インフラテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容がマニュアル等があまりなく、人を介して学んでいく必要があったり、誰かがこう言った、ああ言ったという押し付け...続きを読む(全92文字)

【良い点】
コンクリート業界は、今後も道路整備や、橋、高速道路など新しく開発され、補修される中で使用され続けると思うので、企業としては長く続く可能性は高い...続きを読む(全154文字)

【良い点】
一定数ですが、女性も活躍していますし、女性が活躍できる場は確保されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場等は、力仕事が多かっ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
土日、祝日と休みで、有給は取れるため、家族がいらっしゃる方や土日は休みたいという方で、特に仕事内容にこだわりないかたには、プライベートを楽しめ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
男女関係ない仕事ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
甘えは一才許されず家庭があるから仕事の量が減るわけではない。
よっぽど仕事が...続きを読む(全131文字)

【良い点】
以前まで海外の方を積極的に採用し指導していましたが、最近はほとんどの方がやめたとのことです。
かなり体育会系のところがあり会社のために過ごすこ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
閑散期と繁忙期の差が激しく
繁忙期はほとんど休めない。最近は週休2日としたみたいだが結局は部署によると思われる。残業代も完全ではなく、周りの空...続きを読む(全90文字)

【良い点】
コンクリート二次製品メーカーとしては平均的な給与だと思う。評価については良くも悪くも皆平均的な扱いである。続きを読む(全59文字)

【良い点】
今後、工事現場の作業員が少なくなっていく事が想定されるため、コンクリート二次製品の需要は一定程度あると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
メーカーであるため、自社の製品を販売するという目標とプライドを持って仕事に取り組めるのはやりがいだと感じている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度は機能していない。基本的に先輩営業マンは忙しいため、見て学ぶしかないが、マニュアルがないに等しい。その...続きを読む(全100文字)

【良い点】
業界の安定性が魅力的で、社会に必要不可欠な商材を扱っている
アットホームな会社
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質的企業であるの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
派遣からの正社員なので扱いが派遣の時よりよくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の方が給料がいいかもしれないし派遣の方が気が...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売員に任される裁量が少な過ぎる。自分の考えやアイデアを発揮できない。全て会社の指示通りにしかできないので、仕事の...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・入社前は土日の休みを増やしていくというように聞いていたが、土日休み組と水木休み組のシフト制になってしまった。子育...続きを読む(全392文字)

【良い点】
やはり大企業ということで入社をした。大企業であるため、入社当初において個々人の采配はあまりないという印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ギャップは特になく、販売に集中できる環境が整っていました。
丁寧に靴の知識、売り方、レジの操作方法、バックヤードの使い方、館の利用方法など事細...続きを読む(全141文字)

【良い点】
上司との距離感が非常に近くて、上下関係を殆ど感じませんでした。
前職に於いては、パワハラが横行していて、其れが普通だった事もあり、尚更、驚きま...続きを読む(全152文字)

【良い点】
安定した経営基盤、確かな技術力、社風に惹かれて入社した。求人を見ると、どんどん新しいことに取り組んでいる「イイ感じ」の企業に見えるが、実際はま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社前と入社後に感じた大きなギャップは特になく、全体を通して想像通りの業務だったと感じる。説明と実態が異なるということも特になかった。続きを読む(全73文字)