大日製紙の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがすごくノイローゼになる人もいる。無駄な安全会議が多く、試用期間の人でも書記や議長をやら...続きを読む(全229文字)

【良い点】
バックが大王製紙と大企業だから将来的な安心感は多少ある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に管理職は出向社員で、実績が欲しい人達。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業代はちゃんともらえる。ボーナスもある。ただなかなか給料があがらない。あたりはずれの部署がある。パワハラもけっこうある。
【気になること・改...続きを読む(全175文字)

女性が働きやすいかといわれると首を横に振るしかない
というより働くこと自体にあまりいい環境ではなく一族経営の悪いところが出ていて 上のいうことは絶対 逆...続きを読む(全181文字)

大王製紙グループでパワハラがすごく、ほとんどの社員が、解雇かうつ病でやめている。大日製紙自体も大王製紙からの出向社員が多く、インターネットで、大王製紙を検...続きを読む(全171文字)

パワハラ、セクハラは恒常的にあるが、表面上はコンプライアンスを重視しているため、サービス残業はさせないようにしている。時間外の勤務についても、残業すれば、...続きを読む(全203文字)

【良い点】
デザイン企画だとほぼ似たようなDTP作業、修正、改訂を毎月こなす。楽な仕事が多く自由度も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すべて上司に気に入られているかどうかに左右される。仕事ができるなと思う人よりも、仕事はできないが愛想が良い人のほう...続きを読む(全97文字)

【良い点】
風通しがいい。若手の意見が通りやすい。
やる気があればフォローする環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネー...続きを読む(全83文字)

【良い点】
評価基準は年功序列だったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績によって賞与の額が異なる。既存社員および新入社員も一緒...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業は予算以上の売上があれば半年ごとにはなるがポンポン上がるようになっており、意欲ややる気があり実績を出せていれば問題なく昇格昇級する
【気に...続きを読む(全132文字)

【良い点】
若手の方でも頑張れば頑張るほど頂けれるので、若い方からでも高収入のチャンスがある。実際20代の方でも年収800万以上ある人は続々いる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
評価基準は上司が「上げてくれる人」かで決まるような部分がある。近年はキャリアシートなどで可視化し評価制度を細分化しようとする試みは行われている...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して年収・給与は割に合わないように感じた点。明確な評価基準がわかりづらく仕事のモチベーションが保てにくく...続きを読む(全85文字)