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ウライ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウライの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウライ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にウライ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウライの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ウライの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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ウライの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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ウライ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
髪型や服装などには寛容な企業。基本的なビジネスマナーを身につけてさえいれば個性を尊重してくれる方が多い。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
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    ウライ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップは多く感じなかったが、土日祝日出金が多いことに理解があれば、楽に勤務できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日に出金が多い...続きを読む(全116文字)

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    ウライ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2023年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業職は、売り込み等で製品を卸すよりも、イベントを通じて消化仕入をしていただくことが多く、営業力に加えて企画力が求められる職場だと感じました。それ故に、...続きを読む(全93文字)

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    ウライ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。食堂はあったので、それくらいですかね。。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく休日がありませんでした。体力的に続...続きを読む(全179文字)

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    ウライ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    関西(京滋)で働きたかったこと、繊維関係の企業に行きたかったことから、この企業のある業界に興味を持ち、その中で社員さんの話を聞き、この会社の...続きを読む(全560文字)

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    ウライ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいこと思うことがあれば、在籍している方すべて強い情熱をお持ちの方が多いので通ります。

    ただ漠然と意見を述べるよりは自ら変化を求めて改...続きを読む(全210文字)

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    ウライ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    気さくな人が多かった。仕事の面もプライベートの面も相談できる頼りがいのある先輩が多かったのを覚えている。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

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    ウライ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

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    入社前と入社後で社内の印象においては特にギャップは感じませんでした。
    しかし、今はどうか知りませんが、私が入社した頃には説明会や面接で説明のなかった会...続きを読む(全161文字)

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    ウライ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社時は、京都でも着物販売卸がくでは1番でジャスダックに上場しているという事もあり、同業者と比べて格式が高かったと思われる。
    いざ入社してみると上場し...続きを読む(全164文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ウライの 他のカテゴリの口コミ

    ウライ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士は仲が良く働きやすかった。先輩後輩どちらも気兼ねなく話すことができ、同期入社の社員とは特に仲が良く退職後も繋がりがある点が非常に良か...続きを読む(全185文字)

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    ウライ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的早い段階で一人で担当先を持たせてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内教育に関しては全くなかった。
    基本的にはOJT...続きを読む(全111文字)

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    ウライ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇の取得などは自身の業務に支障がなければ比較的簡単に取得できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助が独身の頃は頂けたが...続きを読む(全105文字)

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    ウライ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人が良く、業務も難しすぎないため、事務職未経験でも十分な業務を行うことが可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が交代のタイミン...続きを読む(全89文字)

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    ウライ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    きもの作家さんとお話が直接できる事。催事など普段いかない場所へ行ける事。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤が多いので、平日な...続きを読む(全92文字)

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    ウライ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他にはない、特定の作家さんの着物が購入可能な点。
    実際の染色の工程なども見ることができる点。似合うものを選定してくれる点。
    セットで購入する...続きを読む(全189文字)

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    ウライ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新人でも担当の顧客を任されるようになれば、企画は自由に提案できる。売り上げが見合うようであれば多少経費がかかっても許容される。続きを読む(全69文字)

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    ウライ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に基本給低く中々昇給しない。昇給しても微々たる額なので役職手当などでどうにか月給を上げる他ない。賞与につい...続きを読む(全120文字)

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    ウライ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年11月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に土日祝が休みであるが、展示会の出張では関係なく休日出勤となる。また担当の小売店が土日も営業しているため電...続きを読む(全88文字)

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    ウライ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年11月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は仲が良くコミュニケーションも取りやすい環境。ただし一部癖のある方もいるのでそこには注意が必要。続きを読む(全56文字)

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    商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    アニエスベージャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は以前から知っているブランドだったこと、面接官の対応により面接時はあまり緊張せず普段通りに望めたことも大きかった。続きを読む(全69文字)

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    タビオ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    現社長が世代交代するタイミングだったこともあり新しく改革しているときに入った。そのためレジもあたらしいものになったりでやりやすくなっていた。...続きを読む(全200文字)

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    株式会社フォーシスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人の幸せに関わる仕事がしたいと思い、この会社に入社しました。
    実際に働いてみると、想像以上にお客様との距離が近く、感謝の言葉を直接いただける...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ナルミヤ・インターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員 その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    就職氷河期で、入るところがなかった。受けたら受かったので入社しました。
    入って希望のブランドに入れると思ったら、...続きを読む(全116文字)

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    株式会社チュチュアンナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接時の説明では、急な年収増は見込めないが、個人の会社への寄与度が適切に評価され昇給するとの話が入社の決め手でした。
    【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

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    株式会社アンルーラルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    面接時から感じていた温かな雰囲気通りで、入社後のギャップはほとんどありませんでした。面接での印象が非常に良かったことが、入社を決める大きな決...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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    ゴールドフラッグ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他の広告・グラフィック関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しいことをどんどん任せてもらえる。自ら仕事を作りたい人には向いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なにも教えてくれない
    そし...続きを読む(全214文字)

    この投稿でわかること
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    和光株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職として新規開拓や既存顧客への提案営業に従事していましたが、歴史の長い企業であること...続きを読む(全220文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ジユンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ファッションが好きな気持ちだけでは続けることは難しい。ノルマはないとはいえ、日々売り上げの目標管理に追われる。接...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社サンウェルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人と接する仕事がしたいと思い、アパレル業界に興味があったため入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    接客のイメージが強かった...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
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    ウライの 会社情報

    基本データ
    会社名 ウライ株式会社
    フリガナ ウライ
    設立日 1951年1月
    資本金 3000万円
    従業員数 235人
    決算月 3月
    代表者 森田亮
    本社所在地 〒600-8491 京都府京都市下京区室町通綾小路上る鶏鉾町498番地
    平均年齢 39.7歳
    平均給与 440万円
    電話番号 075-361-0331
    URL https://www.urai.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139067

    ウライの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。