合同酒精のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

自分自身、普段から食べることや料理をすることが好きで、あまり商材に拘らず食品業界を広く見ていたが、インターンシップを通して自分はより多くのターゲットに価値を提供したいと感じ、合同酒精が主に酒類事業を行っている点で自分の思いとは離れていると感じたため。

食品メーカーを志望していたが、飲料系はそこまで志望度が高くはなかった。このインターンシップで変わるかと思ったが、そこまでの心境の変化はなかった。事業内容を聞く中で、酒類事業、酵素医薬品事業の理解は深められたが、志望をする理由とはならなかったと思った。

インターンシップ参加者のみの早期選考の案内が届いた。参加人数が少なく、オンライン上で個人を評価されるフェーズも無かったように感じるため全員に案内が届いたと思われる。

特にインターンシップ参加者限定セミナーや面接免除などはなかったため。しかし、参加したことで深めた理解や志望度の高さなどは今後の選考でアピールできるのではないかと感じた。

グループで案をまとめる際に、実際の現場で行われている手順など具体的なアドバイスをいただいた。また、最後にフィードバックがあり、パッケージや味、ターゲットなど、細かく改善点を指摘していただいた。