インフラテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
社会インフラを支えており、建設業界には必要な存在である。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体として新設より維持補修の流れになっ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ここ数年はベースアップにより年収が増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに業績が良くても賞与はほぼ据え置きのため、...続きを読む(全148文字)

【良い点】
以前よりも年間休日は増えており125日ある。鹿児島県内の企業でも多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に関しては特に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
最近は出産祝金や資格手当、奨学金返済手当が導入された。転勤者には家賃補助もあるため、生活には困らないと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
年に2回人事評価があり、フィードバック面談もあることからしっかりと自身を評価してもらえる環境にある。また定期的に昇級、昇格が行われている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度有り、社会保険完備、有給休暇が入社日から10日支給、交通費支給、帰省手当、地域手当有り続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性の管理職も増えている。また育休、産休制度があるため安心して女性でも働ける環境である。時短勤務もある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年間休日が125日以上ということもあり土日祝日は休みなので仕事とプライベートとの両立が取れやすく、公私混同しない点がストレスなく働ける環境で...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
相手は土木業界なので女性はそれなりに度胸があると感じる。現場に行くこともあるので3Kは覚悟しておいた方がいいと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
土木建築業界において高齢化や人手不足が進む中、製品をプレキャスト化することの需要が高まっているのでその点においては将来性がある。
【気になる...続きを読む(全131文字)

【良い点】
1年目の月収でも30万円を超えることがあり(残業が多い時でしたが。)、手当の大きさを実感した。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ゼネコンのように全てを管理するわけでは無いが施工に携わり、役に立つ仕事だと思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が狭い...続きを読む(全122文字)

【良い点】
面接をしてくれた店長さんと副店長さんがとても良い方で、質問も具体的、ちゃんと働き手として見られてると思いました
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社時の給料は割といい方だった。環境は入社時より少し良くなった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
あんまり給料が上がっていか...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンにならないとみんな飛ばされたり、昇進もない。人がいつかないで、やめていく一方。社内に活気がない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
業績の安定性を評価し入社したが、この点は間違いなかった。面接時の説明との相違や入社後のギャップなども特になし。続きを読む(全61文字)

【良い点】
業界トップクラスの安定性
石膏ボード国内シェアトップクラスで、建材業界では非常に安定したポジション
建設需要がある限り大きく需要が落ちにくい...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三井金属の子会社から台湾の砥石メーカーへ親会社が変更となった。
どのような影響が出てくるかが不明である。続きを読む(全72文字)

【良い点】
かなりのんびりとした社風
町工場がそのまま大きくなったような空気感
【気になること・改善したほうがいい点】
のんびりとしすぎていて
生産性や...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場見学という形で見せていただいたところ、綺麗な部分しか見せないのがやり方が汚いなと感じました。入ってみたら非常...続きを読む(全153文字)