フォーシスホールディングスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全41件）

【良い点】
お客様の一生に一度の場面に深く関わる仕事なので式が終わった後に感謝の言葉をいただいたときの達成感は他の業種では得にくいものだと感じます。長く...続きを読む(全128文字)

【良い点】
評価の軸は受注実績が中心で成果がそのまま数字に出てくるためわかりやすいという点が特徴的です。インセンティブ制度があるので頑張りを積み上げれば...続きを読む(全165文字)

【良い点】
管理職は現場経験を積んできた人が多いため話が具体的で実務に近い視点からアドバイスをもらえることが多いです。役に立つアドバイスなのでありがたい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
インセンティブ制度があって自分の頑張りが評価に反映されやすい仕組みになっているのは単純にやる気につながる。
社員婚礼割引も実際に使えるユニー...続きを読む(全171文字)

【良い点】
結婚式の衣裳という業界は市場の変動もあるけれど人が「一生に一度」にかけるこだわりは簡単にはなくならないと感じている。
実際に働いてみてお客様...続きを読む(全197文字)

【良い点】
職場は女性スタッフが大多数を占めていて育休取得率は100%と聞いているし実際に産後も戻ってきて活躍している先輩を何人か見てきた。
全国に店舗...続きを読む(全152文字)

【良い点】
確定拠出年金や給与前払制度が整っている点はありがたい。社員婚礼割引も実際に使えるタイミングがあれば大きなメリットになると思う。
ただ、業種的...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ブライダル業界の中でも直営展開の規模が大きく、複数エリアにまたがったキャリアが描きやすい点は、他にはなかなかない環境だと感じている。
業績連...続きを読む(全160文字)

【良い点】
現場スタッフの意識が高く、お客さまへの向き合い方に妥協がない。男性スタッフは少数派だが、周囲に受け入れてもらえていると感じることが多く、性別...続きを読む(全195文字)

【良い点】
各種社会保険や通勤手当といった基本的な制度は一通り網羅されており、安心して働ける環境です。健康診断の定期的な実施や、有給休暇の取得推奨など、...続きを読む(全447文字)

【良い点】
確定拠出年金や給与前払制度など、基本的な制度はひととおり揃っています。みなし残業を超えた分の残業代はきちんと支給されるので、その点の不満はな...続きを読む(全227文字)

【良い点】
男性スタッフとして働いている立場からすると、ブライダル衣裳という仕事がこれだけ細分化・専門化されていることに最初は驚きました。業界全体では変...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性スタッフが中心の職場ですが、チームとしての連携がしっかりしていて、男性でも違和感なく溶け込めました。スタッフ同士がお互いをフォローする文...続きを読む(全221文字)

【良い点】
業績に応じた賞与が年2回あり、インセンティブ制度も導入されているため、努力や成果がある程度給与に反映される仕組みになっていました。
昇給も年...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ブライダル業界は多少安定しているものの、結婚式が減少などしており、今後も変化に対応していく必要があると感じていました。
会社としても新しい取...続きを読む(全155文字)

【良い点】
人の幸せに関わる仕事がしたいと思い、この会社に入社しました。
実際に働いてみると、想像以上にお客様との距離が近く、感謝の言葉を直接いただける...続きを読む(全91文字)

【良い点】
約8年間勤務し、多くのカップルの大切な日に携わることができ、非常に充実した時間を過ごせました。
退職を決めた理由は、新しい分野に挑戦したいと...続きを読む(全156文字)

【良い点】
環境はとても良く、年齢を超えてコミュニケーションの活発な職場でした。
業界柄、女性の多い環境でしたが、女性特有のいざこざなどもなく、休日に先...続きを読む(全187文字)

【良い点】
将来性があり、理念やビジョンがしっかりある印象でした。
OJT制度も整っており、先輩方が丁寧に教えてくださるため安心して働くことができました...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性の方が輝ける会社。
仕事に意欲的な方が多く、女性としてのキャリアを描けるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業の...続きを読む(全207文字)

【良い点】
面接官1人1人がとても魅力的で、こんな方々と仕事がしたいと思ったことがきっかけでした。
面接では、ドレスコーディネーターとして大切にしている...続きを読む(全321文字)

【良い点】
新規事業ということで、楽しく業務していたが、予期せぬ事態で販売停止などの場合は苦しんだ
【気になること・改善したほうがいい点】
衣装屋なので...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社会保険や有給は普通の会社と変わらない。
公的に認められた制度は問題ないが、会社独自の福利厚生はほとんどない。
週末などは帰宅も遅くなる。
...続きを読む(全140文字)

【良い点】
コロナで本業が厳しくなっても、社長自らトップセールスで他業種とのコラボや、時にはM&Aを実施して収益をたたき出していた。
多角化もできており...続きを読む(全94文字)

【良い点】
部長や社長なども個室におらず、気軽に話ができた。
仕事についても、定期的に報告会があり、方針や課題などを確認することができた。続きを読む(全69文字)