医療法人財団朔望会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
他での経験年数をちゃんとここでの経験年数として数値で給料に反映してくれるところは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は配属...続きを読む(全157文字)

【良い点】
評価制度があり、賞与に直結している。頑張っていれば高い評価が貰え、さぼっていれば悪い評価がつき、賞与の掛け率が変わる。制度の内容が分かりやす...続きを読む(全201文字)

【良い点】
裁量はある程度与えられていたので、業務も色々経験ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって自由度も異なるのでは？と思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自分のいた部署は風通しもよく働きやすく良かった。離職率も低かった。上司にも恵まれていた。出戻りの職員もいた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
研修は事業所ごとに異なる。時折全体の研修もしていた。入職時には一日オリエンテーション（研修+事業所回り）をしてくれる。ケアマネの資格取得の場...続きを読む(全255文字)

【良い点】
女性は多い職場である。役職についている職員も女性が活躍している。産休や育休をとる職員も多く、時短勤務をしていたり、小さい子供を育児している職...続きを読む(全202文字)

【良い点】
全ての事業所が板橋区にあるので、連携はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
板橋区に限定しているため、これ以上拡大していくのは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
使ったことはないが、保養所がたくさんある。希望者には、けんぽ協会でのディズニー割引チケットがもらえたり、板橋の花火大会のスポンサー席の無料券...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特に不満はなかったが、他のところに転職したくて辞めた。退職時の必要な書類などもしっかり本部から退職後に届いた。他の会社と比べてそういった対応...続きを読む(全161文字)

【良い点】
面接では理想だと思えた
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は真逆で、いかに手を抜くかを考えるスタッフが多い。掃除やシーツ交換をする...続きを読む(全121文字)

【良い点】
残業については、はやくみんなで仕事を終わらせようという意識はみんなあり、スピード感や協力する姿勢はある病院だと思います。1年目が出来てないと...続きを読む(全506文字)

【良い点】
有給は取りやすい、女性職員も多いため、育児との両立もしやすい、ワークライフバランスはとりやすいと思う続きを読む(全56文字)

【良い点】
こればかりはその配属部署によりけりだが、比較的融通が利いた。また、育休や病休による長期的離脱も認められ、周りの理解もあったと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
あまり残業をさせないような雰囲気が課内にあった。上司からは終業時間を過ぎると帰れそうかといった声掛けがされる。年間休日もカレンダー通り＋年末...続きを読む(全113文字)

【良い点】
夜勤や日勤での残業もほとんどなく、仕事のあとの予定も組みやすかった。
有給も申請、取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全79文字)

【良い点】
近隣店舗から応援をもらえたので、希望休は通りやすかったです。有給も取得しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方店舗は...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部と健診センターで残業時間がかなり異なります。
本部だと残業はほぼ無しですが、健診センターだとほぼ毎日残業です...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業時間がほぼないです、有給も自分の業務の調整次第で、困らず取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に偏りがあり、忙しい人と余...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、働き方を選択できる仕組みが整っている点が特徴だと思います。年間休日数を選択できる制度や時短勤務など、ライフス...続きを読む(全182文字)

【良い点】
シフト制のため、平日も休める
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が勝手に上司が入れるシステムで
希望休3日しか取れず、
有給消化は...続きを読む(全117文字)