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株式会社レイズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レイズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全9件)

株式会社レイズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レイズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レイズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

レイズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

レイズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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2.5

レイズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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レイズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社レイズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営層に見える形で実績を上げれば評価はしてもらえる。JGの上がり次第では、同年代より高い収入を得れる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)

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    株式会社レイズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の業績がよければボーナスが年に3回あり、モチベーションの維持には繋がりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低いため...続きを読む(全183文字)

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    株式会社レイズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に1回昇級試験がある。それに合格して昇級するとジョブグレードが上がる。昇格すれば基本給が上がって手取りがけっこう変わった。
    最近は40代で...続きを読む(全218文字)

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    株式会社レイズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年4月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業に比べて低い水準。基本給が安いので、ボーナス額は少なく、それも全体の業績により左右される。
    役職につけばそれなりに上がるが、課長職以上に...続きを読む(全192文字)

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    株式会社レイズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収に関してはブランドバリューを縦にして業界内でも低いレベルである。
    年功序列なところが...続きを読む(全180文字)

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    株式会社レイズの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2015年7月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 31年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    在籍時は、入社して間もなかったのでよくわからなかったが、退職後に元上司が退職することとなり当時の部下が集まった時に聞いた話では人事コンサルを入れとんでも...続きを読む(全161文字)

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    株式会社レイズの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    成果主義とのことでしたが、評価方法が不透明。
    昇給度合は一般的かと思いますが、ある程度の年齢からは伸びにくいようです。
    営業系などであれば売上など数...続きを読む(全182文字)

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    株式会社レイズの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は低めですが自動車業界では標準的だと思います。
    昇進、昇給に関しては頑張っていても上司に気に入ってもらわなければ皆無です。
    基本社員の評価は昨対...続きを読む(全150文字)

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    株式会社レイズの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    アルミホイールという、狭い業界では商品がトップクラスだが内情は見た目程良くなく、定時昇給の話はなく。一切の昇給やボーナスの話がなかったこととされる。
    ...続きを読む(全151文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    レイズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社レイズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    優しい方が多い。関西人おもろい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    車が好きすぎるあまり、車の話ばっかりでしんどい時がある。オタク気質...続きを読む(全82文字)

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    株式会社レイズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    車の購入やカスタムに関しては業界柄情報が多いので損することがない。カスタムしたい人はホイールを社割で買える。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全97文字)

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    株式会社レイズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現状の業績は良く、海外でのシェアを増やせるポテンシャルもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状の業績は良いが、10年後、20年...続きを読む(全179文字)

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    株式会社レイズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人的リソースが限られている為、守備範囲が広い。従って、若くして多くの業務を経験できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホイール業界...続きを読む(全154文字)

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    株式会社レイズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は割としっかり行う。企画、営業の他にも2週間浜松での工場研修でホイール製造の流れや大変さを直に感じられたり、タイヤの組み方、脱着なども教わる。続きを読む(全79文字)

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    株式会社レイズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    所属長にもよるが、有給は申請すれば取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    週休2日制で、確実に休めるのは基本日曜祝日のみ。フレック...続きを読む(全150文字)

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    株式会社レイズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界内ではトップレベルの知名度、ブランドを持ち、国内はもとより海外でも人気が高い。ブランド力の強さは武器。
    製品もかなりの拘りをもって企画か...続きを読む(全169文字)

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    株式会社レイズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    車好きにとっては、色んな車に触れる機会が多く、自動車業界で有名なメディアに取り上げられることも多いので、華がある仕事もある。
    【気になること...続きを読む(全119文字)

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    株式会社レイズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メーカーなので、製品の品質や開発に関わる業務がもちろんあるが、一方で製品のプロモーションやマーケティングにもかなり力を入れている。それに関す...続きを読む(全204文字)

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    株式会社レイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何よりも事業が安定している。また今までは国内が主だったが、海外へ向けてのPRが成功しているようで年々売り上げが上がっている。決算賞与も安定し...続きを読む(全211文字)

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    商社・卸(専門商社(自動車関連・輸送用機器))の年収、評価制度の口コミ

    いすゞ自動車首都圏株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もちろん残業代は秒単位で出ます。悪くはないかなと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業についてはやったらやっただけインセン...続きを読む(全128文字)

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    株式会社ヨコハマタイヤジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまり無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内営業が上手な人はそれなりの給与をもらえると思います。新卒で入社して数年はとにかく我慢...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ひがし北海道イエローハットの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    能力次第ではすぐに昇給できると思う
    2年くらいの期間で平社員から副店長クラスまで昇給している人もいた。
    賞与は年2回夏と冬にある。合計2ヶ月分ほど続きを読む(全79文字)

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    株式会社タウの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    事務職でも26万円ほど貰えるので、他の企業に比べると多いわ。続きを読む(全30文字)

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    株式会社菱和の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ここ数年は世情に合わせてベープアップがあり、そこそこの昇給になっています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベースアップを除けば基本...続きを読む(全150文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    業務量は時期によって差があり、繁忙期は残業が発生することもありますが、比較的調整はしやすい方だと思います。休日はしっかり取れる環境で、有給休...続きを読む(全122文字)

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    東中国スズキ自動車株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    コロナ禍でも年に賞与が3回でるほど給与体系は安定しているようでした。続きを読む(全34文字)

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    株式会社ニッタタイヤの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    商材の都合上仕方ないが、薄利多売の業界であるため粗利に拘らないと売り上げに対して利益が出ないためそこが難しいとこ...続きを読む(全356文字)

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    株式会社タウの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    初任給は高い方だと思うが、見込み残業代が入っている。続きを読む(全26文字)

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    株式会社南九州マツダの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収に関しては余り売れない営業や使えない整備でもある程度の水準はクリアしてるので、バリバリ働きたく無い人には良いと思う。適当に流してやりたい...続きを読む(全175文字)

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    レイズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社レイズ
    フリガナ レイズ
    資本金 1000万円
    従業員数 300人
    売上高 149億円
    代表者 三根茂留
    本社所在地 〒577-0016 大阪府東大阪市長田西2丁目4番7号
    NOKIZAL ID: 1135837

    レイズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。