中部飼料のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

正直なところインターンシップに参加するまでは、文系出身の私にとって、飼料はただ漠然と動物のエサというイメージしかなかったが、このインターンを通して、飼料の持つ可能性の大きさを感じた。また、食の安定供給という点でも、飼料業界は大きな役割を担っており、そうした点に魅力を感じたため。

具体的に選考がパスできるとは伝えられていませんが、インターン中に有意義な発言が出来れば社員の方に顔と名前を覚えてもらうことも可能なのではないかと思ったからです。

このインターンシップ自体が書類選考を経ている点、また後日アンケートのフィードバックが郵送されてくる点などから、少なからずチェックしているのではないかと思ったため。

社員の方が利益を出すことを第一に考えていない会社はだめだと言っていたことが印象に残りました。会社によってはアットホームな社風が魅力だと言っているところもあったので会社の良い面だけをアピールしていないのがいいなと思いました。

お客様を第一に考えている。お客様の利益を上げることを大切にしている。という言葉はとても印象に残っています。メーカーというと多くの場合、良いものを生み出し、たくさん売るということが重視されがちだが、そうではなく、ただ売るだけではないという点が印象的だった。