一般社団法人巨樹の会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
手当が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が多いのは良いが基本給が低すぎる。退職金はあるが雀の涙程度のためためないと思った方...続きを読む(全80文字)

【良い点】
他の同様の病院と比較すると給与は高い傾向ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
総支給額は多いように見えるが約半分が手当で...続きを読む(全206文字)

【良い点】
リハビリ職は男女が半々くらいの数なので女性でも働きやすいとは思う。女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は取りや...続きを読む(全103文字)

【良い点】
患者の回復を一緒に感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションの維持にはかなり努力が必要。正直使えないような...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ自己研鑽をつんでも、完全に年功序列による仕組みのため給与は上がらない。業務内容としても定年まで体が持たな...続きを読む(全157文字)

【良い点】
他の病院と比較して初任給は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅がほぼないため役職に着く以外の昇給チャンスがほぼ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
不定期でお菓子やスイーツが貰えたりする。年末年始の勤務者にはお肉が配られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現物支給が嬉しい時はあ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
転籍が多いため、様々な経験を持ったスタッフと仕事が出来る為、色々な意見を聞くことができたりします。また、病棟ごとに疾患が偏る事もないため、そ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
給与面は比較的良いと思います。残業代は当時15分刻みでの支給ではあったものの、申請額は必ず支給されます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
管理職のスタッフもリハビリテーション科では歳が近いのでわりと相談などもしやすい環境にあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)

【良い点】
フレックス勤務ができるため、出勤時間を比較的融通が効きます。お休みも誰かに許可を取る必要はなく自分で判断して取得できます。
【気になること・...続きを読む(全131文字)

【良い点】
シフト制ということもあり、休みやすい
子供のインフルなどで休んでいる人はたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
師長さんによる...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日勤務、シフト制でワークライフバランスが悪かった。不妊治療のために突発的な通院が必要だったが、当時は理解が...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日付が変わるまでの残業。泊り込みの当直当番。当直当番後は休憩時間なしのそのまま通常勤務。そしてそのまま深夜まで残...続きを読む(全87文字)

【良い点】
時間休が取れることがいい点です。急な用事や体調不良でも休みが取りやすいです。朝遅くきたり、お昼を長く取ることも出来ます。
【気になること・改...続きを読む(全158文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署は残業が多かったです。
ただ、なるべく早く帰ろうと若手中心に協力し合える環境でした...続きを読む(全163文字)

【良い点】
どこの部署に配属されるかによって左右される。忙しい部署に所属すれば残業が多いがそうでもない。部署に付属すれば早く帰れる可能性はある
【気にな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によるとは思うが、有給は消化しやすい方。プライベートを潰してまで出勤させられることはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
私がいた部署では残業は必須でした。ですが場所によっては早めに終わる部署もあるときいたので、配属先によるかと思います。希望の休みに関してはある...続きを読む(全489文字)

【良い点】
勉強会を強要されるようなことはなく、定時になるべく帰るように促されるくらいでした。また、お休みも取りやかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)