フィード・ワンの新卒採用・就職・企業情報

フィード・ワン株式会社の社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数47件)。ESや本選考体験記は35件あります。基本情報のほか、フィード・ワン株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

フィード・ワンの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
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  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したフィード・ワン株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したフィード・ワン株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

フィード・ワンの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

フィード・ワン株式会社

総合職
通過
Q. あなたの強みについて、エピソードを交えて教えてください。
A.

私の強みは、状況を客観的に捉え、合理的に優先順位を判断できる点です。飲食店でのアルバイトにおいて、大学1年生から夜間のホール業務を基本的に1人で担当してきました。最大60名が来店する混雑時には、接客・注文・配膳・会計を同時並行で行う必要がありました。そこで私は、「...続きを読む(全231文字)

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公開日:2026年6月15日
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フィード・ワン株式会社

総合職
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(250文字以内)
A.

私が学業で取り組んだことは、主に刑法学ゼミでの活動です。そのゼミでは、ディスカッション形式で多くの事例について検討しているため、事例について十分に予習をし、議論に臨むよう心がけています。その過程を経て、物事を論理的に考える力が育まれていると感じます。また、私はゼミ...続きを読む(全243文字)

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公開日:2025年5月28日
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フィード・ワン株式会社

総合職
通過
Q. あなたの強みについて、エピソードを交えて教えてください(全半角250~400文字以内)
A.

私の強みは負けず嫌いで目標に向かって最後までやり抜くところです。中学時代に○○部に入部し、20人の学年下位からトップ3まで下剋上した経験があります。当時、部では試合に出場できるのは5人のみで、試合メンバーには特別な練習や優遇措置があり、初めての負けの経験で心が折れ...続きを読む(全397文字)

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公開日:2024年6月26日
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フィード・ワン株式会社

総合職
通過
Q. 学業、ゼミで取り組んだ内容(250字)
A.

私はゼミでは、多文化共生推進をテーマに実践的な活動をしている。特に日本語初級学習者にも分かりやすい単語や言い回しを使った意思疎通方法である「やさしい日本語」の学習と普及をしており、区役所などで外国人と接する機会の多い日本在住職員対象の研修を開催している。私は多国籍...続きを読む(全247文字)

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公開日:2024年6月24日
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フィード・ワン株式会社

総合職
通過
Q. 自己PR (全半角400文字以内)
A. 私には「既存の枠にとらわれずに新たなことに挑戦する積極性」があります。実際にこの強みが活かされた場面は○○○サークルの活動です。当時は同期毎に固まり、学年間の交流が不十分で一体感に欠けていました。この状況が原因でサークルの士気の低下に繋がり、退団を考える団員が増加する可能性があると感じました。そこで、学年を超えた交流を活発させると共にサークル内の関係性を向上させることを目標として掲げ、新たな企画として〇人規模の懇親会を開催しました。そして、必ず異なる学年や学部生がテーブルに着くようにし、多くの交流機会を設けました。また、現役生に刺激を与えるためにOBOGの方々を招致しました。結果としてサークル内の関係性が向上し、「先輩とプライベートで関わる機会が増えました!」といった後輩からの声が多くなりました。この経験を活かし、貴社においても失敗を恐れず変化を楽しみながらチャレンジしていきたいです。
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公開日:2023年12月6日
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フィード・ワン株式会社

総合職
内定
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(250)
A. 『〇〇の産地形成の構造を、養殖うなぎのブランド化への取り組みに着目することで明らかにする』  本格的に研究を行うことはできていないが、現在は食品に関する地域ブランドが生み出された背景や国内の食品のブランド化の基準について先行研究を基に学んでいる。この学びを生かし、今後は近年ブランド化が盛んであり、私が大好きな”〇〇”に着目し、養殖〇〇のブランド化に対する取り組みについて現地調査を行う予定である。最終的に、〇〇を更に発展させ、地域を牽引する産業にするために必要な手段を明らかにしていく。
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公開日:2023年10月17日
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フィード・ワン株式会社

総合職
内定
Q. あなたは周りにどんな人だと言われますか。また、それに対してあなたはどう思いますか。
A. 私は周りに「信頼できる人」だと言われます。これに対し、私は、普段の行いの成果が出ているのではないかと思っています。その行いとは、意識して人の話を聞くことです。大学に入ってから特に強く意識し、その心がけを実行したことで、友人関係やアルバイトにおいても、よい人間関係が築けたと実感しています。
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公開日:2022年7月15日
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フィード・ワンの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

フィード・ワン株式会社

総合職
通過
Q. 弊社の1day仕事体験に参加しようと思った理由について教えてください。
A. 【貴社の事業理解を深め、活躍の場を見つけ出す】ためである。 私は貴社の独創的な事業(例:乳牛のゲノム解析)や積極的な海外進出に魅力を感じており、それらを掘り下げてさらに理解を深めたい。また今回は、営業体験を通して、社員の方々がもつ意識や視点といった「現場」を直に学べる絶好の機会である。私はこの機会に、これまで培ってきた課題発見力や挑戦心といった強み・持ち味を最大限に生かせる場所を見つけ出したい。
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公開日:2023年8月23日
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フィード・ワン株式会社

総合職
通過
Q. インターンへの志望動機を教えてください(200字以内)
A. 私は大学の講義で養殖魚は与える餌によって味が変わるということを学んで以来、飼料会社に興味を持ちました。様々な飼料会社を調べている中、貴社のHPで食品副産物・食品ロスの活用について拝見しました。その際、未利用となった食品が飼料として姿を変え新たな食品としてお客様に感動を与えることができる貴社の業務内容に魅力を感じました。 今回は業界理解や先輩社員方との座談会を通じて自分が詳しく知らなかった業界のことや貴社が行なっているSDGsを考えた様々な取り組みについて直接知ることができる貴重な機会だと思い参加を希望させていただきました。
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公開日:2023年4月20日
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フィード・ワンの みんなの就活速報

フィード・ワンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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3.3

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フィード・ワンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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フィード・ワンの 社員の口コミ・評判

フィード・ワン株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年6月21日
回答者:

【良い点】
退職金やボーナスはしっかりと支給され、退職までスムーズに手続きが進んだ。大手企業にしては手続きがスムーズだったと思う。
【気になること・改善し...
続きを読む(全191文字)

フィード・ワン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年6月5日
回答者:

【良い点】
残業がないことには多くのメリットがあります。まず、仕事とプライベートのバランスが取りやすく、心身の健康を保ちやすくなります。十分な休息が取れる...
続きを読む(全186文字)

フィード・ワン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年6月5日
回答者:

【良い点】
飼料の品質管理業務には多くの良い点があります。まず、動物の健康や生産性に直結する重要な役割を担っており、社会的意義が大きい点が魅力です。品質基...
続きを読む(全318文字)

フィード・ワン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年4月5日
回答者:

【良い点】
住宅補助が最大家賃の9割と手厚く独身者にとっては大変助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助に年齢制限があり、その年齢...
続きを読む(全105文字)

フィード・ワン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年4月5日
回答者:

【良い点】
熱く熱心な社員が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱心すぎてパワハラの恐れがあったり、若い人にとっては温度差が感じられ、つい...
続きを読む(全132文字)

フィード・ワン株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年3月6日
回答者:

【良い点】
2015年に飼料業界の2社が合併してできた会社で、一方の日本配合飼料は良くも悪くも昔ながらの習慣が残る会社。近年はそれを刷新しようとしているが...
続きを読む(全238文字)

フィード・ワン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年12月21日
回答者:

【良い点】
中には変わった人もいるが、大方地味で真面目な人が多い。若い社員は仲が良く他部門でも仕事で協力することが多い。
【気になること・改善したほうがい...
続きを読む(全200文字)

フィード・ワン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年12月21日
回答者:

【良い点】
良くも悪くも仕事は普通だが、業界の身の丈に合わない仕事が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の利益を圧迫する無駄な仕事や過剰...
続きを読む(全94文字)

フィード・ワン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年12月21日
回答者:

【良い点】
住宅補助が充実していて、可処分所得は大きい。給与が低いことを補っている。むしろ、この住宅補助がなければ辞めていると思う。ただ、住宅補助は転勤を...
続きを読む(全208文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フィード・ワンの 学生の口コミ・評判

フィード・ワン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フィード・ワン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フィード・ワン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年10月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フィード・ワン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フィード・ワン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年06月03日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

フィード・ワン株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年06月03日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

フィード・ワン株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年06月03日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

フィード・ワン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年06月03日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

フィード・ワン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年06月03日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

フィード・ワンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

フィード・ワンの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

フィード・ワンの 会社情報

基本データ
会社名 フィード・ワン株式会社
フリガナ フィードワン
設立日 2014年10月
資本金 100億円
従業員数 955人
売上高 2906億7500万円
決算月 3月
代表者 庄司 英洋
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号
平均年齢 40.3歳
平均給与 764万円
電話番号 045-211-6520
URL https://www.feed-one.co.jp/
NOKIZAL ID: 1677439

フィード・ワンの 業績データの推移

フィード・ワン株式会社の2026年3月期
売上高
2906億7500万円
営業利益
80億9100万円
22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期 26年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
1085億400万 1279億1300万 1310億3800万 1241億7200万 1330億2000万
純資産
(円)
448億4000万 453億1400万 508億5600万 553億4700万 623億8500万
売上高
(円)
2432億200万 3079億1100万 3138億7500万 2960億4500万 2906億7500万
営業利益
(円)
42億9300万 14億2200万 77億4800万 63億4300万 80億9100万
経常利益
(円)
50億6700万 17億1100万 77億3700万 67億8900万 86億1200万
当期純利益
(円)
36億5900万 10億3000万 50億8400万 53億8700万 63億7700万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
13.58 26.61 1.94 - 5.68 - 1.81
営業利益率
(%)
1.77 0.46 2.47 2.14 2.78
経常利益率
(%)
2.08 0.56 2.46 2.29 2.96

※参照元:NOKIZAL

フィード・ワンの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。