医療法人沖縄徳洲会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
次の職場を決めていたので、退職時の引き留めはそんなにひどくはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率が悪かったです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特に気になることはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに人がいないと管理の方が行く朝の会に参加してましたがスタッフが行...続きを読む(全91文字)

【良い点】
救急搬送を断らないので社会貢献度は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
患者を断らないのであれば受け入れる人員を確保して欲しい続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性のスタッフが多いのでその点は働きやすいのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる方は急な残業などがあるので働き...続きを読む(全83文字)

【良い点】
住宅補助や保育の面も充実してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた頃に福利厚生を重視していなかったのもあり気になる点はな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新人教育もしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は不十分だったので新卒で入職よりは中途採用の方が働きやすいと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
夜勤を多めに入れてもらったのでお給料は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育に力を入れるか新人を取らないようにするかした...続きを読む(全82文字)

【良い点】
忙しいですがそこにやりがいを見つけられる方や仕事命の方はいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間はそんなに多くはなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
コロナ手当はすごいでたけど通常手取り10万くらい。子供がいればその分つくけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に一回、数千円。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
対人関係が悪すぎて鬱になり退職した。いつも誰かが泣いているか怒っているか。ひどい時は外来の採血室で殴り合いが起きた...続きを読む(全140文字)

【良い点】
有休は基本はシフトを決める時に希望を出す必要があるが、急な場合でも上司にお願いすれば申請できる。立場が上になればなるほど、好きな時に有給をとり...続きを読む(全84文字)

【良い点】
コーディネーター職位ですと自分の裁量で休日を調整できることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の性質上、突発的なシフトi...続きを読む(全94文字)

【良い点】
病棟出ない分休みは希望しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
病棟は希望休は1日まで、他は上司がきめるので、連休はまずとれないし、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
5時間15分の勤務がある
【気になること・改善したほうがいい点】
6連勤のこともある。シフト制にもかかわらず、月水金が休めない上に役職者は基本...続きを読む(全170文字)

【良い点】
2交代制のため休みは比較的多いです
師長次第ではありますが年休もしっかり取れる部署はあるのでそこは運次第です
シフト希望も比較的通りやすいと思...続きを読む(全177文字)

【良い点】
担当施設や担当案件が自分の生活に合ったものだととても働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量のばらつき...続きを読む(全140文字)

【良い点】
部署によってはフレックス制で、自身のタスク状況に問題がなければ休みが取りやすいです。部署によってよっては子供がいる方でも働きやすいと思います。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早く出社していたが残業代はつけられなかった、もっと効率の良い働き方があるのではないかと思った。続きを読む(全77文字)

【良い点】
子供がいて産休明けの方や時短の方も多いため比較的整っている環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤回数が多かったりするので...続きを読む(全89文字)

【良い点】
コーディネータ以上の職位になれば、ある程度自分で休みを決められたりと融通が利く。マネージャー以上は基本的に土日が休日となる。
【気になること・...続きを読む(全151文字)