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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は大変充実しており、会社が従業員のことも考えているのが伝わります。インフルエンザも補助金が出るなど直接ありがたさを感じる機会が多いで...続きを読む(全235文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
JNTLコンシューマーヘルス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JNTLコンシューマーヘルス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にJNTLコンシューマーヘルス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は大変充実しており、会社が従業員のことも考えているのが伝わります。インフルエンザも補助金が出るなど直接ありがたさを感じる機会が多いで...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電車遅延だとしても3回遅刻すると1回欠勤になります。これは普段ギリギリに出社して1本遅延しただけで遅れてくる人が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
わりと手厚いほうだと思う。
いろいろなポイントや補助金があるので、全部精算するとかなりお得です。
【気になること・改善したほうがいい点】
対...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社割で商品を買えたり、福利厚生は病院代だったり家電を変えたりリゾートだったり選択肢があるみたいでわたしは1年だけだったので使う機会がなかった...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
この規模の会社にしては珍しくスーパーフレックス制度が導入されています。
コアタイムなし、一時退社も自由、もちろんテレワークなので働きやすさは...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
社販が充実してました。新商品はモニターなどもあり、新商品作りに参加できたことはとても魅力的な部分ではありました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自社商品を愛用している社員も多く、親会社の福利厚生を利用できたり、社内販売で自社商品を安く買えることがメリット。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
派遣なので福利厚生の恩恵にはあずかれなかった。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
年に60000円分のポイントが、毎年4月にもらえます。
健康に関するアイテムや薬購入に充てたり、カフェテリアプランのサイトでのお買い物にも充...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
チームの懇親会や、食事会。歓送迎会などは、普通にやっていた。
一緒に働く以上コミュニケーションはしっかり取ろうという考え方だと思う。
朝の報...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ジョンソンアンドジョンソンになり、福利厚生がよくなった。うがい洗口液などもらえるし、マスクも経費で買える。インフルエンザ予防接種は全額だして...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
KENPOSという健康保険組合のサービスが充実しています。毎年ポイントが付与されて、そのポイントでホテルや旅行にいけたり、美顔器や枕など多岐...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性が多いので産休や育休はしっかりしていると思う。社風が合っていて仕事がおもしろいと感じている人にとっては結婚・出産がデメリットになることも...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
研修がはじめにありますので、(短期間です)安心して業務に臨めます。
未経験であっても、やる気があれば、すぐにキャッチアップできます。
福利厚...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自社商品を格安で購入できますが、毎日見ていると魅力も半減してしまい、みんなあまり買っていなかったような気がします。
他には年に一度、サンプル...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社内割引で商品を購入できるので、会社の商品を愛用している人にとってはとても嬉しい。女性が多いのでいつでも、キラキラ助詞でいられ、女子力もアッ...続きを読む(全162文字)
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自社商品が安く購入できるのはとてもいい。商品を愛している社員が多いので、みんな喜んで使っていた。また女性向けの健康診断が人間ドック並みのものが用意されて...続きを読む(全105文字)
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福利厚生はしっかりしていると思います。健康診断が年1回あり、婦人科検診も充実していました。
決算月はやはり繁忙期ですが、有給休暇も取得できあまり残業も...続きを読む(全154文字)
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ドクターシーラボの化粧品を社員割引価格で購入できました。また他にも新商品の周知や社内テスト、社内報等、活発な活動をしていてドクターシーラボの化粧品に興味...続きを読む(全157文字)
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一生懸命仕事に取り組んでいたので、研修などさせてもらえた。
ジョブローテーションも、やりたい職種をさせてもらえる環境でした。
ただ、組織も頻繁に変わ...続きを読む(全169文字)
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社員販売で安く商品が手に入ります。ファミリーセールもあります。かなりの割引率でかえるので商品をプレゼントすると喜ばれます。
労働時間は長いです。残業が...続きを読む(全153文字)
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販売職ですが、有給も消化できますし、女性にとって働きやすい環境です。ほぼ定時であがれますし、ただシフト制なので、土日休みをとるこたは難しいです。希望休も...続きを読む(全153文字)
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毎年悪くなる一方なのでお勧めできない会社です。
何も無く、仕事だけが重くなり福利厚生も厳しく、社内制度なんてゼロ。
良い風に書いている文章見ると、あ...続きを読む(全152文字)
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手当などの各種手当は一切ありません。
昔はあったそうですが。。
社内応募制度も見た覚えがないです。
有給休暇は取りやすいかと思います。
勤務時間に関...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休育休制度が整っており、復帰もしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては復帰する場所がなく退職になること...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給休暇の他にリフレッシュ休暇という休みが3日ある、上長の許可が降りればいつでも使用可能。
使いきれなかった有給休暇は五日間まで保存年休にま...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給と言っても数千円なので仕事に対するモチベーションはあがりません。
こんなに勤めていてもこれだけか?と毎年思い...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
頑張りましょうなど、表面上はやる気のある発言をしている気がします。最近、入った人達からしたら未来に満ち溢れた気持ちにはなるのではないでしょうか?続きを読む(全78文字)
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【良い点】
リモートがメインなのでストレスは少ないかも。子育てしながら働くにはとても良いと思う。休日はカレンダーとおり、有給も取りやすい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
親切に相談に乗ってもらえた。新人の育成に力を入れているようで初めからスムーズに仕事になれることができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
リモートワークを取り入れているので通勤の、無駄な時間がなく子育てしながら働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔のようなシーラボの時の勢い、売り上げは全然取れていないので将来的にはどこかに買収されるか無くなるかあまり、良い...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語が必須。流暢でないとかなり苦労すると思う。コミュニケーションが取れずに退職していく人もとても多い...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
一般社員は優しくよい人が多かったです。せっかく入ってもすぐやめてしまう方も多いのが残念でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
福利厚生などはしっかりしている
社宅完備などかなり安いし
通勤もバスがあるのでいいかと
【気になること・改善したほうがいい点】
組合員の組織...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
契約社員でも、自動車通勤の通勤手当は、当時のガソリン高騰を加味してしっかりと支給された。契約満了ごとに10万円の満了金が貰えた事。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
大阪、名古屋なら2万円、東京なら3万円の家賃補助をもらえる。持ち家でも補助が出るのはありがたい。また、カフェテリアプランといものがあり、旅行...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
標準的な福利厚生は問題ないと思う。確定拠出型年金など、うまく運用できれば順調に増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当など...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生については、一般的な水準で整備されている印象です。基本的な制度は一通り揃っており、大きな不満を感じることはありません。特別に特徴的な...続きを読む(全631文字)
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【良い点】
退職金は出る。また帰省旅費も独身の場合は年10万円出していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は最初から少ないが年々...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
リロクラブなどを使える
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当などは無いので働き始めは生活が厳しいかな
社員寮が近くにある工場は良...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新卒後の配属や異動で転勤を伴う場合は家賃補助が実質8割程度が会社負担になるので、その点は手厚いと思う。食事手当、家族手当、着替え手当など各種...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代は全額出てるのでサービス残業は一切無い。
ただ退職金は定年まで務めないとしっかりした金額は貰えないので途中で辞める際は期待してはいけな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅補助、通勤手当など福祉厚生はかなり整っていると思います。
資格試験なども合格すれば会社負担で取らせて貰えます。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | JNTLコンシューマーヘルス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエヌティーエルコンシューマーヘルス |
| 設立日 | 1999年2月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 1,548人 |
| 売上高 | 476億5700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ベク・ジュンヒョク |
| 本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目1番39号 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 平均給与 | 542万円 |
| 電話番号 | 03-6419-2500 |
| URL | https://www.ci-labo.com/ |
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