フォーシスホールディングスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
将来性があり、理念やビジョンがしっかりある印象でした。
OJT制度も整っており、先輩方が丁寧に教えてくださるため安心して働くことができました...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性の方が輝ける会社。
仕事に意欲的な方が多く、女性としてのキャリアを描けるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業の...続きを読む(全207文字)

【良い点】
面接官1人1人がとても魅力的で、こんな方々と仕事がしたいと思ったことがきっかけでした。
面接では、ドレスコーディネーターとして大切にしている...続きを読む(全321文字)

【良い点】
会社の中では新規事業でしたので、チームでの裁量もあり社長への定期的な報告機会もあり、学ぶことが多かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
コロナで本業が厳しくなっても、社長自らトップセールスで他業種とのコラボや、時にはM&Aを実施して収益をたたき出していた。
多角化もできており...続きを読む(全94文字)

【良い点】
部長や社長なども個室におらず、気軽に話ができた。
仕事についても、定期的に報告会があり、方針や課題などを確認することができた。続きを読む(全69文字)

【良い点】
新規事業ということで、楽しく業務していたが、予期せぬ事態で販売停止などの場合は苦しんだ
【気になること・改善したほうがいい点】
衣装屋なので...続きを読む(全126文字)

【良い点】
さすがに週末の休みは難しかったが、週休2日はとれていた。
取れないときは代休処理が可能でした。
閑散期には4日程度の連休も取れていました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社会保険や有給は普通の会社と変わらない。
公的に認められた制度は問題ないが、会社独自の福利厚生はほとんどない。
週末などは帰宅も遅くなる。
...続きを読む(全140文字)

【良い点】
お客様に向き合い、一生に一度のお手伝いができることに、とてもやりがいに感じていました。
スタッフ間での協力体制もあったため、より良い提案を求...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性も多い環境でチャレンジ精神を持って仕事に挑めるため、その点での不安はなかったです。
メンバーも良い方ばかりで安心して働けました。
【気に...続きを読む(全209文字)

【良い点】
実際に就業はしておりませんが、面接時の担当者の方々はキラキラした印象を受けました。面接でも人を褒めるロールプレイングをしたり、英語で面接を実...続きを読む(全218文字)

【良い点】
会社の対応で良かったと感じた事はありませんが、どの企業も同じだと思いますが提出物の期日さえ守れば事務の方々がしっかり
動いてくれたり、詳しく...続きを読む(全197文字)

【良い点】
営業の方々は自由に動いてるので
営業をのびのびやりたい方には
いいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
沢山ありますが
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
プライベートとの両立ができる。
休みは平日のみなので出かけるにはいいかも。
給料は他の社員や他社を知らないので
わかりませんが、少ないと感じ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
月間の出勤日数が決まっており、休日出勤でも振替休日が取得できる。皆で相談して休みを回す事ができ、比較的休みは取りやすい。
残業もコンプライア...続きを読む(全204文字)

【良い点】
一般的な上下関係はなく、上に対しても発言しやすい。
営業や一部の管理職を除いては残業は比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性が働きやすいように、育児休暇など整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるものの、仕事内容や勤務時間の長さな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休みは週2日もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよりますが、勤務時間が長いので、仕事がある日にプライベートを充実させ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ドレスなどの知識が得られる。簡単な着付けや、和装の知識をみにつけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働、人間関係、お給...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性が働きやすい職場。キラキラした雰囲気で、社内的にもしっかりとした感じがしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育が全くなし！見て覚えてる！知識が無いスタッフにも、回数を重ねて覚えて行こう！と…一ヶ月でデビューさせる。残業...続きを読む(全235文字)

結局社長や副社長に気にいってもらえるかどうかで決まる。とても歪な評価システムで、毎年僅かに昇給はするものの、そもそも初任給をかなり低くしているため満足な...続きを読む(全121文字)