ウライの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
育休産休を取っている方がたくさんいる。
生理休暇などがある。
何度も出産して、手当てをもらってる方もいた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
事務だけではなく検品や催事手伝いなど、出張があること。
OJTはしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
荷物を運ぶのに体力が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
営業職はワークライフバランスが業務的に取りにくいので、これといった良い点というには難しい気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
住宅補助が地域の中では一番多くいただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容重視してのことだと思うが、副業は禁止。
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
上司や先輩方が懇切丁寧に相談事に乗っていただき、大変ありがたかったです。
迅速な対応がとても印象的でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
賞与時には営業活動の評価が反映されるので、そこに対しては頑張ろうと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度が固く、若手で...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日に関してはほぼ出張。
暇な営業マンは休めるが頑張って数字を作る営業マンの負担が大きい。もう少し営業マンの仕事の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
良くも悪くも社内のコミュニケーション能力が高い方が昇進していくイメージ。
しかしながらボーナスなどに関してはわかりやすい基準があるので納得できる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
得意先の社長などと商談できる為、営業力や折衝力が着く。また一人一人の判断である程度経費をかけた提案を行えたりするので非常に成長できる仕事内容。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
呉服は斜陽産業の為、今後大きな成長は見込めない。また若い社員が定着しない為10年後の社員数がどうなっていくのかが想...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこの人が？という方が副店長だったりします。人員不足だとしても店舗を作る人間ですのでしっかり選...続きを読む(全85文字)

【良い点】
仲が悪いなどはなく、話しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションがよくなく、上手く連携が取れてないことも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
大阪本社の会社であるため、関西出身の人が多く、特に営業はコミュニケーション能力が高い人が多い。ノリがよく、オフィスは和気あいあいとしている。飲...続きを読む(全205文字)

【良い点】
明るく陽気な方が多い印象で自由な社風だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方とはほとんど関わる機会がありませんでしたの...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には魅力を感じない。
負担、責任は増えるが、給料は一般職とほぼ同じ。
管理職が多すぎるのも問題だと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
体育会系で礼儀を重んじる社風です。上司にしっかり意見を言えたり（その分怒られることもありますが）バリバリ働きたい方は良いと思います。
【気にな...続きを読む(全219文字)

【良い点】
自分の感覚で仕事をしない、指導をしないという考えがあります。
全てにおいてとても大事な考え方なので自分の中でプラスになりました。
【気になるこ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
良い意味も悪い意味でも、やはりブランド愛が強い人が多い。元々顧客だったという社員も少なくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代...続きを読む(全176文字)

【良い点】
店舗によるが同世代同士で仲良く働けることもある。人間関係に問題が出ても割と解決できるようにミーティングや話し合いがしやすかった。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
やはり気の強い社員が多い。
社員の年齢層が高かったので中にはコレクションのプレタ、オートクチュールを販売出来る技術と販売力、顧客を多く持ってい...続きを読む(全153文字)