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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ウライのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウライ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にウライ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ウライの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ウライの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ウライの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人との繋がりや人間関係の構築は非常に学べた。
年配者や気難しい人が多い業界で、交渉スキルを学べた事は今でも自分の強みと自信になっている。
また...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全部OJT
基本的にみんな優しく面倒見のいい先輩・後輩
ただ、ぬるま湯につからず自立した働きができなければその面倒見の良さが災いして物事を考え...続きを読む(全894文字)
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【良い点】
無い。とにかく背中を見て覚えろ、現場に出て覚えろという方式。自分のいた部署もだが、同期も同じようなことを言っていたので、たぶんそういうやり方で...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
役職者に営業経験を積めたこと。高額商品の販売経験を積めたこと。ルート営業の経験を積めたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内営業...続きを読む(全188文字)
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販売の仕事もするためお客様と接する機会が多い。その為コミュニケーション能力が必要とされる。
しかし昔ながらのやり方といった感じなので、教育制度等も不十分...続きを読む(全218文字)
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親切に女性社員が教えてくれる。
まずは、自身の課の仕事。
忙しいときは、他の課の手伝いなどに回される。
入社3ヶ月は主に検品作業業務。
検品作業業...続きを読む(全162文字)
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私が新入社員の頃は座学での研修や社会人マナーの研修などが一週間ほどありましたが、事業部への配属後はすぐに先輩社員に同行し地方への出張が毎週続き、とにかく現...続きを読む(全153文字)
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スキルアップに関しては研修であったり講習はほぼありません。大半が現場で覚えて行きなさいというスタンスなので、営業先、出張先で現場でしごかれて成長していきま...続きを読む(全151文字)
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ウライの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いが、営業の結果次第で賞与は反映される。しかし半期での目標を達成するのはかなり難しい。頻度は減ったが出張...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員は仲が良くコミュニケーションも取りやすい環境。ただし一部癖のある方もいるのでそこには注意が必要。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日祝が休みであるが、展示会の出張では関係なく休日出勤となる。また担当の小売店が土日も営業しているため電話...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育休産休を取っている方がたくさんいる。
生理休暇などがある。
何度も出産して、手当てをもらってる方もいた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
事務だけではなく検品や催事手伝いなど、出張があること。
OJTはしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
荷物を運ぶのに体力が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
営業職はワークライフバランスが業務的に取りにくいので、これといった良い点というには難しい気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
住宅補助が地域の中では一番多くいただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容重視してのことだと思うが、副業は禁止。
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
上司や先輩方が懇切丁寧に相談事に乗っていただき、大変ありがたかったです。
迅速な対応がとても印象的でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与時には営業活動の評価が反映されるので、そこに対しては頑張ろうと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度が固く、若手で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
得意先の社長などと商談できる為、営業力や折衝力が着く。また一人一人の判断である程度経費をかけた提案を行えたりするので非常に成長できる仕事内容。続きを読む(全77文字)
商社・卸(繊維・アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
新卒の研修制度はしっかりとカリキュラムが組んであり、人事制度もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後のOJTは先輩...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用をしていないこともあり、中途採用のみなのでみんな即戦力として入社するためストア以外の研修はあまりない。その...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
課によっては成長の見込みがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によっては全く成長できません。
雑務を押し付け下は成長で...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
中途入社して1年目のときは研修が3日間あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の日時は固定なので早く入社した人はすでにわかって...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
職種によって異なるが、WEB系の職種は研修が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の職種は基本自分で、努力し、身につけていく...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は、初めにマニュアルをもらいそれに沿って、実践していく形です。上司によって変わると思いますが、親身になって教えてくれたと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
販売員ですからスキルは現場で磨くしかないです。会社としてはロープレ大会みたいなことをしていました。それも相当のスキルがないと参加できません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
会社でスキルアップ向上の為、zoom会議や動画の共有があり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ズーム内で発言したくない人も...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本販売からのキャリアアップはない。
あるとしたらコネになる。正当な頑張りや売り上げが評価されるわけではない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
お気に入りになればキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした人事制度が必要かと思います。各店舗の人員のパワ...続きを読む(全131文字)
ウライの 会社情報
会社名 | ウライ株式会社 |
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フリガナ | ウライ |
設立日 | 1951年1月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 235人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田亮 |
本社所在地 | 〒600-8491 京都府京都市下京区室町通綾小路上る鶏鉾町498番地 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 440万円 |
電話番号 | 075-361-0331 |
URL | https://www.urai.co.jp/ |