大日製紙の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがすごくノイローゼになる人もいる。無駄な安全会議が多く、試用期間の人でも書記や議長をや...続きを読む(全229文字)

【良い点】
バックが大王製紙と大企業だから将来的な安心感は多少ある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に管理職は出向社員で、実績が欲しい人達...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業代はちゃんともらえる。ボーナスもある。ただなかなか給料があがらない。あたりはずれの部署がある。パワハラもけっこうある。
【気になること・...続きを読む(全175文字)

女性が働きやすいかといわれると首を横に振るしかない
というより働くこと自体にあまりいい環境ではなく一族経営の悪いところが出ていて 上のいうことは絶対 ...続きを読む(全181文字)

大王製紙グループでパワハラがすごく、ほとんどの社員が、解雇かうつ病でやめている。大日製紙自体も大王製紙からの出向社員が多く、インターネットで、大王製紙を...続きを読む(全171文字)

パワハラ、セクハラは恒常的にあるが、表面上はコンプライアンスを重視しているため、サービス残業はさせないようにしている。時間外の勤務についても、残業すれば...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ボーナスは6月と12月の年2回支給される。それぞれ2.5か月分いかないくらいでトータル5か月分弱。多くもないが少なくもないと思う。深夜手当や...続きを読む(全330文字)

【良い点】
賞与は夏と冬、合計で4か月分。
基本給が低いため良くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い、が残業もない。
基本的に...続きを読む(全154文字)

【良い点】
安定した給料がもらえる、ボーナスも4ヶ月程度は安定してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が低い、世間一般でいいと言われ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
営業職の場合
外勤手当(30時間の固定残業代)が付くので額面は高めに見えます。

給与構成は
基本給(基給＋級別加給＋外勤手当＋都市手当(年...続きを読む(全249文字)

【良い点】
昇給は評価によるが毎年する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあっても結局は上司になる人の気に入る、気に入らないという点で...続きを読む(全91文字)

【良い点】
評価制度の詳細や評価基準については十分に把握できていませんでしたが、年度ごとにわずかながらも年収が上がっていく仕組みはあるように感じました。...続きを読む(全331文字)

【良い点】
私の現職における年収および評価制度に対する満足度について、結論から言うと、年収水準や評価制度の仕組みそのものには一定の納得感がありますが、個...続きを読む(全136文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が現場を理解していない為、残業＝生活が潤うと勘違いしている。
人が育たない環境なのも理解...続きを読む(全125文字)

【良い点】
未経験でもやる気次第であらゆる仕事を経験できる。がんばりを見てくれる上司はいる。社員は皆おだやかで協力的。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と年収がつりあっていない。交代勤務の方と日勤のかたで基本給の差が無いため日勤をしている...続きを読む(全81文字)