大日製紙の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがすごくノイローゼになる人もいる。無駄な安全会議が多く、試用期間の人でも書記や議長をやら...続きを読む(全229文字)

【良い点】
バックが大王製紙と大企業だから将来的な安心感は多少ある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に管理職は出向社員で、実績が欲しい人達。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業代はちゃんともらえる。ボーナスもある。ただなかなか給料があがらない。あたりはずれの部署がある。パワハラもけっこうある。
【気になること・改...続きを読む(全175文字)

女性が働きやすいかといわれると首を横に振るしかない
というより働くこと自体にあまりいい環境ではなく一族経営の悪いところが出ていて 上のいうことは絶対 逆...続きを読む(全181文字)

大王製紙グループでパワハラがすごく、ほとんどの社員が、解雇かうつ病でやめている。大日製紙自体も大王製紙からの出向社員が多く、インターネットで、大王製紙を検...続きを読む(全171文字)

パワハラ、セクハラは恒常的にあるが、表面上はコンプライアンスを重視しているため、サービス残業はさせないようにしている。時間外の勤務についても、残業すれば、...続きを読む(全203文字)

【良い点】
昇給は0ではないものの、給与明細を見ても気づかない程度しかなかった。クライアント先に常駐だったため、自社の上司とは接点がなく評価制度はないに等...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は業界でもおそらく平均程度だが、賞与がほとんど出ない。一番出た時で1か月程度であり、そもそも賞与が出ないこと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収については、交代勤務ですので。まぁそんなもんでしょという位は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、同じ工場部門で...続きを読む(全120文字)

【良い点】
当時の年収は少なく、評価制度も曖昧な為やる気はでない。
その割に年間休日も少ないため離職率が非常に高い続きを読む(全57文字)

【良い点】
勤続年数で徐々に給与は上がる。自己のスキルアップや自己評価次第でボーナスは上限するので、頑張りがいはある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは盛んに行われており、上司に気軽に話せる雰囲気がある。休暇の調整は事前に相談していれば問題なくできる。有給休暇は取...続きを読む(全492文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は自己評価シートを軸に面談が行われる。どのように評価されているか不明。評価シートの設問はかなり漠然とした内容だ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
編集会議では、思いついた様々な提案をこまめにしたほうが、次への進み方が見出しやすい。
日本語、英語の書籍がメインではあるが、マイナーな言語など...続きを読む(全187文字)

【良い点】
2024年から若手の給与は大幅増加したが、今までが少なかったため、一般的な企業の水準になった。
31歳
2023年…500万円
2024年…6...続きを読む(全94文字)

【良い点】
昔のことなのであまり覚えたおりませんが、一般的に生活する分には不自由なかった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の好き嫌...続きを読む(全105文字)