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ニューレジストン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニューレジストンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニューレジストン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にニューレジストン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニューレジストンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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4.3
年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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1.9

ニューレジストンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ニューレジストンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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ニューレジストン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
消耗品の製造なので急激に売上が下がることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の人手不足で間接部門の人を応援で月に何回...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ニューレジストン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の意見は比較的言いやすい。
    風通しは良いと思う。
    改善提案制度があり審査の結果、表彰された場合は賞金が貰える。
    【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ニューレジストンの 他のカテゴリの口コミ

    ニューレジストン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育に関しては現在はあまり良いとは言えないように思います、マニュアルなどがちゃんとあまりなかったり、人手不足で忙...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ニューレジストン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の方も多く働いている印象で、産休や育休を取っている方も多く見受けられます。
    やる作業が自分の肌に合えば、よいかもしれません。
    【気になる...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ニューレジストン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は上半期、下半期に自身で目標を立て、どれぐらい達成出来たかで変わります。
    通常の業務に加え立てた目標をこ...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ニューレジストン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に皆さんフランクで話しやすい方が多い印象です。
    コミニュケーションに苦手意識がなければ、自ずと馴染めるのではないでしょうか。
    上の立場...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ニューレジストン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期には残業が当たり前で、2~3ヶ月毎日残業しなくてはならない時期もありました。
    私は男性ですがパート社員にも...続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ニューレジストン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔ながらの田舎の中小企業という感じで、何年間に一度は社員旅行があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここ最近10年位は人手不足の...続きを読む(全174文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ニューレジストン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長と専務が親子でなぜか方針が違うことが多く、振り回されているので、そこは意見をまとめてから下ろしてほしい。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ニューレジストン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日が118日で固定されていること。その影響で祝日のほとんどが出勤日に指定されている点。子供を保育園に預けて...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ニューレジストン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リフレッシュ休暇という制度で年1回連休で休みを取得できるので、旅行など行く人が多かった。必ず取得しなければいけないため、休みづらいということ...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ニューレジストン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修、OJTには取り組んでいる方だと思うので、入社後に戸惑うことは少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業以外の部門でキャリア...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    メーカー・製造業(素材(その他))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    住友大阪セメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社した際はまわりの先輩方から社会人としのてイロハを教えてもらい、フォローという意味ではともてありがたかった。
    【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
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    東北シール工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の素材・化成品関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員がにっちもさっも!と言っていた、派遣で行っていた知人。
    そして、過去の派遣先の仲間と、派遣の営業も評判は悪いと…。
    やむなく行くことにし...続きを読む(全151文字)

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    インフラテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社風が良いことを売りにしているが、まさにその通りだと思う。年齢問わず自分の意見を言える雰囲気があり、上司もそれを聞いてくれる環境が整っている...続きを読む(全89文字)

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    日本コンクリート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は、総務で働きたかったため。入社後のギャップとしては、上司に恵まれたこと。同じ目線で話をしてくれることがよかった。
    【気になること・...続きを読む(全104文字)

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    ニューレジストンの 会社情報

    基本データ
    会社名 ニューレジストン株式会社
    フリガナ ニューレジストン
    設立日 1967年9月
    資本金 4500万円
    従業員数 152人
    代表者 山内憲司
    本社所在地 〒597-0102 大阪府貝塚市木積2062番地
    電話番号 0725-51-2291
    URL https://www.newregiston.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1613485

    ニューレジストンの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。