フィード・ワンのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

社員個々人のキャリアに関しては貴重な情報であった。また、グループワークを通して、参加学生の学歴やコミュニケーションなどのレベル感を学び取ることができたのは良い経験であった。ワークにより、企業・業務理解もかなり深まり、ニッチな業界だからこそ有意義なインターンシップであったと思う。

飼料業界全体について深く学ぶことができた。 また、グループワークを通じ、飼料業界で営業を行うことの奥深さを感じた。 グループワークは最後に生産者への提案という形での発表があったため、「自分の意見」でなく「グループの意見」として発表することを心がけ、GDの練習になった。

社員の方からグループ発表に対してそれぞれフィードバックをいただけたため、自分の発想力が柔軟ではないということを痛感でき良かった。アドバイスにあった「付加価値」という点を意識しながら、全員で話し合って様々なアイデアをだすことでよりいいアイデアが生まれると感じた。

グループワークの方法を理解するのに少し時間を要した。ただ、理解するとそこまで難しくなく面白いので、そこを以下に乗り越えるかがキモになる。アイスブレイクのおかげで、グループワーク中のコミュニケーションは特に問題なく、その辺りは心配ないかもしれない。

グループワークでは営業担当側と生産者側に分かれ、資料読み込み→ヒアリング→相談・評価（提案内容を検討、営業の評価）→提案（営業）という流れであったため、今までにない形式に戸惑った。しかし、参加学生も積極的に意見を出す人が多く、話もすぐにまとまった。

事前に見れる資料を、ざっと見た程度だったため、限られた時間のワーク中では、すんなり内容を理解することができなかった。事前に見れる資料をじっくり見て対策するのも手だと思う。また、お客の要望と利益だけを考えるのではなく、柔軟に考えると面白い案が出ると思う。

質疑応答や振り返りの時間など、それなりに関わる機会はあり、あとは自身がそれを掴むかどうかだと感じた。個々人のキャリアの話など、インターンシップでないと聞けない話は魅力であった。

水産研究所で働かれる社員の方に質問できる時間があったため、畜産・水産飼料/営業・研究両方の業務について知ることができた。また、グループワークに待ち時間が発生した際には、同じグループの学生を交え、人事と話すことができた。

営業としてお客様に提案するときに「何を売りにしていくのか」を考えることが大切だと、社員の方からフィードバックをいただくことができた。お客様の要望に沿ったものを提案するのも一つの手だが、違う側面での新たな付加価値をつけて売りにする方法もると言われたのが印象的だった。

【貴社の事業理解を深め、活躍の場を見つけ出す】ためである。 私は貴社の独創的な事業（例：乳牛のゲノム解析）や積極的な海外進出に魅力を感じており、それらを掘り下げてさらに理解を深めたい。また今回は、営業体験を通して、社員の方々がもつ意識や視点といった「現場」を直に学べる絶好の機会である。私はこの機会に、これまで培ってきた課題発見力や挑戦心といった強み・持ち味を最大限に生かせる場所を見つけ出したい。

私は大学の講義で養殖魚は与える餌によって味が変わるということを学んで以来、飼料会社に興味を持ちました。様々な飼料会社を調べている中、貴社のHPで食品副産物・食品ロスの活用について拝見しました。その際、未利用となった食品が飼料として姿を変え新たな食品としてお客様に感動を与えることができる貴社の業務内容に魅力を感じました。 今回は業界理解や先輩社員方との座談会を通じて自分が詳しく知らなかった業界のことや貴社が行なっているSDGsを考えた様々な取り組みについて直接知ることができる貴重な機会だと思い参加を希望させていただきました。