この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休を取っている方がたくさんいる。
生理休暇などがある。
何度も出産して、手当てをもらってる方もいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)
ウライ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウライ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にウライ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
育休産休を取っている方がたくさんいる。
生理休暇などがある。
何度も出産して、手当てをもらってる方もいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性事務職に関してはほぼ定時で帰れる為、子育てなどはしやすい環境。産休明けの方でもスムーズに職場復帰できる環境。続きを読む(全62文字)
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●働きやすさ
事務職中心でしたが、みなさん楽しそうに仕事をしているように見えました。
●女性のキャリアアップ
当時(20年前)は、女性の管理職はいません...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
事務員であれば育休後に復帰できる(実際に妊娠出産を機に辞めた社員は私が知る限りでは0)。だが、総合職であれば難しいと思われる。出張で3か月休...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事務職はかなり働きやすいと思う。
なぜなら、残業がなく、アットフォームな雰囲気があるから。
しかし営業職の女性は、働きやすさは、別れると思...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
休みは回りに了解を取ってOKだったら取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
ファミリーセールや催事にヘルプで行かされるので休日出勤が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
裕福な家庭の出身の方が多く、また腰掛けOLのようなゆるい働き方が許されていた。
ある意味、古き良き理想の事務員生活といった感じだった。
服装...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休制度があり、実際に利用している方がいらっしゃいました。制度があっても活用していない会社もある中、理解がある為、活用しやすくいいのではない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
定時出社退勤が、可能。
女性が多いので非常に過ごしやすいとおもう。
残業はないことはないが他社に比べたら少なく17時半に帰社することは簡単だ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ある意味女子社員には過度の期待はしていないので与えられた仕事をしっかりこなせば残業も比較的に少なくアフターファイブがしやすかったです。仕事の...続きを読む(全186文字)
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女性の育児休暇の取得は容易。なので育児休暇を終えて仕事に復帰する社員の方も多い。
日々の仕事に関しては残業もあまりなく、ライフスタイルを充実させること...続きを読む(全182文字)
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女性にとっては非常にありがたい企業であると思います。
たまに土曜出勤日や、展示会やファミリーセールで日曜出勤もありましたが、その分は代理休暇という形で...続きを読む(全186文字)
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女性社員にとっては非常に働きやすい環境だと思われる。
定時の17時30分に、ほぼ残業なく帰宅できるし、若い世代の女性社員が多くとても仲がいいように思わ...続きを読む(全190文字)
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男女関わらず、かなりの数が、20代半ばで退職します。
未婚女性の転職適齢期に辞める人
結婚して、子供ができるまで働いて辞める人
がほとんどで、出産後...続きを読む(全177文字)
会社名 | ウライ株式会社 |
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フリガナ | ウライ |
設立日 | 1951年1月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 235人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田亮 |
本社所在地 | 〒600-8491 京都府京都市下京区室町通綾小路上る鶏鉾町498番地 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 440万円 |
電話番号 | 075-361-0331 |
URL | https://www.urai.co.jp/ |
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