レイズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
優しい方が多い。関西人おもろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
車が好きすぎるあまり、車の話ばっかりでしんどい時がある。オタク気質...続きを読む(全82文字)

【良い点】
車の購入やカスタムに関しては業界柄情報が多いので損することがない。カスタムしたい人はホイールを社割で買える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全97文字)

【良い点】
現状の業績は良く、海外でのシェアを増やせるポテンシャルもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状の業績は良いが、10年後、20年...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人的リソースが限られている為、守備範囲が広い。従って、若くして多くの業務を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホイール業界...続きを読む(全154文字)

【良い点】
研修は割としっかり行う。企画、営業の他にも2週間浜松での工場研修でホイール製造の流れや大変さを直に感じられたり、タイヤの組み方、脱着なども教わる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
所属長にもよるが、有給は申請すれば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日制で、確実に休めるのは基本日曜祝日のみ。フレック...続きを読む(全150文字)

【良い点】
業界内ではトップレベルの知名度、ブランドを持ち、国内はもとより海外でも人気が高い。ブランド力の強さは武器。
製品もかなりの拘りをもって企画か...続きを読む(全169文字)

【良い点】
車好きにとっては、色んな車に触れる機会が多く、自動車業界で有名なメディアに取り上げられることも多いので、華がある仕事もある。
【気になること...続きを読む(全119文字)

【良い点】
メーカーなので、製品の品質や開発に関わる業務がもちろんあるが、一方で製品のプロモーションやマーケティングにもかなり力を入れている。それに関す...続きを読む(全204文字)

【良い点】
何よりも事業が安定している。また今までは国内が主だったが、海外へ向けてのPRが成功しているようで年々売り上げが上がっている。決算賞与も安定し...続きを読む(全211文字)

【良い点】
・ぶら下がりの営業でも最低限の給料、ボーナスはもらえる。
・上場企業なので住宅ローンなどは審査通し易い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
平均年収はおおむね【約430万〜560万円】で、職種・年齢・拠点で差があります。評価制度は「年1回の昇給＋ノルマ達成でのインセンティブ」が基...続きを読む(全105文字)

【良い点】
計画と呼ばれるノルマをクリアすれば来月の給料が上がります。上手くいかなければ簡単に下がります。とにかく売れば売るほど褒められます。典型的な成...続きを読む(全166文字)

【良い点】
賞与は年2回、約2ヶ月分(各賞与で)
残業なしでの計算だと年収300〜350万くらいだと思われる。
3.4.10.11月の残業はかなり増える...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ガリバーはシフト制で働くスタイルなので、自分の都合に合わせて予定を組みやすく、比較的プライベートとの両立がしやすい職場だと感じました。四半期...続きを読む(全484文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まあ少し明確な評価制度を整備した方がいいと感じた。やりがいを見出すのが大変だと思う。実際私は途中からやりがいが見...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特にない。マネージャー以上に昇進したら特典は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与レンジは輸入車業界の中では特別高いわけではな...続きを読む(全229文字)

【良い点】
年収は特に一年未満に辞めたのでわからないことも多いですが
可もなく不可もなく当時の職員さんは優しかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)

【良い点】
初任給が継続して上がっており今後もベースアップが見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任は上がるが、現職の社員は数千円のベー...続きを読む(全82文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも実力主義なので、稼ぐためには成果を出せば自分の存在価値を示せる社風です。
また、クレーム係数によってボーナスやインセ...続きを読む(全224文字)