一般社団法人徳島新聞社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
記者の仕事は刺激的で、尊敬できる先輩や同僚も多くいた。また様々な人と会うことができたのも、自分の中で大きな財産になった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
少なくとも当時は高待遇だった。2年目で年収500万ほど。地方支局(住み込みの部署)への配属なら家賃や光熱費を社が負担してくれるので、貯金もど...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、ワークライフバランスは極めて悪い。突発的な出来事に対応する必要があるので、中長期的な予定は基本的...続きを読む(全124文字)

【良い点】
人間関係は悪くなかったです。かなり評判の悪い上司はいつの間にかいなくなっていたような気もします。先輩社員も人を育てようとしてくれますし、上司...続きを読む(全212文字)

【良い点】
県内ではかなり良いほうです。県外の同世代と比べても、多くもらっていたかと思います。だからなのか、特に徳島県の出身者で離職する社員は少ない印象...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署や時期によって忙しさが変わってくる。
すぐに帰る社員もいれば、遅くまで残っている社員もいるなど、仕事に対する取り組み方や意識で変わる部分...続きを読む(全182文字)

【良い点】
サラリーマンとはいえ個人商売のようなものなので、自分の仕事が片付けられれば、休みはある程度自由に取得できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
尊敬のできる社員は複数いた。どこの会社にもいると思う。部下の意見に耳を傾けてくれる上司も少なくなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)

【良い点】
分社化を進めたり、非正規雇用を増やしたりして、コストカットに取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞業界全体が販...続きを読む(全218文字)

【良い点】
福利厚生と就業規則がしっかりしている。社風は部署によって異なる。研修期間はしっかりもうけられている。部署共同の飲み会もありますが強制参加でな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
チームによって教育体制は違うが
研修などはなく基本は実務でどんどん学んでいくスタイル。
チームメンバーがある程度助けてくれる点。続きを読む(全70文字)

【良い点】
若手のうちから裁量を持った仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり下を育てる気がないように感じる。上から学べることが少...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な仕事だけに難しいことは重々承知しているが、人材育成は基本は現場任せ。事件現場や事故現場に放り出されて、何...続きを読む(全136文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に放任。入社当初に意欲のある人材が、地方にいって放置されすぎてやる気をなくしてしまう。続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格取得費用や外部講習などは経費で出る。目的はあまり精されないので、自ら積極的に申し出て挑戦するといい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
FRという文化が、成長を際限ないものにしています。
ただ、自分でアクションすることが前提なので、教育される感覚はないです。
必要な情報はたく...続きを読む(全151文字)

【良い点】
入社の数年は毎年研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
記者という仕事柄、どこか別の業界に転じたいという時に役立つようなスキ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自己啓発の補助なども出るので、何か学びたいことがある人はとてもいいなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発が評価につなが...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修は外部に委託した、ビジネスマナーのもののみでした。今にして思うと、他業界の人と話す唯一の機会でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全316文字)

【良い点】
スキルアップについては言うまでもないほど。
間違いなく成長はできるかと思う。
ハイクオリティな映像やゲームアセット、どれをとっても有名所の案...続きを読む(全98文字)