
日本たばこ産業のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
日本たばこ産業株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。日本たばこ産業株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
日本たばこ産業の インターン
日本たばこ産業の インターンの評価
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.7
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
2.3
- 学生のレベル
-
4.7
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 4.9
- 選考難易度
-
4.3
- 業界理解
-
3.6
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.7
- 自己成長
-
4.4
- 内定直結度
-
2.1
- 学生のレベル
-
4.9
- テーマの面白さ
-
4.9
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.3
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.3
- 自己成長
-
4.7
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
4.7
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.8
- 業界理解
-
1.8
- 会社理解
-
3.3
- メンターのコミット
-
4.3
- 自己成長
-
4.8
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
4.7
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
4.7
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
3.7
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
日本たばこ産業の インターンの概要
| 課題・テーマ | 自分について知ろう,自己分析 / PloomXファンを増加する戦略立案 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 本社、地方支社/東京本社 |
| 参加人数 | 学生15〜50人 / 社員10〜16人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 50%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
日本たばこ産業のインターンシップは、86.8%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,510件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて17.4%高いです。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 日本たばこ産業株式会社 冬インターン 早期internship (2024年11月開催)
- 2026卒 日本たばこ産業株式会社 冬インターン 地域密着型総合営業Internship (2024年11月開催)
- 2026卒 日本たばこ産業株式会社 夏インターン closed インターン (2024年8月開催)
- 2026卒 日本たばこ産業株式会社 夏インターン R&D Summer (2024年8月開催)
- 2026卒 日本たばこ産業株式会社 夏インターン Summer Internship (2024年8月開催)
- 2025卒 日本たばこ産業株式会社 夏インターン 総合職(営業) (2023年9月開催)
- 2025卒 日本たばこ産業株式会社 夏インターン 早期internship (2023年8月開催)
- 2025卒 日本たばこ産業株式会社 夏インターン 早期internship (2023年8月開催)
- 2025卒 日本たばこ産業株式会社 夏インターン 早期internship (2023年8月開催)
- 2025卒 日本たばこ産業株式会社 夏インターン SummerInternship (2023年8月開催)
日本たばこ産業の インターンの内容(293件)


26卒 夏インターン

26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

25卒 夏インターン

25卒 夏インターン

25卒 夏インターン

24卒 夏インターン
アイスブレイクを中心的に行ったあと、紙粘土を用いて自分を表現したりなど、普通の企業のインターンとは異なる非常に楽しい1日目を過ごしました。その後午後に二日目以降の予定が発表されたコロナに感染してしまい、二日目の内容は詳しく理解できていないものの、大まかには新たな嗜好品を考えるグループワークを行っていたようです。その中で思考回路の仕組みやグループワークの方法などを学んでいたようです熱があったが強行参加したため記憶が曖昧ですが、二日目に引き続き嗜好品のグウループワークを行い、パワポの作成も行いました。その後全員の前で発表し、飲み会終わりに結果発表
続きを読む
24卒 夏インターン
個人ワークで自分の人生を振り返り、これまでの意思決定のあり方を考えた後、グループワークでそれを発表し意見交換する。最後にまとめを行い、夜は任意参加の懇親会があった。(8月実施)前回の内容を踏まえ、今度は「将来どうありたいか」について考える。大切にしていきたいもの、ありたい姿など、未来史をつくり、発表して意見交換する。その後また懇親会があった。(10月実施)「新しい嗜好品」をまず自分で考えた後、グループで話し合う。案を出し合い、どんなものにするか、どんなメリットがあるかなどの詳細を詰める。午前中から午後いっぱいをかけた。そして発表を行い、その後懇親会があった。
続きを読む日本たばこ産業の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
日本たばこ産業の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
事業内容に興味が持てるかどうかと選考難易度が高いかどうかの2点を基準にしていました。基準に合うと感じた企業は業界関係なく受けていました。具体的にはメーカー、日系ITコンサル、外資ITセールス、SIer、デベロッパー、金融、保険などです。いずれの企業も事業内容に興味があり、選考難易度も高かったのでエントリーしていました。
続きを読むインターン参加前はたばこを扱う企業、斜陽産業というイメージがあり、あえてこの産業を選んでいる社員の方々はこだわりの強い人が多いのではないかと感じていた。インターン参加後は社員の方一人一人が自分の個性と他人の個性を大事にしていることが伝わってきた。社員の方々の雰囲気や社風は他の企業と比較しても群を抜いて素敵だと感じた。
続きを読む日本たばこ産業の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した日本たばこ産業の インターンの選考難易度 4.1/5
日本たばこ産業の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
- 最終面接
参加人数 : 60人
参加学生の大学 :
帝大、有名私大等が多い印象。それよりも低いランクの大学はあまり見かけなかったインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 60人
参加学生の大学 :
出身大学は明かされなかったが、同じチームのメンバーは皆早慶か旧帝だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
参加学生の大学は本当に多様だった。早慶やGMARCH、関関同立もいれば地方の私立から参加している人もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
旧帝国大学がたくさんいるように思いましたが、早慶やMARCHもいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
- 独自の選考
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
海外大学の方が多くとても驚きました。旧帝国大学や、早慶もたくさんいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
インターンES

27卒 インターンES
- Q. これまでの人生の中の最大のチャレンジと,そこで発揮された【自身の強み】について教えてください。
- A.

26卒 インターンES
- Q. あなたの今までの決断や経験した出来事の中で、「自分らしいと思うこと」または「印象に残っていること」にキャッチコピーをつけてください。自分らしいと思うものであれば、何でも構いません。(1個必須、最大3個までご記入ください。)
- A.

26卒 インターンES
- Q. 他の人に勧めても興味関心は持ってくれないが、自分の中では没頭していること、していたことをその理由と合わせて教えてください。
- A.

24卒 インターンES
- Q. 一番の挫折経験を教えてください。
-
A.
大学の部活動で膝の怪我をしてしまい半年間部活をできなかったことです。 大学一年から現在も空手道部に所属しており、女子は先輩が二人と後輩が三人の合計五人です。 立て続けに大会がある時に全治8か月の怪我をしてしまい、四つ出るはずだった大会に一つしか出られませんでした。着実に上達していく後輩や同期の傍らでストレッチやリハビリを行うのは非常に焦りを感じるものでした。さらに、家族から部活動に復帰することへの反対を受け、モチベーションも下がり欠席することも増えました。 しかし、その期間で自分がなぜ部活動で空手をやるのかを見つめなおすことができました。空手は小学生のころから続けているため「空手が好きだから」部活をやっていると思っていました。しかし、コミュニケーションを通じて部活の仲間と関わる「時間」や「場」そのものが私にとって重要であり「阪大空手道部の部員と空手をする」ことが自分にとって価値のあることなのだと気づきました。そして、自分が大切に思う仲間に貢献したいという気持ちを明確に認識しました。 それからは自宅でも回復を早くするためにリハビリを行ったり筋肉量が減らないように筋トレを行ったり、ハイレベルな試合の動画を分析したりしました。その結果、回復した時には怪我をする前よりも早く多様な技を出せるようになりました。団体戦で怪我前はスタートメンバーに入ることはまれでしたが、復帰後はメンバー入りし仲間に貢献できる機会も増えました。 この経験から学んだことは、できることに全力を尽くすことの大切さです。目標への努力の仕方は複数あり、その中から自分にできることを積み重ねていくことが重要であると気づきました。貴社でも、できないことを悲観するのではなくまずはできることに全力を尽くし、顧客貢献できる人材へと成長していきます。 続きを読む

23卒 インターンES
- Q. 記述設問1 私たちはあなたのことを知りたいと思ってます。あなたのことがよく分かる質問を、 自分で自由に設定して、自分でそれに答えてください。 趣味・勉強・学外活動・思考・想い等、何でも構いません。 ※600~1000字以内 ◆質問 ※50文字以内 あなたの人間性を表す具体的なエピソードを教えてください
-
A.
継続は力なりという格言は、私の人間性を表すのに最も相応しい言葉だと思っている。 物事に取り組む時、一日で辞めるのと一ヶ月続けて辞めるのでは、出る成果や得られる経験は異なる。 これは世の中全ての物事に共通していると思う。スポーツ、勉強、ダイエット、何でもそうだ。 私は小学校4年生から大学2年生まで約10年間、サッカーのクラブ活動を継続して取り組んできた。その中で経験した大きな挫折が、私の人間性を最も表しているエピソードだ。 その挫折とは、高校2年生の夏、古巣のチームと試合した時である。 私は高校進学後、サッカー部を途中で退部してしまったが、その後地元の社会人サッカークラブチームに入団した。その活動の中で、高校2年生の夏にある公式大会に出場したのだが、その際の対戦相手が、かつて退部した私の高校のサッカー部だった。 絶対に勝つ。その思いで試合に臨んだが、試合は完封負けしてしまい、重い足取りで試合後に相手チームのベンチに挨拶に行った時の事である。 当時、学校の担任教師でもあった相手チームの監督から「お前って結局何も出来ない奴なんだな。」と一言だけ言われ、その場を去っていったのだ。 これが私の一番の挫折であり、大好きだったサッカーが嫌いになってしまった瞬間だった。 努力をすれば、必ず結果が付いてくる。そう信じていたが、人一倍真面目に努力しても周りに付いていくので精一杯で、オーバートレーニング症候群になってしまった事もある。毎試合に出れるような選手ではなかったので、この出来事をきっかけに、サッカーを続ける意味を見失ってしまった。 しかし、その挫折を乗り越えるきっかけになったのは、周りの友人の存在である。いつも学校の放課後サッカーに誘ってくれたり、真剣に相談に乗ってくれた事で、再びサッカーを楽しむ気持ちを取り戻し、挫折を乗り越える事が出来たのだ。 今ここで辞めたら何も残らない。そう思うようになり、その後もがむしゃらに続けていった結果、私は大学2年生の時、初めてキャプテンに任命して頂き、引退前最後の公式大会でチームを準優勝へ導く事が出来た。 この大会を終えた時、私は心の底からサッカーを続けて良かったと思った。物事に熱中して取り組む事の面白さを実感した瞬間である。 そして今後も、一度やると決心した事は継続して取り組んでいくだろう。 続きを読む
インターン面接

26卒 冬インターン 最終面接
- Q. 自己PRをしてください。
- A. A.

26卒 夏インターン 最終面接
- Q. 志望動機を教えてください
- A. A.

25卒 夏インターン 最終面接
- Q. なぜ周りの人が興味を持たないことについて興味を持てたのか
- A. A.

24卒 夏インターン 最終面接
- Q. 村上春樹のおすすめの小説は?
-
A.
A.
「カンガルー日和」という短編集。(その本のどこがいいのか深掘りされ)一見不思議な人やものでも受け入れて淡々と話が進んでいくところ。たとえばアシカのセールスマンが訪ねてくる話でも、アシカが人間の言葉を話すことについてとくに触れられることはない。いろんな人やもの、価値観を受け入れることが当たり前になった理想の社会を示してくれていると思う。 続きを読む

24卒 夏インターン 最終面接
- Q. あなたを野球のポジションで例えるならどこ?
-
A.
A.
ポジションで例えるならキャッチャーです。キャッチャーは唯一全員の顔及び守備全体を見渡すことができるポジションであり、これは私が経験してきたことと非常に近いと考えることができるからです。 アルバイトでのリーダーであったり、団体のリーダーで全体を見渡し指揮をとる。このような点は野球におけるキャッチャーと非常に近いものがあると感じています。 続きを読む
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日本たばこ産業の 会社情報
| 会社名 | 日本たばこ産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンタバコサンギョウ |
| 設立日 | 1985年4月 |
| 資本金 | 1000億円 |
| 従業員数 | 53,593人 |
| 売上高 | 3兆4676億7500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 寺畠 正道 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 951万円 |
| 電話番号 | 03-6636-2914 |
| URL | https://www.jti.co.jp/ |