この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家族がいる場合の福利厚生が充実している。フィットネスクラブの割引券(親族使用可能)や子供の習い事に対しての補助金制度(事務員が書類作成などを代...続きを読む(全190文字)
アァルピィ東プラ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アァルピィ東プラ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアァルピィ東プラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
家族がいる場合の福利厚生が充実している。フィットネスクラブの割引券(親族使用可能)や子供の習い事に対しての補助金制度(事務員が書類作成などを代...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
選べるクラブの会員となる為、一部の施設や商品が割安で購入できる場合もある。
また西プラ保険というところで斡旋しているくすり等を最大1000円補...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
技術・開発職に入れたこと。主なプラスチック成形(射出、押出、真空成形)全ての事業を会社として持っていること。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内教育 社外研修への積極参加が認められており向上心のある社員には親身に対応してもらえる。現場作業員に対してはフォークリフト運転免許資格 事務...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年間有給取得率も高く上司にも休暇申請が通りやすい。メリハリのある仕事ができる。退勤時間も時間内に終わらせれば定時退社が可能。仕事内容と給与が満...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署にもよるが基本的に残業は少なめで、定時上がりが可能である。現在では残業をできるだけしない様に会社側から通達されているため、定時上がりをして...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
私の場合は、色々な仕事に挑戦をさせてもらいました。他の会社と比べ自分の意見が通りやすい会社。
上司も部下の提案などに耳を傾けてくれ、仕事がやり...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
上下関係もあまりなく、話しやすい環境ですし、仕事も自由に挑戦できるので、個人プレーヤーの人には働きやすいと思います。自己管理ができる人にはいい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
役職に関係なく、フランクに話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先から来る図面通りに成形や加工をするのが主業務になっている。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気はあると思います。ただ所属する部署の上司の人柄によって若干開きがあるかもしれません。社内間コミュニケーションは比較的良いほ...続きを読む(全192文字)
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まず、有給休暇ですが、繁忙期を除けば取りやすい職場です。半日単位で取れます。
残業についても1年間でならして見れば他社に比べて少ないほうだと思います。月平...続きを読む(全136文字)
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一般職は年に1回、必ず内外問わず研修や通信教育を受講しなければならない制度があります。
期の初めに上司と協議の上決定します。業務に関連があれば、ある程度...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
制度として業務の改善提案をすればするだけ評価してもらえる制度がある。日頃から考えて業務にあたる人間ややる気のある人間には給与を上げやすい良い制...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当については業界水準からみても低いと思われます。
上場はしておらず、ティア1メーカーの中ではかなり...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
住宅補助は3万円くらい。持ち家でも支給される。子ども手当てが6歳まで一人当たり3万円支給されるので、かなり手厚い手当だと思う。配偶者手当も扶養...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
家賃補助がある。地域によって金額は様々。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域手当については出るところ出ないところがある。都会に住むと...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
リロクラブが導入された。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと親会社であるニプロ株式会社の共済会という組織があり(今もあるが)そこ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
家賃補助は他者と比べても良い方だと思います。年に一度レクリエーションといって、会社負担の社内での催しがあります。しかも自由に候補の中から選ぶこ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
非常に充実していた。外部の福利厚生アウトソーシング企業に外注しており、さまざまなプランから選択する方法だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性に向けた、生理などの休暇もあるが、実際は取得している人も少なく、会社のブランディングのためにしている印象。
普通の福利厚生はしっかりあるた...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
手当は特に不満はなく支給されている。社内的にはオフィスをリニューアルするなど金銭面だけでなく、働く環境面の整備など多面的に対応していると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚い。何歳になっても補助される。有給も非常にとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の労働組合費が5,600円ほ...続きを読む(全112文字)
会社名 | アァルピィ東プラ株式会社 |
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フリガナ | アァルピィトウプラ |
設立日 | 1953年5月 |
資本金 | 9億4300万円 |
従業員数 | 343人 |
売上高 | 139億8109万9000円 |
代表者 | 南目益男 |
本社所在地 | 〒564-0063 大阪府吹田市江坂町1丁目20番22号 |
電話番号 | 06-6330-7551 |
URL | https://rptopla.co.jp/ |
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