この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休を取っている方がたくさんいる。
生理休暇などがある。
何度も出産して、手当てをもらってる方もいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)
ウライ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウライ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にウライ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休を取っている方がたくさんいる。
生理休暇などがある。
何度も出産して、手当てをもらってる方もいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性事務職に関してはほぼ定時で帰れる為、子育てなどはしやすい環境。産休明けの方でもスムーズに職場復帰できる環境。続きを読む(全62文字)
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●働きやすさ
事務職中心でしたが、みなさん楽しそうに仕事をしているように見えました。
●女性のキャリアアップ
当時(20年前)は、女性の管理職はいません...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
事務員であれば育休後に復帰できる(実際に妊娠出産を機に辞めた社員は私が知る限りでは0)。だが、総合職であれば難しいと思われる。出張で3か月休...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事務職はかなり働きやすいと思う。
なぜなら、残業がなく、アットフォームな雰囲気があるから。
しかし営業職の女性は、働きやすさは、別れると思...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
休みは回りに了解を取ってOKだったら取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
ファミリーセールや催事にヘルプで行かされるので休日出勤が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
裕福な家庭の出身の方が多く、また腰掛けOLのようなゆるい働き方が許されていた。
ある意味、古き良き理想の事務員生活といった感じだった。
服装...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休制度があり、実際に利用している方がいらっしゃいました。制度があっても活用していない会社もある中、理解がある為、活用しやすくいいのではない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
定時出社退勤が、可能。
女性が多いので非常に過ごしやすいとおもう。
残業はないことはないが他社に比べたら少なく17時半に帰社することは簡単だ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ある意味女子社員には過度の期待はしていないので与えられた仕事をしっかりこなせば残業も比較的に少なくアフターファイブがしやすかったです。仕事の...続きを読む(全186文字)
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女性の育児休暇の取得は容易。なので育児休暇を終えて仕事に復帰する社員の方も多い。
日々の仕事に関しては残業もあまりなく、ライフスタイルを充実させること...続きを読む(全182文字)
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女性にとっては非常にありがたい企業であると思います。
たまに土曜出勤日や、展示会やファミリーセールで日曜出勤もありましたが、その分は代理休暇という形で...続きを読む(全186文字)
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女性社員にとっては非常に働きやすい環境だと思われる。
定時の17時30分に、ほぼ残業なく帰宅できるし、若い世代の女性社員が多くとても仲がいいように思わ...続きを読む(全190文字)
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男女関わらず、かなりの数が、20代半ばで退職します。
未婚女性の転職適齢期に辞める人
結婚して、子供ができるまで働いて辞める人
がほとんどで、出産後...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に基本給低く中々昇給しない。昇給しても微々たる額なので役職手当などでどうにか月給を上げる他ない。賞与につい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
新人でも担当の顧客を任されるようになれば、企画は自由に提案できる。売り上げが見合うようであれば多少経費がかかっても許容される。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いが、営業の結果次第で賞与は反映される。しかし半期での目標を達成するのはかなり難しい。頻度は減ったが出...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員は仲が良くコミュニケーションも取りやすい環境。ただし一部癖のある方もいるのでそこには注意が必要。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日祝が休みであるが、展示会の出張では関係なく休日出勤となる。また担当の小売店が土日も営業しているため電...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
事務だけではなく検品や催事手伝いなど、出張があること。
OJTはしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
荷物を運ぶのに体力...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅補助が地域の中では一番多くいただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容重視してのことだと思うが、副業は禁止。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
営業職はワークライフバランスが業務的に取りにくいので、これといった良い点というには難しい気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
上司や先輩方が懇切丁寧に相談事に乗っていただき、大変ありがたかったです。
迅速な対応がとても印象的でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与時には営業活動の評価が反映されるので、そこに対しては頑張ろうと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度が固く、若手...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
お子さんが小さい人はお迎えに行く時間に帰っていました。結婚や出産だから働くのが難しい事はなさそうでした。長く在籍している女性も多いので働きや...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
妊娠・出産などに関して、出産育休制度がきちんと取られているため、育休から皆さん復帰して働かれています。また、学校行事でのお休み、希望があれば...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できます。実力主義。若くても上を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い企業であるにも関わらず時短勤務...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
役職者に女性が多いです。そのため女性ならでは体調不良なども鑑みてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性であろうが残業はあ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
婦人服のメーカーなので半数以上は女性なので女性は働きやすい環境です。
意見・要望も男女関係なく言える環境です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、産休育休を取っている方は多く復帰される方も沢山いました。役職についている方も多々おりました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
飲み会では男女関係なく分け隔てなく接しられる間柄。挨拶をしただけで打ち解けられるようなオープンさは、さすがアパレルという感じ。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
<良い点>
女性の人数は多く、性別による疎外感を感じる、という事は無いかと思われます。
男性視点での感想ですが、女性コミュニティの派閥やグル...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
子供がいるお母さんにはとても働きやすい環境だと思います。時短の方も帰りやすい雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップするごとに、仕事の量が増えるのはしかたないが、給料に見合ってないようにおもえる。...続きを読む(全90文字)
会社名 | ウライ株式会社 |
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フリガナ | ウライ |
設立日 | 1951年1月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 235人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田亮 |
本社所在地 | 〒600-8491 京都府京都市下京区室町通綾小路上る鶏鉾町498番地 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 440万円 |
電話番号 | 075-361-0331 |
URL | https://www.urai.co.jp/ |
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