リンク・セオリー・ジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務したい人は向かない。基本本社への異動はほぼ無い。
入社時に本社異動を希望していたスタッフは大体やめた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
半期に一回、評価期間がある。
業務に関するチェックシートと売上予算や店舗課題に対して、どのように数字をとっていくかを自身が設定する。また、その...続きを読む(全185文字)

【良い点】
育休、産休がしっかり取れる。また、時短スタッフも多い。
この様な働き方に理解があるスタッフが多い点も良いと感じられた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
良い顧客様が多い。商品も自信を持って提案できる質の物なので、提案もし易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザインは毎年同じ。顧客様...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属店舗により異なる。子供がいるスタッフが多い店舗だと、独身スタッフは土日出勤となる。
また、通勤1時間半圏内だと...続きを読む(全122文字)

【良い点】
産休、育休制度があり復帰後は時短勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事であることや長いキャリアビジョンが無いことから転...続きを読む(全87文字)

【良い点】
昇給はグレード制でチェックシートと予算達成率によって評価される。
賞与は半期の評価によって変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいるスタッフは基本土日祝日休むので、独身スタッフは出勤となる。店舗の在籍スタッフの人数によってもシフトの融通...続きを読む(全148文字)

【良い点】
住宅補助は全国転勤ありのスタッフに適用される。
通勤手当は全額出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし。
特に目立った福利厚...続きを読む(全143文字)

【良い点】
挑戦する社員を応援する風土がある。本社、店舗のやり取りも比較的あるため風通しはよい。ブランド間でのやりとりもあるが、店舗によって異なる。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力など微塵も感じない。
自身の保身に走るために上に媚び、ストレスを解消するために下にいびる管理職に魅力を...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員は良い人が多く、非常に話しやすい環境。社内営業が上手い人は、上へ上がりやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪く...続きを読む(全119文字)

【良い点】
全員仲間という意識があるため、上司に提案や意見をしても聞き入れて貰える体制があり、実際にそれが反映もされる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
エンジニアって感じの人が多く、年配の方は、所謂、そういう感じの人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当事者意識がなく、やったもん...続きを読む(全107文字)

【良い点】
管理職になると店舗全体を束ねることになるため、一般社員よりも影響力が大きい分、お客様への貢献度も高い為、やり甲斐に繋がるのではないかと思う。
...続きを読む(全230文字)

【良い点】
服を安くかえること。配属ブランドに限らずどこのブランドも社販で購入できる
【気になること・改善したほうがいい点】
人に当たり外れがある
本社の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
働く人の人間関係は比較的穏やかであったと思う。退職後もお付き合いのある先輩方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部管理できない...続きを読む(全121文字)

【良い点】
フランクな人が多く、髪型やネイル、服装も自由なので社員は若々しいです。女性が多い職場ですが、いわゆるドロドロした雰囲気やいじめはなく、むしろ女...続きを読む(全96文字)

【良い点】
管理職という肩書はないが
社長の信用を得た人は管理職のような感じなので、気に入られた以上はいろんな意見が言えるような環境である　
場合によって...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えばフラット、悪く言えば組織だっていない。レポートラインはあってないようなもの。直属上司を超えて、メンバーク...続きを読む(全165文字)