この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は年1でありますが、大きな年収アップは見込めないと思いました。賞与は年2回、業績により支給されますが、寸志程度です。
【気になること・改善...続きを読む(全101文字)
ペッツファースト株式会社 報酬UP
ペッツファースト株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ペッツファースト株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にペッツファースト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
昇給は年1でありますが、大きな年収アップは見込めないと思いました。賞与は年2回、業績により支給されますが、寸志程度です。
【気になること・改善...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
動物病院で看護師として働きました。他の病院よりは給与はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与ありとありますが、お小遣い...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
販売はインセンティブがつくことはいい。
常に適性の評価を変えているので公平に頑張りを評価してくれようとしている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年齢に関係なく、販売力があれば誰でも昇格昇給できます。ある程度の勤務歴や販売力があれば管理職にもなれます。ただ実力重視な傾向が強いため、販売力...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
一昔前は営業は成果が還元されていたのでモチベーションが保ててました。部員が増えるにつれインセンティブを下げ、ベースの給与を増やしたことは新入社...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
仕事内容が自分に合っていたため、苦痛に感じることがまったくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し、給料が少ない気がします。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく、頑張れば
上がる仕組みで特に問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年一回ありますが、微々たるものです。
評価基準が確実に定まっていない印象を受け、上司にも評価をする意思が見ら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ペット業界としては給料は良いと感じる。
インセンティブ制度がある。
インセンティブ達成率が高い場合には、目標数値を上げらるため、モチベーション...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
いい成績を出せばその分しっかりインセンティブはつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし結果が出せなければ時給自体は高くないので業...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
しっかりと販売が出せればインセンティブがもらえる。
高額販売手当や店舗達成手当、販売頭数によって異なる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
良い点なし。いいとこは何もありません。ただ犬、猫を商品として営業が出来るならいいと思う。友達にも勧めれない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アルバイトにしては時給が高い。社員の給料は分かりませんが割と貰えると思います。頭数や粗利を出してインセンティブを貰えればかなり稼げると思います...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
希望年収に応じてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
前職の年収を考慮されることが多く、他の社員の方々も前職の年収をベースに給...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
インセンティブ等、しっかりと販売を出したら出しただけお金をくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売を出しても月6頭〜しかインセ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
販売が出ればその分インセンティブが貰える。数字で見られるのでシンプルで分かり易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがそ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ペット好きなら楽しい職場だと思う。夏季冬季などの特別休暇もあり、年間としては十分に休めると思う。社内は会社カラーの色を中心にオレンジ色の明るい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とにかく売れば売るだけお給料が上がります。しばらく売れなければ時給が減り、働く時間も減らされていきます。自分の実力がわかりやすく金額に出ます。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
売り上げ成績があがればその分評価があがりインセンティブがつき、役職手当もつく。全国の店舗で全員の売り上げがわかるためやる気につながる。店舗全体...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
役職につけばそれなりに残業はしないといけないが役職手当が高給
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者以外はなかなかインセンも少なくなり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
インセンティブは売れば沢山いただける。子犬、子猫が好きならたまらない職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム出るぐらいの...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
販売が良ければたくさんシフトに入れる。すべて自分の成績次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応ノルマはあるが必須ではない。その為、...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課自体存在していなかったため、気に入られている社員や仕事での絡みがある人しか評価されていない感じがした。
役...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があるため頑張ったら頑張った分だけ給与に反映されるので自分自身の販売力を評価してほしいという人にはオススメできる制度になって...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
小売業なので、販売した分だけインセンティブが加算される。平均的に販売すれば1ヶ月4〜5万入る。店長クラスになる個人差はあるがインセンティブだけ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
育休産休を取っている方も多くいて、復帰後も在宅勤務をしながら仕事ができる環境が整っていると思います。またオフィス勤務は転勤もないので、既婚女性...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
経営理念や取り組みの通り、ペットのことを1番に考える会社であり、そのことを誇りに思いながら仕事ができると思い入社しました。
【気になること・改...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社長と直接話す機会はほとんどありませんでしたが、役員との距離は近いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役会が常に社長の顔色を伺...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
各店舗では、男性よりも女性の比率が高く、さらに店長やマネージャーにも多くの女性が活躍しているため、非常に働きやすい環境が整っていると思います。...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員よりバイトではいる方が責任が軽い。そして、そこまで収入も変わらないので、バイトでもいいのではと考えてしまう。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ズーム研修で丁寧に何をするか、細かい決まり事を教わり、実際にOJTでまた教えてもらえるので手厚くなったと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ペットがいるため、飽きることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりペットに対してしっかりとした決まりがあるため、ペット可...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
接客はお客様にあたらしいかぞくをおむかえしてもらうよろこびをかんじてもらえて、感謝されることが多いいのでやりがいに感じる。
管理はペットが元気...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
役職がなければ、やすみはしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が意外とあり拘束時間はトータルでみるとかなり長いように感じる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ペット同伴出勤でき、社割もあるのでペットを飼っている身としてはとてもいいところだった
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代分をシ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
等級制度によって管理されており確か何に1回だったか2回だったか。
シャンプーカットのスキル給もあって割と1番下のスキルは簡単にとれる。
【気に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
アパレル業界の中であれば、年賞与2回昇給あり、と給与面に関しては独身であれば困ることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月収22万だと、手取りはかなり安くなってしまいます。一人暮らししている人は掛け持ちでアルバイトをしている方もいました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業代はフルで支払われます。
独身であれば好きな事をして質素な暮らしは出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準がなく、給...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
アルバイトにも昇給制度があり、昇給試験に合格したら時給100円あがる。アルバイトにも手厚いので社員も同様に扱われていると思う。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
比較的若い年代方でも、性別を問わず店長になられています。店舗、地域にもよるかと思いますが、定期的に店長等社員との面談を行っているようです。
【...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
同年代の人が多く、和気藹々としながら仕事をすることができます。仕事終わりや休日も出掛けたりするこおもあるので、公私分けずに働きながら友人を作り...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明なため
モチベーションがなかなか上がらなかったです
施設によっては緊急対応、休日対応が非常に多い場...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職した会社では、社員一人ひとりを大切にする風土があり、非常に働きやすい環境が整っていました。特に、上司や同僚との関係が良好で、困ったときには...続きを読む(全561文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作業量の割に年収がとてつもなく低い。休みは月6日しかなく、夜勤なのに契約社員手取り16万しかない。とてもじゃないが...続きを読む(全82文字)
会社名 | ペッツファースト株式会社 |
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フリガナ | ペッツファースト |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 615人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 正宗仲麻 |
本社所在地 | 〒153-0063 東京都目黒区目黒1丁目24番12号 |
電話番号 | 03-5741-2460 |
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