |
資本金 | 30億8200万円 |
従業員数 | 1,066人 |
売上高 | 856億3600万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 森秀顕 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
電話番号 | 03-3493-7500 |
URL | https://www.siemens-healthineers.com/jp |
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