ソラシドエアのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

インターンシップの募集要項には総合職事務系の内容と記載されていたが、実際には事務だけでなく整備や経営側から見た現場の在り方を学ぶことができたので、想像以上に得られたものは大きかった。 また意思決定をするにあたって実際の便で業務に支障が出てしまうと大変な損害を与えてしまうということも分かった。

航空会社の総合職は、リーダーシップ、幅広い視野、迅速さがとても大切であると学んだ。例えば、飛行機の運行では、常に予定通りではなく、大小様々なイレギュラーが頻繁におこることから、その都度迅速に対処する必要があり、そのためには、日ごろから先読みした行動やチームワークを意識することが大切であると感じた。また、ソラシドエアはもともと宮崎の会社であることから、他社と違い、地元である九州と縁を持ったひとや地域活性化に意欲のある社員の方が多いと感じました。

ボードゲームのグループワークをするにあたって初めのルール説明に1時間以上要したので、なかなか１回でワークの内容を理解することは難しかった。 また空港が3分割に分かれているので同じ航空会社の仲間と各空港が連携しながら運営方針を固めていく必要があった。

飛行機を飛ばすためには、法律や、発着枠、乗務員のやりくりなど様々なことを考慮する必要があり、その中で利益も出さなくてはいけないことがとても難しかった。また、グループ内で役割分担を行い進めていく中で、限られた時間の中で情報共有、意思決定を行う必要があり、とても苦労した。

私たちのチームでは練習の時点で運賃設定をどうするかに苦労していたが、社員の方からの適切なアドバイスで本番では運賃設定も他のチームよりうまくいき、全体で売り上げ1位を獲得することができた。

飛行機の運行にはたくさんの人が携わっており、現場の社員は自分の仕事だけでなく、仕事全体の流れを見ることが大事だというフィードバックです。高いリーダーシップ能力が求められることが印象的だった。

私はどんなに難しい課題であっても、努力し続ける人間です。 また、様々なトラブルが発生した際にも、冷静に対処し、慎重かつ丁寧に物事を解決していく自信があります。この強みを生かし、貴社に貢献できる人間を目指して参りたいと思います。