ウライの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
社員同士は仲が良く働きやすかった。先輩後輩どちらも気兼ねなく話すことができ、同期入社の社員とは特に仲が良く退職後も繋がりがある点が非常に良か...続きを読む(全185文字)

【良い点】
比較的早い段階で一人で担当先を持たせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育に関しては全くなかった。
基本的にはOJT...続きを読む(全111文字)

【良い点】
髪型や服装などには寛容な企業。基本的なビジネスマナーを身につけてさえいれば個性を尊重してくれる方が多い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
有給休暇の取得などは自身の業務に支障がなければ比較的簡単に取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が独身の頃は頂けたが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
得意先の社長などと商談できる為、営業力や折衝力が着く。また一人一人の判断である程度経費をかけた提案を行えたりするので非常に成長できる仕事内容。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日に関してはほぼ出張。
暇な営業マンは休めるが頑張って数字を作る営業マンの負担が大きい。もう少し営業マンの仕事...続きを読む(全97文字)

【良い点】
良くも悪くも社内のコミュニケーション能力が高い方が昇進していくイメージ。
しかしながらボーナスなどに関してはわかりやすい基準があるので納得できる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性事務職に関してはほぼ定時で帰れる為、子育てなどはしやすい環境。産休明けの方でもスムーズに職場復帰できる環境。続きを読む(全62文字)

【良い点】
比較的社員同士助け合って業務を行えるし、困った時に相談すれば的確なアドバイスをくれる社員が多数いる。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
呉服は斜陽産業の為、今後大きな成長は見込めない。また若い社員が定着しない為10年後の社員数がどうなっていくのかが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人間関係に関してはとても満足している。
風通しも良く、社員同士のコミュニケーションも活発。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の出...続きを読む(全174文字)

【良い点】
各種休暇制度はあり自分のスケジュール次第で取得可能だが部署によっての差はある
それはどこの企業でもある事なのでさほど気にはなりません。
残業...続きを読む(全196文字)

【良い点】
会社全体は団結力が有り大変良いと思います。。全国のお客様への営業職もヤリ甲斐があり
実績が上がれば評価もしてもらえる
素晴らしい職種だと思い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若い子でも決定件がある。食堂がある。
人と人の仲は良く、やる気があれば自身を成長させる場所はあると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)

【良い点】社風はとても良く、楽しんで仕事ができました。
【気になること・改善した方がいい点】
新入社員で出張が月の半分でした。呉服業界はこれから伸び...続きを読む(全151文字)

【良い点】
社員同士仲は良く、休日に遊びにいくこともあった。
退職後にも付き合いがあり、人とのつながりはとても良い会社であった。
【気になること・...続きを読む(全158文字)

退職理由は、会社に不満があったというより新卒で入ったので他の会社が見たい、やりたい事があるという理由です。ただ営業でしたので、出張が多く1月に自宅に帰る...続きを読む(全161文字)

社員同士の中は比較的良いと思います。上司からの飲みの誘いはつらいですが、、、自分は飲めないので。同僚とはバーベキューなどしたり、社内恋愛も多い会社と思い...続きを読む(全155文字)

月給は高くないが部署の売り上げが良ければ事務職でもそれなりにボーナスで反映された。数年に一度社員旅行があり海外に行けたのが良かった。昇給は無いに等しい。...続きを読む(全150文字)

基本給は非常に低く、手当重視のシステム。住宅手当の有る無しで、年収に大幅な差。
出張時には、別途出張手当が支給される為、基本給の低さを補っている。
休...続きを読む(全151文字)

在職6年間で、キャリアアップに繋がる研修等は一切無く、若手社員の離職率も非常に高い。勤務実態は毎週末は、展示会という名の客先の売り出し手伝いで、実質年間...続きを読む(全255文字)

自分で担当するエリアの得意先合う売り上げアップのプランを組み立て提案していきます。
展示会などのイベントのプロデュースをして企画が当たって売り上げかア...続きを読む(全154文字)

賞与は業績と個人成績が反映されますが、実績だけではなく、その実績を作るために取り組んだ過程も評価の対象になっていたと思います。年功序列が残っている会社で...続きを読む(全151文字)