就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
日本ガイシ株式会社のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

日本ガイシ株式会社 報酬UP

日本ガイシのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

日本ガイシ株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。日本ガイシ株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

日本ガイシの インターン

日本ガイシの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.5
選考難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
業界理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
会社理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
メンターのコミット
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
自己成長
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
内定直結度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
総合評価
4.0
選考難易度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.5
業界理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
会社理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
メンターのコミット
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
自己成長
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
内定直結度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
総合評価
3.6
選考難易度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1
業界理解
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
会社理解
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
メンターのコミット
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
自己成長
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
内定直結度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
学生のレベル
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
総合評価
4.0
選考難易度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
業界理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
会社理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.7
メンターのコミット
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.7
自己成長
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
内定直結度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
学生のレベル
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
テーマの面白さ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
総合評価
4.0
選考難易度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.8
業界理解
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
会社理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
メンターのコミット
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
自己成長
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
内定直結度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.8
学生のレベル
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
総合評価
4.0
選考難易度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2
業界理解
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
会社理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
メンターのコミット
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
自己成長
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
内定直結度
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.3
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
総合評価
4.5
選考難易度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
業界理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
会社理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
メンターのコミット
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.5
自己成長
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
内定直結度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.5
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
総合評価
4.7
選考難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
業界理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
会社理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
メンターのコミット
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
自己成長
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.7
内定直結度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
総合評価
4.2
選考難易度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2
業界理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
会社理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
メンターのコミット
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
自己成長
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
内定直結度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2
学生のレベル
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
総合評価
4.3
選考難易度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
業界理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
会社理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
メンターのコミット
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
自己成長
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
内定直結度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.7
総合評価
4.5
選考難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
業界理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
会社理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
メンターのコミット
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
自己成長
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
内定直結度
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.0
学生のレベル
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
総合評価
5.0
選考難易度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
業界理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
会社理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
メンターのコミット
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
自己成長
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
内定直結度
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.0
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0

日本ガイシ株式会社の
インターンの概要

25卒 冬インターン
課題・テーマ 日本ガイシの事業を理解する / 工場見学
会場 オンライン、日本ガイシ本社
参加人数 学生20〜50人 / 社員3〜10人
報酬 なし
プレゼンの有無 50%がありと回答
交通費の補助 50%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

日本ガイシの インターンの内容(43件)

22卒 冬インターン

2020年11月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 同志社大学 | 非公開
就職活動Start Upセミナー

架空の会社のどれに入社したいかを個人ワークで決める→グループで討論し、他の人の意見を聞くことで自分の意見を相対化→「自分の性質」で個人ワーク、グループワークを行う。その後職種紹介があり、若手社員の方のパネルディスカッション・質問会

続きを読む
問題を報告する
公開日:2022年1月18日

22卒 夏インターン

2020年9月開催 / 1日 / 技術系
5.0
22卒 | 非公開 | 非公開
製品の設計

主力製品について、要求性能を満たすようにグループで設計を行い、全体の場で発表した。その後は、顧客からのクレームを基に製品設計を行うグループワークを行い、全体の場で発表した。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2022年1月18日

日本ガイシの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 事業理解ワーク
はい
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 機械系出身のNGK社員による仕事紹介&座談会
いいえ
22卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 技術系

地元東海圏のトップメーカーということもあり元々は志望度が高く、また会社説明等も受けてさらに憧れや興味は強くなった。ただその一方で、他の参加者のレベルの高さを知り、自分が入るレベルの企業ではないのではないかと自信を少し無くしたため、最終的には受験しないことに決めた。

続きを読む
閉じる もっと見る

日本ガイシの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 事業理解ワーク
いいえ
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職
はい
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 機械系出身のNGK社員による仕事紹介&座談会
いいえ
22卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 技術系

人事との交流がほとんどなく、アピールできる場がないように感じたため。複数日程に分けて開催され参加者も多いため、人事に覚えてもらえる可能性はかなり低いように感じた。

続きを読む
いいえ
22卒 / 同志社大学 / 非公開
冬 / 1日 / 総合職

あくまでも企業選びの軸を深化させることが目的のワークであり、報告発表も存在しなかったため、このインターンシップの参加のみで選考に有利になるとか、そのようなプラス作用はないと思われる。

続きを読む
閉じる もっと見る

参加後の就職にどう影響したか

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 事業理解ワーク
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 機械系出身のNGK社員による仕事紹介&座談会
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 技術系
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

研究室で無機材料を扱う機会が多かったため、セラミックスメーカーを中心に見ていた。また地元が東海圏であったことから、東海圏の大手セラミックスメーカーの属する森村グループの企業を主に志望していた。中でも日本ガイシは、グループ内でもトップクラスの利益率を誇ることから安定した企業と感じ、特に強く志望していた。

続きを読む
参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

インターンシップの内容や参加者の学歴から、ハイレベルな企業であることを再認識した。社員の方も雰囲気の柔らかい方が多い印象で、良い企業であることが分かり憧れは強くなったが、一方で自分の学歴や能力等を考えると背伸びをしすぎなのではと感じ、本インターンシップに参加した後は企業レベルを少し下げて就職活動を進めるようにした。

続きを読む
閉じる もっと見る

日本ガイシの インターン当日の感想

参加して学んだこと

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 事業理解ワーク
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 機械系出身のNGK社員による仕事紹介&座談会
22卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 技術系

「限られた時間の中で最善の答えを導き出す」ことが社会人には求められているのだと、グループワークを通して実感した。また、そのためには全員でアイデアを出し合いながら、複数人で協力することが大切であることをまなんだ(私たちの班はそれが不十分であったため、答えにたどり着けなかったのだと思う)。

続きを読む
閉じる もっと見る

参加して大変だったこと

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 事業理解ワーク
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 機械系出身のNGK社員による仕事紹介&座談会
22卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 技術系

グループワークでベストな答えにたどり着けないまま、全体の場で発表することになってしまい、悔しい思いをした。4時間程度の短いインターンシップであったが、かなり頭を使う内容だったため正直なところかなり疲れた。社員との交流の時間はほとんどなかったため、顔を覚えてもらえることはまずないように感じた。

続きを読む
閉じる もっと見る

印象的なフィードバック

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 事業理解ワーク
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 機械系出身のNGK社員による仕事紹介&座談会
22卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 技術系

グループワークの時間が限られていたため、個人で悩み続けるのではなく使えるヒントは使うようにとアドバイスを貰った。各グループの発表に対するフィードバックは特になかった。

続きを読む
閉じる もっと見る

日本ガイシの 選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 冬インターン
就職活動Start Upセミナー
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2020年11月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 総合職

参加人数 : 32人

参加学生の大学 :

愛知県の会社なので地方大学、その他関関同立やMARCH層が大半を占めていた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

22卒 夏インターン
製品の設計
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2020年9月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 技術系

参加人数 : 4人

参加学生の大学 :

名大や名工大といった、地元の国公立大が多かった。院生がほとんどを占めていた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

25卒 冬インターン
工場見学
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
実施時期 : 2023年10月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 機械系出身のNGK社員による仕事紹介&座談会

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

明確に聞いたわけではないが、名古屋工業大学が5割、その他はほぼ地方国公立大学だった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

22卒 インターンES

事務系総合職
22卒 | 非公開 | 女性
Q. あなたが充実感を感じることについて教えてください。 500程度
A.
私は、部活動の試合にマネージャーとして参加している時に充実感を感じます。私は男子ラクロス部のマネージャーとしてプレーヤーと一緒に学生日本一を目指しています。日々の練習ではタイム管理やビデオ、スコアを取ること、備品の準備や練習効率の向上など、選手がラクロスだけに集中できるような環境を作ることが私たちの役割です。もちろん、いつもの練習でも同期の選手が少しずつ上達していく様子や、格上のチームにあがっていくのを見るのはとても楽しいです。しかし、やはり試合で選手が活躍する姿をマネージャーとして一番近くで見ること、さらに自分もその試合にスコアなどのために参加しているときが格別です。これは、練習などで自分が今までやってきたことが選手たちの成長という形で現れるために生まれる感情だと思います。さらに、自分が参加することで、私自身は選手たちのようにプレーで貢献することはできなくても、チームの一員として、ポジションの一つとして選手と一緒に勝利を目指しているという実感がわきます。練習量が多く、思うように予定を入れられないこともありますが、それ以上に日本一に向かって進んでいる実感にとても充実した毎日を送っていると思います。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2022年2月10日

22卒 インターンES

総合職(技術系)
22卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
Q. あなたが充実感を感じること (500字程度)
A.
私は人から感謝されたときに充実感を感じます。「ありがとう」と言ってもらうだけで心がじんわりと温かくなるのです。このことについてのエピソードがあります。私は大学1年生の頃から今現在も○○○○でアルバイトをしています。そこで、ある生徒が算数のテストで50点ほどしか取れずに伸び悩んでいました。その生徒に対しては、塾長が急かしながら勉強を教えていたのですが、生徒がついて行けずにやる気が起こらなくなり、問題をなかなか解いてくれないようになってしまいました。私は塾長にお願いしてその生徒につかせてもらうことになりました。生徒に教える際は、顔を見てきちんと理解できているか一つ一つ反応を確認し、コミュニケーションをとりながら勉強を教えました。すると、生徒もやる気になってくれて楽しそうに勉強するようになりました。そして、私が教え始めてから3ヶ月後の算数のテストでは90点まで伸ばすことに成功しました。そのとき、生徒から「先生ありがとう」と言ってもらい、言いようのない充実感を感じることができたのを覚えています。このように人から感謝されることで充実感を感じることができると私は考えており、貴社で働いた際はお客様の感謝の声を聞くことで日々充実感を感じながら仕事に取り組むことができると考えています。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年12月10日

日本ガイシの 会社情報

基本データ
会社名 日本ガイシ株式会社
フリガナ ニホンガイシ
設立日 1919年5月
資本金 698億4900万円
従業員数 19,702人
売上高 5592億4000万円
決算月 3月
代表者 小林茂
本社所在地 〒467-0871 愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号
平均年齢 39.4歳
平均給与 824万円
電話番号 052-872-7181
URL https://www.ngk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131682

日本ガイシの 選考対策