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日本たばこ産業株式会社

日本たばこ産業のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

日本たばこ産業のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。日本たばこ産業のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

日本たばこ産業の 28卒・29卒向け 最新のインターン速報

  • 2026年9月11日 インターンESを通過した学生の就活速報
  • 2026年9月9日 インターンESを通過した学生の就活速報
  • 2026年9月7日 インターンESを通過した学生の就活速報
インターンシップ関連の就活速報を見る

日本たばこ産業の インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

総合評価
4.7
選考難易度
4.2
業界理解
4.4
会社理解
4.7
メンターのコミット
4.0
自己成長
3.9
内定直結度
3.0
学生のレベル
4.4
テーマの面白さ
4.5

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より18%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度4.1/ 5
日本たばこ産業は5点満点中4.1点で、インターンの選考難易度は高いと言えます。また、就活会議に登録されている40,809件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、1.3点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

日本たばこ産業の インターンの当日の内容・参加者の感想

27卒

冬インターン 地域密着型総合営業Internship

インターンの課題・テーマ

各地域でのプルームオーラの施策 / 地域のおけるプルームオーラの施策 / 電子タバコの売上を担当地域で上げる施策を考案する

形式:
ワーク・ケーススタディ
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
北海道、仙台、名古屋、香川、九州(など)、各営業所 本社、東京本社ならびに支社オフィス
参加人数:
学生60〜80人 / 社員8〜20人
報酬:
なし
交通費の補助:
100%がありと回答

参加して学んだこと

夏 / 2日間 / 総合職/たばこ製造

Supply Chain Workshop

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冬 / 6日間 / 総合職/たばこ営業

地域密着型総合営業Internship

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冬 / 5日間 / 総合職/たばこ営業

地域密着型総合営業Internship

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夏 / 3日間

早期internship

たばこを扱う企業。斜陽産業のイメージがあり、あえてこの産業を選んでいる社員の方々はこだわりの強い人が多いのではないかと感じていた。実際に参加してみると、社員の方一人一人が自分の個性と他人の個性を大事にしていることが伝わってきた。社員の方々の雰囲気や社風は他の企業と比較しても群を抜いて素敵だと感じた。

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参加して大変だったこと

夏 / 2日間 / 総合職/たばこ製造

Supply Chain Workshop

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冬 / 6日間 / 総合職/たばこ営業

地域密着型総合営業Internship

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冬 / 5日間 / 総合職/たばこ営業

地域密着型総合営業Internship

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夏 / 3日間

早期internship

テーマの設定上、具体と抽象の行き来が非常に多い議論になるため、ワーク中の議論の質を維持し続けるには相当な思考体力が必要になる。チームメンバーのパフォーマンスを把握しつつ、こまめにアイスブレイクを挟むなど、自分たちなりの工夫をしないと議論の質を保つことができなかった。

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印象的なフィードバック

夏 / 2日間 / 総合職/たばこ製造

Supply Chain Workshop

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冬 / 6日間 / 総合職/たばこ営業

地域密着型総合営業Internship

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冬 / 5日間 / 総合職/たばこ営業

地域密着型総合営業Internship

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夏 / 3日間

早期internship

メンター社員の方はもちろん、メンター以外の社員の方ともコミュニケーションをとる機会が多く、オンライン開催でも社風を感じやすいインターンだった。議論が紛糾した際にメンターの方に相談したところ、「本質的でいい議論だから焦らず続けて」と背中を押された。

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日本たばこ産業の インターン参加後の就職への影響

参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前

事業内容に興味が持てるかどうかと選考難易度が高いかどうかの2点を基準にしていました。基準に合うと感じた企業は業界関係なく受けていました。具体的にはメーカー、日系ITコンサル、外資ITセールス、SIer、デベロッパー、金融、保険などです。いずれの企業も事業内容に興味があり、選考難易度も高かったのでエントリーしていました。

参加後

インターン参加前はたばこを扱う企業、斜陽産業というイメージがあり、あえてこの産業を選んでいる社員の方々はこだわりの強い人が多いのではないかと感じていた。インターン参加後は社員の方一人一人が自分の個性と他人の個性を大事にしていることが伝わってきた。社員の方々の雰囲気や社風は他の企業と比較しても群を抜いて素敵だと感じた。

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日本たばこ産業の インターンの選考フロー

27卒 冬インターン 地域密着型総合営業Internship
  • エントリーシート

1件の投稿

  • エントリーシート
  • 最終面接

1件の投稿

  • 応募
  • エントリーシート
  • 最終面接

1件の投稿

日本たばこ産業の インターンの選考対策

インターンES

27卒

総合職/たばこ営業

地域密着型総合営業Internship

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28卒

総合職/たばこR&D

Supply Chain Workshop

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27卒

総合職/たばこ営業

地域密着型総合営業Internship

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24卒

早期internship

大学の部活動で膝の怪我をしてしまい半年間部活をできなかったことです。 大学一年から現在も空手道部に所属しており、女子は先輩が二人と後輩が三人の合計五人です。 立て続けに大会がある時に全治8か月の怪我をしてしまい、四つ出るはずだった大会に一つしか出られませんでした。着実に上達していく後輩や同期の傍らでストレッチやリハビリを行うのは非常に焦りを感じるものでした。さらに、家族から部活動に復帰することへの反対を受け、モチベーションも下がり欠席することも増えました。 しかし、その期間で自分がなぜ部活動で空手をやるのかを見つめなおすことができました。空手は小学生のころから続けているため「空手が好きだから」部活をやっていると思っていました。しかし、コミュニケーションを通じて部活の仲間と関わる「時間」や「場」そのものが私にとって重要であり「阪大空手道部の部員と空手をする」ことが自分にとって価値のあることなのだと気づきました。そして、自分が大切に思う仲間に貢献したいという気持ちを明確に認識しました。 それからは自宅でも回復を早くするためにリハビリを行ったり筋肉量が減らないように筋トレを行ったり、ハイレベルな試合の動画を分析したりしました。その結果、回復した時には怪我をする前よりも早く多様な技を出せるようになりました。団体戦で怪我前はスタートメンバーに入ることはまれでしたが、復帰後はメンバー入りし仲間に貢献できる機会も増えました。 この経験から学んだことは、できることに全力を尽くすことの大切さです。目標への努力の仕方は複数あり、その中から自分にできることを積み重ねていくことが重要であると気づきました。貴社でも、できないことを悲観するのではなくまずはできることに全力を尽くし、顧客貢献できる人材へと成長していきます。

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23卒

JT Winter Internship

継続は力なりという格言は、私の人間性を表すのに最も相応しい言葉だと思っている。 物事に取り組む時、一日で辞めるのと一ヶ月続けて辞めるのでは、出る成果や得られる経験は異なる。 これは世の中全ての物事に共通していると思う。スポーツ、勉強、ダイエット、何でもそうだ。 私は小学校4年生から大学2年生まで約10年間、サッカーのクラブ活動を継続して取り組んできた。その中で経験した大きな挫折が、私の人間性を最も表しているエピソードだ。 その挫折とは、高校2年生の夏、古巣のチームと試合した時である。 私は高校進学後、サッカー部を途中で退部してしまったが、その後地元の社会人サッカークラブチームに入団した。その活動の中で、高校2年生の夏にある公式大会に出場したのだが、その際の対戦相手が、かつて退部した私の高校のサッカー部だった。 絶対に勝つ。その思いで試合に臨んだが、試合は完封負けしてしまい、重い足取りで試合後に相手チームのベンチに挨拶に行った時の事である。 当時、学校の担任教師でもあった相手チームの監督から「お前って結局何も出来ない奴なんだな。」と一言だけ言われ、その場を去っていったのだ。 これが私の一番の挫折であり、大好きだったサッカーが嫌いになってしまった瞬間だった。 努力をすれば、必ず結果が付いてくる。そう信じていたが、人一倍真面目に努力しても周りに付いていくので精一杯で、オーバートレーニング症候群になってしまった事もある。毎試合に出れるような選手ではなかったので、この出来事をきっかけに、サッカーを続ける意味を見失ってしまった。 しかし、その挫折を乗り越えるきっかけになったのは、周りの友人の存在である。いつも学校の放課後サッカーに誘ってくれたり、真剣に相談に乗ってくれた事で、再びサッカーを楽しむ気持ちを取り戻し、挫折を乗り越える事が出来たのだ。 今ここで辞めたら何も残らない。そう思うようになり、その後もがむしゃらに続けていった結果、私は大学2年生の時、初めてキャプテンに任命して頂き、引退前最後の公式大会でチームを準優勝へ導く事が出来た。 この大会を終えた時、私は心の底からサッカーを続けて良かったと思った。物事に熱中して取り組む事の面白さを実感した瞬間である。 そして今後も、一度やると決心した事は継続して取り組んでいくだろう。

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インターン面接

27卒

冬 / 5日間 / 総合職/たばこ営業

地域密着型総合営業Internship

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27卒

冬 / 6日間 / 総合職/たばこ営業

地域密着型総合営業Internship

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27卒

夏 / 2日間 / 総合職/たばこR&D

R&D Summer

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24卒

夏 / 3日間

早期internship

「カンガルー日和」という短編集。(その本のどこがいいのか深掘りされ)一見不思議な人やものでも受け入れて淡々と話が進んでいくところ。たとえばアシカのセールスマンが訪ねてくる話でも、アシカが人間の言葉を話すことについてとくに触れられることはない。いろんな人やもの、価値観を受け入れることが当たり前になった理想の社会を示してくれていると思う。

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24卒

夏 / 3日間

早期internship

ポジションで例えるならキャッチャーです。キャッチャーは唯一全員の顔及び守備全体を見渡すことができるポジションであり、これは私が経験してきたことと非常に近いと考えることができるからです。 アルバイトでのリーダーであったり、団体のリーダーで全体を見渡し指揮をとる。このような点は野球におけるキャッチャーと非常に近いものがあると感じています。

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インターン選考の就活速報

2026年9月11日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 男性

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2026年9月9日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 男性

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2026年9月7日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 男性

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2026年9月6日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 男性

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2026年9月5日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 男性

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日本たばこ産業の インターン体験記をステップから探す

日本たばこ産業の 会社情報

基本データ
会社名 日本たばこ産業株式会社
フリガナ ニホンタバコサンギョウ
設立日 1985年4月
資本金 1000億円
従業員数 52,867人
売上高 3兆4676億7500万円
決算月 12月
代表者 筒井 岳彦
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
平均年齢 41.0歳
平均給与 1003万円
電話番号 03-6636-2914
URL https://www.jti.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130787
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。