この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性事務職に関してはほぼ定時で帰れる為、子育てなどはしやすい環境。産休明けの方でもスムーズに職場復帰できる環境。続きを読む(全62文字)
ウライ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウライ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にウライ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性事務職に関してはほぼ定時で帰れる為、子育てなどはしやすい環境。産休明けの方でもスムーズに職場復帰できる環境。続きを読む(全62文字)
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●働きやすさ
事務職中心でしたが、みなさん楽しそうに仕事をしているように見えました。
●女性のキャリアアップ
当時(20年前)は、女性の管理職はいませんで...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
事務員であれば育休後に復帰できる(実際に妊娠出産を機に辞めた社員は私が知る限りでは0)。だが、総合職であれば難しいと思われる。出張で3か月休み...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事務職はかなり働きやすいと思う。
なぜなら、残業がなく、アットフォームな雰囲気があるから。
しかし営業職の女性は、働きやすさは、別れると思う...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
休みは回りに了解を取ってOKだったら取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
ファミリーセールや催事にヘルプで行かされるので休日出勤があ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
裕福な家庭の出身の方が多く、また腰掛けOLのようなゆるい働き方が許されていた。
ある意味、古き良き理想の事務員生活といった感じだった。
服装、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休制度があり、実際に利用している方がいらっしゃいました。制度があっても活用していない会社もある中、理解がある為、活用しやすくいいのではないか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
定時出社退勤が、可能。
女性が多いので非常に過ごしやすいとおもう。
残業はないことはないが他社に比べたら少なく17時半に帰社することは簡単だと...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ある意味女子社員には過度の期待はしていないので与えられた仕事をしっかりこなせば残業も比較的に少なくアフターファイブがしやすかったです。仕事の状...続きを読む(全186文字)
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女性の育児休暇の取得は容易。なので育児休暇を終えて仕事に復帰する社員の方も多い。
日々の仕事に関しては残業もあまりなく、ライフスタイルを充実させることも...続きを読む(全182文字)
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女性にとっては非常にありがたい企業であると思います。
たまに土曜出勤日や、展示会やファミリーセールで日曜出勤もありましたが、その分は代理休暇という形で平...続きを読む(全186文字)
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女性社員にとっては非常に働きやすい環境だと思われる。
定時の17時30分に、ほぼ残業なく帰宅できるし、若い世代の女性社員が多くとても仲がいいように思われ...続きを読む(全190文字)
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男女関わらず、かなりの数が、20代半ばで退職します。
未婚女性の転職適齢期に辞める人
結婚して、子供ができるまで働いて辞める人
がほとんどで、出産後に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
賞与時には営業活動の評価が反映されるので、そこに対しては頑張ろうと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度が固く、若手で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人間関係に関してはとても満足している。
風通しも良く、社員同士のコミュニケーションも活発。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の出張...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
呉服は斜陽産業の為、今後大きな成長は見込めない。また若い社員が定着しない為10年後の社員数がどうなっていくのかが想...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
比較的社員同士助け合って業務を行えるし、困った時に相談すれば的確なアドバイスをくれる社員が多数いる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
良くも悪くも社内のコミュニケーション能力が高い方が昇進していくイメージ。
しかしながらボーナスなどに関してはわかりやすい基準があるので納得できる。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日に関してはほぼ出張。
暇な営業マンは休めるが頑張って数字を作る営業マンの負担が大きい。もう少し営業マンの仕事の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
得意先の社長などと商談できる為、営業力や折衝力が着く。また一人一人の判断である程度経費をかけた提案を行えたりするので非常に成長できる仕事内容。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
職員は比較的良い人が多く、雰囲気は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多く、小売店に対しての営業、催事手伝いのため休みが...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
仕事に慣れれば自分の裁量で物事を判断できる。プライベートとワークのバランスをとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ショップにもよるが残業がほとんどなく、家庭の都合での休みがきちんととれます。育休など各種制度を気兼ねなく利用でき、既婚女性でも家庭と両立しなが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
本社も店舗のスタッフも女性が多く、管理職も女性が多いため、意見を言いやすい。
また、子育てをしながら働きやすい環境が整っており、育休、産休も取...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
時短勤務や、子育て中の社員は比較的早く帰れる部署へ配属するなど、女性が働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
妊娠された方は産休を取っておられたり、子育てをしておられる方は時短勤務されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては取れる...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいと思います。復帰後の時短勤務等もかなり柔軟に対応されている印象です。基本的には希望が通ると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ほぼ女性なので生理痛や体調不良に理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため、土日は必ず出社、友達の結婚式への参列もフォ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
メンズ、レディースでそれぞれディビジョンが違うことで、各セクションにおいてマネージャー職があるので、ステップアップしやすい環境。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の部長や課長も多く在籍しているので全体的に男女差を感じずに働くことが出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性が多い職場であるため産休・育休を取れるのが当たり前であり、別に嫌な顔もされたりはしない。(人による部分はあるだろうが少なくとも自分の周りで...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務ならマネージャーくらいまでしかキャリアアップはしない。それ以上なら...続きを読む(全93文字)
会社名 | ウライ株式会社 |
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フリガナ | ウライ |
設立日 | 1951年1月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 235人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田亮 |
本社所在地 | 〒600-8491 京都府京都市下京区室町通綾小路上る鶏鉾町498番地 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 440万円 |
電話番号 | 075-361-0331 |
URL | https://www.urai.co.jp/ |
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