肥田電器の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【気になること・改善したほうがいい点】
製造課では労働環境などに課題が多く、離職率の高さに繋がっていると感じた。現場を前線で支えている方の高齢化が深刻化...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経験や勤続年数に応じて班長クラスにステップアップする流れが一般的だが、責任が増え、上司との距離感が近くなるポジシ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の遂行に必要最低限の知識は教えてもらえるが深掘りしたことを学ぶ機会は少なく、モノづくりの面白さを感じる場面は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ある程度仕事ができる人だと上も率先して班長クラスへのステップアップを勧めてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人、振...続きを読む(全100文字)

【良い点】
残業は無くすよう努力しており、急な増産に対応する場合を除いて定時で帰れることが多い。有給も普通に通る事が多いと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
製造だと原料などの25kg程度の重量物は男性社員が補充を担当するので、扱う製品の中には重い製品もあるが働く事は可能だと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
病気や怪我で長期に渡り欠勤する必要がある場合、傷病手当等の福利厚生が受けられる点。震災の際にも補助や物資の支援などがあり助かった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
対象の資格取得については報奨金が出る。ただし教材は自腹なので注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系等は完全に年功序列。部門...続きを読む(全124文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレ掃除は女性のみ、男女の役割は完全に分かれている。
労基が改善に動いているようだが何年経っ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
地方工場らしく年功序列。50代からは逆に給与が下がるようになっている。
なんにせよライフプラン...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自部署が特別だったとは思うが有給は自由に取得できた。当たった上司が運よ人当たりが良く、業務のフォローも抜かりがなかったので様々な経験ができた...続きを読む(全295文字)

【良い点】
ちゃんと説明はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リストラでした。工場で多くの人を自主的な退職をお願いしていました。
強制...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員寮や社宅はありました。若干古いですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度は制度としてはしっかりしています。しかしながら、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自社商品に努力を見受けられます。
社員間の仲は良いと思います。自分のいた所だけかも知れませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全211文字)

【良い点】
私が所属していた部署では大手メーカーの製品をメインで製造および開発を行っており、品質には特に気を使っていた。技術向上の為の資格取得補助もしっ...続きを読む(全172文字)

人材育成をうたっているが、全く育てる気がない。それどころか問題が起こると一番若いやつのせいにして責任者が、責任を取らない。一族経営であり、役員に気に入ら...続きを読む(全155文字)

残業は当たり前のようにある。深夜になることもある。残業はして当たり前、断るとダメな社員と思われる。有給休暇の取得は病気以外ではほとんどできない。それなの...続きを読む(全151文字)

女性管理職は居ない。(親族経営なので、経営者の一部に居ることは居るが例外的存在)
人事制度上、男女の差は無い筈であるがほぼ完全なる男性主体。
もっとも...続きを読む(全151文字)

人により違う部分は大きいと思うが、残業がつかない課長(級)で部下ゼロ、若しくは、居ても数名の場合 深夜残業が当たり前。
タイムカードも改竄されている。...続きを読む(全206文字)

受注工場の為、業績の浮き沈みが激しく、またそれに対する目立ったアクションもないため、常に綱渡りという印象が強い会社でした。教育制度がしっかり確立しておら...続きを読む(全205文字)

面接時は、当時の社長、専務、常務、人事の方との面接で、圧迫面接ではなく、比較的アットホームに行われた面接だと思います。こちらから仕事内容や労働環境につい...続きを読む(全165文字)

給与は、少し多めだが賞与は3年ぐらい出ていない
賞与がでたとしても1.0がいいとこ
昇進は、適当 上司の好き嫌いや見た目などで決められる
よって対...続きを読む(全163文字)

製造業で中小企業の中では、給与面は高い方だと思います。(どこと比較するかが問題ですが)
ただ、残念ながら高いモチベーションのある方は、控えた方が良いか...続きを読む(全155文字)

人事制導入で給料面は建前上は改善されているかに思えるが、基本的な考えが出来ていないため、内容を見れば上に上がりたい人間は、やる気が薄れる様な気がします。...続きを読む(全205文字)

・自動車部品等の蒸着メッキ事業失敗により、業績が赤字転落し、その対策として、給料が一部カットされた、賞与なし、昇給なしが二年間続いたため。
・家庭を持...続きを読む(全249文字)