この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・ブランド力がある
・数々の特許を所有しており、競争優位を確立している
【気になること・改善したほうがいい点】
・CASEやMaasといった分...続きを読む(全269文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
レイズの商品企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全7件）
レイズの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
2.6
- 入社後のギャップ
-
4.2
- 退職理由
-
2.6
レイズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
カテゴリから評判・口コミを探す
レイズの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
表示順:
該当件数：
7
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・月間のフレックス休が男性社員より1日多い。
・育休などの制度がそもそも存在しないも同然なので、取れるかどうかの心配をする必要がない。
【気に...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・資産であるブランド力がそれなりにある
・超過分の残業代は1分単位でつく
【気になること・改善したほうがいい点】
・実力主義と謳っているが、他...続きを読む(全599文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に関しては月のフレックス休暇(1~3日支給される、会社規定のカレンダーに準ずる)が1日多く取れる。制服が支給されるというメリットがあります...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の見た目と中身にギャップがあります。
ブランド力がある為、外部から見ると大きな会社と見えますが実際中身は中小企業です。
それを理解して入ら...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に福利厚生は最低限しかない。
年間休日は96日。
土曜日の出勤も多く、隔週休みではなく会社が決めたフレックス休日というものが毎月1〜2日...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やりがいとしては商品自体を早いペースで企画し、製造していくところでの企画提案にあると思います。
また企画提案以外にもマーケティング、広告プロモーション、...続きを読む(全174文字)
全7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
レイズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社レイズ |
|---|---|
| フリガナ | レイズ |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 代表者 | 三根茂留 |
| 本社所在地 | 〒577-0016 大阪府東大阪市長田西2丁目4番7号 |
NOKIZAL ID: 1135837
